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Refus de mutation du salarie

Sujet initié par Nokette, il y a 3 mois
Bonjour,

Merci de prendre du temps pour nous !!
Je suis actuellment en CDI 30 h avec clause de mobilité , quand on a signer le contrat de travail mon employeur était au courant que je ne dispose pas de permis ni de véhicule , à ce jour on me demande d'aller travailler certains jours à 60km de chez moi , sur mon contrat de travail il n est pas marquer le site de l autre lieux de travail est ce légale ? Je ne peux m y rendre car meme en bus cela me prendrais ptlus de 2h juste l aller .Aussi je n ai jamais passer de visite médicale d embauche cela fais un an et toujours rien est légale aussi ? Merci de votre gentillesse de réponse , sachant que j ai reçus un avertissement .
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Nokette
Bonjour, je suis désoler d'insister mais j ai vraiment besoin d aide
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Maitre Myriam BERLINER
Inscrit au barreau de Paris
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Maître BERLINER
Bonjour,

Si votre clause de mobilité est bien légale, vous devez vous rendre sur l'autre site, à défaut vous serez en faute.

Par ailleurs, non il n'est pas légal que vous n'ayez pas eu de visite médicale d'embauche.

Merci d’indiquer que j'ai répondu à votre question,

https://www.berliner-avocat-generaliste-paris.com/
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