Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Reprise de travail.
Posée par Emma, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Emma - 1827 vues

Suite à un licenciement pour inaptitude non pro, je ne me suis pas inscrit à pôle emploi car j’étais déjà en arrêt maladie jusqu’au 1er juin 2022. pour information je suis arrêté depuis fin août 2021. aujourd’hui je vais mieux et...

Compléter
 
Police
Posée par Bobo, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Bobo - 1826 vues

Je travail au sein de la police municipale du nord de la france, mes collègues et moi même sommes aperçus que le chef de service ment sur ses patrouilles et sa présence sur les lieux d'interventions( sur les comptes rendu pour...

Compléter
 
Salaire négatif
Posée par Frederic 07, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Frederic 07 - 1826 vues

En arrêt maladie depuis septembre 2021, je le retrouve depuis octobre 2023 avec des salaires en négatif ? mon entreprise garantissant la compensation de salaire en fonction du versement des ij par la cpam. est-ce normal ? je ne...

Compléter
 
Demande de licenciement.
Posée par Rachel, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Rachel - 1826 vues

Fin octobre 2020 mon employeur s'est suicidé. pour faire court, son conjoint à refusé de me licencier et a absolument voulu me faire signer une rupture conventionnelle de cdi, ce que j'ai refusé et qui de toute façon...

Compléter
 
Remise des documents de fin de contrat et reglement par cheque
Posée par DORA, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître Gervais - 1824 vues

Suite à une rupture anticipée du cdd pour faute grave, nous informons le salarié que ces documents sont à sa disposition à l'entreprise et qu'il peut nous joindre par mail, pour convenir d'un rendez-vous, car il doit...

Compléter
 
Accident de travail démission et nouvel employeur
Posée par Fleur, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître HURON - 1823 vues

Je suis actuellement en accident de travail en cdi. depuis le 06 mars 2023. j'ai envoyé ma démission début août pour pouvoir reprendre le travail dans un domaine plus approprié. ma prolongation ce terminant le 3 septembre...

Compléter
 
Règles des contrats de travail
Posée par Moe, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lélixen - 1823 vues

Je suis dans une entreprise depuis le 1er juin 2023 et ma période d'essai n'a pas été renouvelée (je n'ai pas le statut de cadre). j'ai signé pour un temps partiel dans le contrat initial. pour les mois de...

Compléter
 
Contrat cdi non signer - arrêter
Posée par Miaouh35, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Miaouh35 - 1821 vues

J'ai été retenue pour un cdi et j'ai commencé ma 1ere journée aujourd'hui. je n'ai pas signé de contrat et ne souhaite pas poursuivre ce travail. qu'elle est la démarche la plus simple pour moi pour arrêter...

Compléter
 
Urgence consultation le droit du travail et huissier juridique
Posée par Janne, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître Bouchat - 1820 vues

J’ai travaillé comme serveuse en cdi dans un restaurant depuis 2018, le gérant a soudain fermé le resto à 29 novembre 2023 sans annoncé avancé,il n’a payé pas les salaires depuis le novembre ,il ne donne pas tous les dossiers du...

Compléter
 
Rupture conventionnelle négocier le montant
Posée par Loli, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Loli - 1820 vues

Actuellement en arret de travail depuis 6 mois, je souhaite demander une rupture conventionnelle. malheureusement, l'entreprise ne me proposera que le minimum légal c'est à dire moins d'un an de salaire (si toutefois...

Compléter
 
Rupture conventionnelle cc66
Posée par Guetty, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître Javel - 1819 vues

Je souhaiterais savoir comment calculer le montant des indemnités pour 11 ans d’ancienneté et un salaire brut de 2908.6 je vous remercie...

Compléter
 
Droit à la précarité
Posée par Cathy, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Cathy - 1818 vues

Jetais en cdd depuis avril 2020 je viens de m'arrêter au 1 février2023 car je suis en retraite en janvier 2022 le directeur ma proposé un cdi que j'ai refusé car ma retraite arrivait 1 an plus tard il m'a dit pas de soucis je vous...

Compléter
 
Conseils pour choisir le statut de mon titre de séjour: autorisation travailler?
Posée par Said Pashayev, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Said Pashayev - 1817 vues

J'ai effectué mon doctorat de 2020 à 2023 en étant titulaire du titre de séjour titré étudiant. après mon doctorat, j'ai fait une demande de recherche d'emploi/création d'entreprise. j'ai trouvé un poste de...

Compléter
 
Congés payés ape : 7732z
Posée par Renne888, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Renne888 - 1817 vues

Je suis cadre salarié à une entreprise de location d'échafaudages (code ape : 7732z). Ça fait presque un an que je travaille, et sur la fiche de paie en bas à droite, un petit tableau 3 lignes "dû - pris - reste" x 3 colonnes...

Compléter
 
Droit au chômage
Posée par Rose, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Rose - 1816 vues

Suite à un dépôt de bilan en juin, mes derniers salaires ne sont pas réglés et les ags trouvent que j’ai été trop compréhensive avec mon employeur avec qui je travaillais depuis 32 ans et ne veulent pas réglés. je voudrais savoir...

