Non respect visite medical Posée par Zoit, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Zoit - 6834 vues Quel son les indemnités pour non respect de la visite medical d'embauche et non respect de la visite médicale de reprise? suite à un arrêt de travail pour dépression... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Suite à un jugement di tribunal judiciaite je suis condamné à payer une somme à un organisme public. je n'ai pas la totalité de cette somme puis-je alors demander un échéancier et à qui : tribunal ? avocat de la partie adverse... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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En janvier 2018 mon employeur m'adresse un recommandé avec un avenant à mon contrat de travail pour passer à 80%,j'étais jusque là à 70%. je n'ai jamais retourné mon avenant signé car je n' y pensais plus, mais... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mon entreprise est en redressement judiciaire et ferme des magasins pour maintenir son activité. elle va donc licencier du personnel. un plan de départ volontaire a été mis en place pour être licencié sous motif économique. a t on... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Solde de tt compte Posée par ROXANS62, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ROXANS62 - 6833 vues Mon employeur me demande de passer recuperer mon solde de tt compte a savoir il m as deja regle regle mon salaire par recoomande mais moralement je ne peux pas puis je demande l envoi par courrier... Consulter la réponse de Leleu |
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Ijss et maintien de salaire Posée par Lessages, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lessages - 6832 vues En at depuis le mois de septembre 2018, mon employeur reçoit les ijss de la cpam car il à opté pour la subrogation du fait qu'il maintien mon salaire intégralement pendant les 90 1er jrs d'arrêt selon la ccn du transport... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Travaillant dans un établissement public hospitalier : dans mon service on n'a pas de badge donc pas de pointage par badge, je veux prouver mes heures supplémentaires que j'ai du faire de 2011 à 2015, mais c'est... |
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Rupture conventionnelle Posée par Guest, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mapuce - 6832 vues J'ai bientôt un entretien afin d'évoquer une éventuelle rupture conventionnelle. il semble que je ne puisse me faire assister que par une personne de mon choix appartenant obligatoirement au personnel de... Consulter la réponse de badou |
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Je suis salarie en cdi d une association en délégation de service public avec une commune. dans le cahier des charges de cette dsp, il est mentionné que certains certains salaries sont repris et pas d autres. la ville a décide de... |
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Je travaille dans un centre de santè qui est soumis à la convention fehap des hospitalusations privée à but non lucratif une prime décentralisée doit etre versée a l'ensemble des salariés appliquant cette convention,à... |
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J'ai chargé un avocat, travaillant dans un cabinet, de traiter mon affaire au conseil de prud'hommes, pour lequel il y a eu un appel et dont j'ai eu gain de cause. dans la convention d'honoraires, j'ai... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mon employeur ne règlent plus les cotisations urssaf et retraites,mais celles-ci sont bien prélevées sur mon bulletin salaire. du fait qu'elle ne paie plus les caisses de retraites et urssaf, il y aura t-il un impact sur mes... |
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Souci avocat Posée par Sol3409, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sol3409 - 6829 vues Contexte : procédure prudhommale harcèlement moral et licenciement abusif. avocat, début de l’affaire fin 2015. faits : environ 6 mois plus tard, lors de la conciliation mon avocat s’est fait représenter sans m’avoir prévu. ce... Consulter la réponse de c.tangalakis |
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Mon employeur m'impose une prise de mon cet, selon des modalités qui ne me conviennent pas. il indique qu'il est conforme au droit. sur quelle loi puis je m'appuyer pour lui imposer de motiver sa décision et donc de me communiquer... |
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En litige avec mon ancien employeur.j'aimerais inciter sur un fait précis.donc, voilà ma question, est il possible pour un employeur d'embaucher des salariés saisonnier toute l'année sur 2 sociétés différentes mais... |
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Existe-t-il un délai de prévenance pour renouveler une période d'essai ? j'ai été embauché le 26 mars 2020 avec une période d'essai de 4 mois. je dépends de syntec et suis cadre. j'ai été informée du renouvellement le 22 juillet... |
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J'ai travaillé de 2003 à 2008 pour l'entreprise dont mon mari est gérant minoritaire. pour la période touristique en tenant un stand de vente 42 jours d'affilés, 12h par jour sans être rémunéré. en 2009 j'ai eu... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Ça faisait deux années que je travaillais en tant que contractuel pour l institut deparetemental de l enfance et de la famille. en septembre jai postule pour enfin être titulaire de mon poste dans la fonction publique. après avoir... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Assistante dentaire du 10/03/1980 au 28/07/15 au sein du même cabinet composé de 3 praticiens associés et formant une scm j'ai été licenciée pour motif économique le 28/07/15 en raison du départ à la retraite de 2 praticiens... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Pole emploi et vdi ? Posée par Aeria, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Aeria - 6820 vues Je suis inscrite à pôle emploi depuis plusieurs mois maintenant et je viens de commencer une activité en tant que vendeur à domicile indépendante. l'entreprise chez qui je suis vdi m'a dit de déclarer la commission des... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Vacation cumul emploi Posée par adelaide, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Amelia - 6819 vues Je suis aide soignante à temps plein à domicile, lors de mes congés, je souhaite faire des vacations, est ce que j ai le droit? si ce n est pas le cas qu est ce que je risque si cela arrive aux oreilles de mon employeur? tout en... |
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Rupture conventionnelle Posée par SD, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par SD - 6815 vues Un rappel des faits : le 03 mars, mon employeur m'informe que je passe à 35h dès le lundi suivant (06/06) suite aux difficultés financières rencontrées par la société (selon les dires de mon employeur). suite vérification de... Consulter la réponse de samir.zarouali |
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Pourrais je demander mon procès avec mon patron au prudhommes pour la deuxième fois ? je suis en pleine dépression et j'ai envie de demande le repport merci... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Je dispose d un jugement de la cour d'appel en ma faveur rendu il y a plus d 'un mois contre mon ancien employeur qui a été condamné a produire un bulletin de salaire et une attestation assedic, la société étant en... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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La chef de service s'est déplacée à apjc (lieu public) afin de prendre en photo une salariée les yeux fermés sur un fauteuil, vu que les résidents étaient pris en charge par l'intervenante de l'apjc, et que les... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Restitution du matériels Posée par Medon, il y a 6 ans dans Travail 1 réponse, il y a 6 ans par Maître Moulin - 6807 vues Cher maître, dans le cadre de ma profession de commercial, mon employeur m'a remis des outils pour me permettre d'exercer mon activité (téléphone, tablette...). il me demande de lui renvoyer les matériels avant le règlement de mon solde de... |
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Mon employeur a décidé de supprimer la flotte auto au moment du renouvellement des véhicules nous sommes à ce jour indemnisé sans souci et avons une extension assurance simple question en allant chez un client pour un rendez vous j... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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À quel moment l employeur nous déclare aux caisses de retraite ? car j ai travaillé 4 jours dans une societe,fin période essai à initiative employeur. documents erronée. pas de trace de moi à pro btp et ailleurs. toutefois j ai un... |
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Je suis salariée en cdi depuis plus d'un an. actuellement en congé maternité je souhaiterai connaître mes droits au niveau des indemnités, en cas de volonté de ma part de rompre mon contrat. ai je droit à mes indemnités... Consulter la réponse de bernard-debaisieux-avocat |
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Sanction pécuniaire Posée par petitefleur, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître berliner - 6805 vues Le 31 janvier dernier il m'a été posé une sanction pécuniaire par mes supérieure hierarchique . j'ai su par l'inspection du travail que cela été strictement interdit par la loi, et m'a redirigé vers les... Consulter la réponse de c.tangalakis |
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