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Travail dissimulé; repos compensateur
Posée par venon, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par venon - 6976 vues

Je travaille à temps partiel. depuis des années, je suis amené à travailler environ 8 jours/an en plus de mon temps partiel pour répondre à la charge de travail. a chaque fois, j'écris un mail à mon n+1 pour avoir son accord...

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Maître CISSE
 
Rupture conventionnelle proposee
Posée par M, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par M - 6974 vues

Je suis signataire d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'agent de maîtrise en sécurité incendie. niveau1, échelon 1, coefficient 150 (ssiap2). mon employeur me propose une rupture conventionnelle sous...

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Arrangement à la place de rupture conventionnelle
Posée par Bénédicte, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Rkd - 6972 vues

Suite à un burn out et un arrêt maladie de 6 mois, j'ai voulu proposer une rupture conventionnelle à mon employeur, ce qu'il a refusé à cause des indemnités (30 ans d'ancienneté). il me propose un arrangement pour que je puisse...

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Utilisation du vÉhicule de service pour aller au kine suite accident de travail
Posée par gamgilles, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par gamgilles - 6972 vues

Je suis en arrêt maladie suite a un accident de travail. le docteur m'a prescrit des séances de kine pour le dos. ai je le droit d'utiliser mon véhicule de service pour me rendre chez ce docteur, car je n'ai...

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Maître DAHAN
 
Mon ancien avocat ne veut pas me rembourser
Posée par Soly, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Me Julie SILLET - 6971 vues

J'avais demandé les services d'un avocat que j'ai payé . mais j'ai constaté qu'il ne faisait rien pour mon dossier. j'ai donc décidé de changer d'avocat . malheureusement il ne veut pas me...

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J'ai été licencié pour inaptitude sans proposition d'aménagement de poste : ai-je un recours ?
Posée par Ro, il y a 11 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par CHLALA - 6971 vues

J'étais télé conseillère au téléphone. j'ai été licenciée par ma boîte pour inaptitude car à force de décrocher et raccrocher le téléphone 140 fois par jour, j'ai eu un tms au bras. bien qu'ayant reconnu en...

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la réponse de
Maître Louvel
 
Heures supplémentaires sur solde de tout compte non réglées.
Posée par CHOUPINETTE52, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6969 vues

Ayant accepté une rupture conventionnelle, mon solde d'heures supplémentaires (115 heurs effectuées en 3 ans de présence) n'a pas été payé. un mois avant la fin de mon contrat, j'ai adressé par mail au directeur...

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Solde de tout compte non versé
Posée par Charlène, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Charlène - 6969 vues

Fin septembre 2015, mon contrat d'apprentissage a pris fin. cependant, mon employeur ne m'a jamais payé mon solde de tout compte. a savoir également, qu'en décembre 2015, la société s'est retrouvée en...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Fausses accusations
Posée par Mimi_84, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mimi_84 - 6963 vues

Mon copain est animateur dans un centre de loisir, il à été en déplacement dans une école élémentaire, et il a eu des fausses accusations. les deux enfants ce battaient, puis mon copain est venu les séparer tout en leur expliquant...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
En attente des conclusions de mon ancien employeur qui est l'intimé
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Desmazure - 6963 vues

Maître dans 2 mois et demie je passe en cour d'appel suite à un licenciement. je suis l'appelant mon affaire à été radié une première fois il y 8 mois,normalement l'intimé à 3 mois pour rendre ses conclusions. mon...

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znaciri
 
Inaptitude
Posée par Fanzy, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fanzy - 6958 vues

Apres 8 mois d'arrêt de travail mon médecin du travail veut me mettre en inaptitude, ma societe me propose de faire un abandon de poste (en accord avec eux) et ils refusent la rupture conventionnelle! quelle est la solution la...

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LEMARIE
 
Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par ophetaure, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ophetaure - 6957 vues

Suite à mon entretien annuel desastreux, mon hiérarchique me reprochant mon "attitude" (ex ne pas être allé au repas de fin d année un vendredi soir après le travail, ne pas boire le café le matin dans la salle de pause etc.) j ai...

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Maître Nabet
 
Entretien prealable au licenciement économique
Posée par vicenzo75, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par TAYORO - 6955 vues

J'ai une question basique, mais je n'arrive pas à joindre l'étude qui pourrait me répondre, donc je pose la question ici, sait-on jamais. je suis cadre dans une ssi de 9 ou 10 employés, pas de délégué du personnel...

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Arret maladie pendant fermeture annuelle
Posée par lili7408, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6950 vues

Je voulais savoir si il était possible de partir en vacances programmées (hors ue) pendant la fermeture annuelle de l'entreprise (3 semaines début août), alors que je suis en arrêt maladie dû à la grossesse depuis début...

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Refus de mutation du salarie
Posée par Nokette, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6950 vues

Merci de prendre du temps pour nous !! je suis actuellment en cdi 30 h avec clause de mobilité , quand on a signer le contrat de travail mon employeur était au courant que je ne dispose pas de permis ni de véhicule , à ce jour on...