Compléter
 
Cdi
Posée par Stéphane, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Stéphane - 1815 vues

Je suis en cdi depuis le mois de septembre et mon employeur souhaite m'arrêter, il m'a proposer un arrangement il souhaite me refaire un contrat cdd pour pas que je perde mes droits je voudrais pas me faire avoir pensez vous que je...

Compléter
 
Deconfinement
Posée par Peters, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAHAN - 1815 vues

Je suis diabétique mon employeur reprend le 11 mai étant diabétique est ce que je suis obligé de reprendre et si non est ce que je benefivieraus du chomage partiel...

Compléter
 
Changement de missions suite à mon congés maternite
Posée par carochris, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître Moulin - 1815 vues

Je suis cadre de santé et à mon retour de congés maternité on 'a changer mes missions, plus d'encadrement de soignant, plus de contact avec les patienst et leurs familles , alors que je n'ai jamais reçu un seul...

Compléter
 
Je suis infirmière.vacataire contrat journalier dans le secteur privé.
Posée par MTSTMARTIN, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par MTSTMARTIN - 1814 vues

J ai reçu l ' appel du responsable des infirmières.( faisant fonction de cadre ) qui m annoncé que toute mes nuits planifiées sont annulées entre 7et 10. raison invoquée des patients se sont plaints de moi .. je demande...

Compléter
 
Licenciement
Posée par Elisa77, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître TANGALAKIS - 1814 vues

Mon employeur vient de me licencier en date du 30 janvier et me dispense d'effectuer mes deux mois de préavis qu'il m'indemnise. vendredi 2 février je suis aller chercher mes documents et le chèque de ce qu'il...

Compléter
 
Paiement congés payés suite jurisprudence cour de cassation du 13/09/2023
Posée par Stépnane clld, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par stéphane clld - 1813 vues

J'ai été en arrêt maladie simple du 13/12/2019 au 31/08/2021 et mis en invalidité catégorie2 à partir du 01/09/2021 et licencié effectif le 23/10/2021.j'ai signé un solde de tout compte. compte tenu de la jurisprudence de...

Compléter
 
Fausse déclaration aide covid
Posée par Anonyme89, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître TANGALAKIS - 1812 vues

Je vous contact car j’ai étais arnaquer par un « amis » sur les aides covid , en effet mon amis prétendais que sont père travailler à l’urssaf et que j’étais sûrement éligible au fond solidaire aide covid pour les micro...

Compléter
 
Rupture conventionnelle
Posée par azer123, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 1810 vues

Je viens de signer une rc avec mon employeur. on a fixé la date de fin effective du contrat le 20 avril. et il m'a donné une dispense d'exercer toutes activités au sein de l'entreprise. le problème j'ai trouvé un nouveau...

Compléter
 
Procédure licenciement
Posée par Marine492, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1808 vues

Je suis en absence injustifiée depuis le 4 juillet 2021. j’ai décidé de faire un abandon de poste, j’ai prévenu mon entreprise afin de ne pas compromettre l’organisation de celle ci (peut être que j’ai mal...

Compléter
 
Transfert de contrat et indemnités différentielles
Posée par adhl, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par adhl - 1807 vues

Je me permets de vous solliciter afin d'avoir vos avis concernant les modifications opérées à l'occasion de plusieurs transferts de société sur une période de 7 ans. - première société : salaire de base brut + une prime...

Compléter
 
Maximum de retenue sur salaire
Posée par Melvin, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître CARATIS - 1806 vues

J'aimerai savoir si mon employeur a le droit de me retenir la totalité de mon mon salaire pour absence injustifié. j'ai lu que la totalité du salaire peut être retenu à partir de 1813€ mais qu'une somme équivalente...

Compléter
 
Saisie sur salaire
Posée par Kiki, il y a 4 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 3 mois par BELIGHA - 1805 vues

Depuis plus d'un mois mon employeur me saisie sur salaire mais je lui demande de m'envoyer les copies des documents il reste sans réponse que faire de mon côté je n'ai reçu aucune saisie cordialement merci de vos...

Compléter
 
Démission pendant la mis à pied conservatoire
Posée par Sad, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Sad - 1803 vues

Ma question ❓️ je suit en mis à pied dans une entreprise du bâtiment depuis 1semaine j'ai rdv vendredi 11h pour la conclusion ou suite après 8 an d'entreprise. j'ai rdv àvec un futur employeur mercredi...

Compléter
 
Preavis demission - conrat et fiche de paie au statut différent
Posée par helene, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par helene - 1802 vues

Je viens de donner mon préavis d'un mois a mon employeur, or on me repond que je dois faire 2 mois de preavis, car sur ma fiche de paie apparement je suis agent de maitrise 90a coeff 235, or sur mon contrat de travail il est...

Compléter
 
Respect du délai de prévenance - décalage de la fin de la période d'essai
Posée par OrnellaP, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par qOZ - 1801 vues

J'ai commencé un contrat en cdi le 1er décembre avec une période d'essai de deux mois renouvelables (soit une periode d'essai de 4 mois). la période d'essai devait donc prendre fin le 31 mars. le 22 mars, mon...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
140 problèmes résolus*
2
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
44 problèmes résolus*
3
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
30 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
26 problèmes résolus*
5
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer