Mon entreprise actuelle fait un découpage géographique et fusionne avec une entreprise du groupe. Je suis élu au CSE et je ne souhaite pas partir.il me propose un détachement tout en restant sur mon lieu de travail.la filiale qui reprend à de meilleurs avantages qu'actuellement.me concernant quel vont être mes avantages.ceux que j'avais auparavant ou ceux du reprenant.sachant qu'il sont plus favorables.merci de votre retour.je suis dans la restauration collective.cordialement
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Maître Bokota Tommy KITENGE
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Bonjour,
Oui, lors d'un détachement, vous conservez votre contrat de travail avec votre employeur d'origine, ce qui signifie que vous gardez vos avantages actuels.
Cependant, si la filiale qui reprend propose des conditions plus favorables, il est possible que vous puissiez bénéficier de ces nouvelles conditions, sous réserve d'un accord entre les parties.
Il est essentiel de vérifier les dispositions de votre convention collective et les accords d'entreprise, car ils peuvent prévoir des modalités spécifiques concernant le détachement et les avantages.
Je vous conseille de formaliser vos questions auprès de votre DRH ou de votre CSE pour obtenir des clarifications précises.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Oui, lors d'un détachement, vous conservez votre contrat de travail avec votre employeur d'origine, ce qui signifie que vous gardez vos avantages actuels.
Cependant, si la filiale qui reprend propose des conditions plus favorables, il est possible que vous puissiez bénéficier de ces nouvelles conditions, sous réserve d'un accord entre les parties.
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il y a 2 jours
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