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Maître berliner
 
Affaire en appel deux ex-salariées
Posée par romain, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6949 vues

J'ai eu deux salariées qui ont porté une affaire au prudhomme et elles ont gagné mais même comme ça elles ont fait appel . on a toutes les conclusions de l'affaire et on aimerait savoir combien ça coute pour nous...

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Maître ALIAS
 
Travailleur handicapé, mon licenciement est-il légal ?
Posée par domi, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Zenou - 6948 vues

J'ai ete licencié au mois d'octobre dernier apres 9 ans de boite j'ai 50 ans et un statut de travailleur handicapé c'est un licenciement économique et mon patron juste apres a passe une annonce recherchant du...

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PARTOUCHE
 
Mon employeur ne règlent plus les cotisations urssaf et retraites
Posée par NTC, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par NTC - 6947 vues

Mon employeur ne règlent plus les cotisations urssaf et retraites,mais celles-ci sont bien prélevées sur mon bulletin salaire. du fait qu'elle ne paie plus les caisses de retraites et urssaf, il y aura t-il un impact sur mes...

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Reprise de personnel transfert
Posée par alain, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAHAN - 6947 vues

Je suis salarie en cdi d une association en délégation de service public avec une commune. dans le cahier des charges de cette dsp, il est mentionné que certains certains salaries sont repris et pas d autres. la ville a décide de...

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Grossesse et convention syntec
Posée par Randon, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 6946 vues

Je suis en cdi et je suis rattachée à la convention syntec( statut etam 1.4 coefficient 250 convention collective des bureaux d’études techniques). la convention stipule que : les collaboratrices ayant plus d’un an d’ancienneté...

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Maître Spinosi
 
Quel délais pour versement du complément de salaire
Posée par Rinette, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lucjean08 - 6943 vues

Actuellement salariée en cdi depuis plus d’un an, je suis en arrêt maladie depuis un mois, mon patron à bien sûr fait traîner les choses en envoyant l’attestation de salaire 20j après la réception de mon arrêt et seulement après...

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Pole emploi et vdi ?
Posée par Aeria, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Aeria - 6943 vues

Je suis inscrite à pôle emploi depuis plusieurs mois maintenant et je viens de commencer une activité en tant que vendeur à domicile indépendante. l'entreprise chez qui je suis vdi m'a dit de déclarer la commission des...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Sanction disciplinaire disproportionnée
Posée par Chrismen78, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Chrismen78 - 6940 vues

J'ai été récemment convoqué par mon employeur pour que celui-ci puisse m'entendre avant de me mettre une sanction disciplinaire (certainement une mise à pied). il m'a convoqué en me remettant en main...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Travail sans contrat et retard de salaire
Posée par maroufa28, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6940 vues

J'ai été employé dans un restaurant depuis le mois d'octobre et je n'ai signé aucun contrat. le patron me paie comme il veut et toujours après le 15 du mois. je voulais savoir quels sont mes droits pour porter...

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la réponse de
Maître Nabet
 
L'arrêt de travail 'garde d'enfant' n'existe plus ?
Posée par Paul, il y a 6 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6939 vues

Ma directrice vient de me dire que je ne pourrai pas reconduire mon arrêt pour garde d'enfant car ça n'existe plus. je ne trouve aucune infoirmation à ce sujet. elle me dit que tout le monde passe en chomage partiel et...

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Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS
 
Invalidité emploi
Posée par Zz1, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Zz1 - 6937 vues

Je suis en invalidité 50% et 79% en touchant l allocations adultes handicapés et ma question à se que si j arrête de travailler à se que l mdph m interdira m accorder mon allocation adulte handicapé ?? merci...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Employeur demande de rattraper des heures de travail non effectuées cdd
Posée par kokody, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par kokody - 6936 vues

Je suis en cdd 9 mois temps plein en hôtellerie 169 heures mensuel. il était convenu avec mon employeur que je pouvais partir plus tôt chaque dimanche une fois les derniers clients partis. mon contrat arrivant à échéance bientôt...

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la réponse de
Maître WOLF
 
Mi-temps thérapeutique et travail supplémentaire volontaire
Posée par rodéo, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6934 vues

Dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique ,peut-on effectuer du travail supplémentaire en étant volontaire pour le faire (mécénats) , et en capacité physique bien sûr , si son état s'améliore ?...

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la réponse de
Maître SALMON
 
Licenciement conclusion prud hommes
Posée par notcool, il y a 11 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Maître DAHAN - 6930 vues

Je vai a une audience pour mon licenciement et les conclusions arrivent par fax, mon avocat et la partie adverse ne disent rien et on me réclame 3700 euros alors que je me suis fait licencié, est ce normal en l absence de...

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Justificatif nouvel emploi clause de non concurrence
Posée par Nanou91, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Cool - 6929 vues

J'ai démissionné de mon ancienne entreprise et quitté celle-ci fin mars. mon ancien employeur m'a écrit pour me réclamer un justificatif de mon nouvel employeur pour le règlement de ma clause de non concurrence alors...

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