Une question en droit du travail ?

Je vous explique mon soucis .en cdd saisonier pendant 4 ans ,mon employeur a mis fin à la relation de travail.en effet, celui ci ne me payait plus la prime de précarité depuis la fin de mon premier cdd.incistant, sur cette anomalie...

Je suis mise à pied à titre conservatoire dans le cadre d'une procédure de licenciement pour faute. les griefs contre moi n'ont pas été enoncés. puis je contester la mise à pied. je dépend de la convention collective de...

Je suis assistante dentaire et je travaille dans un cabinet dentaire ,suite à une altercation avec une collegue de travail qui a été provoqué de ma part,cette collégue en question fai partie de l'entreprise depuis 5mois et...

Aujourd'hui dernier jour de mon contrat après licenciement, mon dernier salaire ne m'a pas été versé, je n'ai pas vu la couleur des documents obligatoires, et je doute fort que le dossier csp eût été envoyé. bien...

Fin septembre 2015, mon contrat d'apprentissage a pris fin. cependant, mon employeur ne m'a jamais payé mon solde de tout compte. a savoir également, qu'en décembre 2015, la société s'est retrouvée en...

Merci de prendre du temps pour nous !! je suis actuellment en cdi 30 h avec clause de mobilité , quand on a signer le contrat de travail mon employeur était au courant que je ne dispose pas de permis ni de véhicule , à ce jour on...

Je travaille à temps partiel. depuis des années, je suis amené à travailler environ 8 jours/an en plus de mon temps partiel pour répondre à la charge de travail. a chaque fois, j'écris un mail à mon n+1 pour avoir son accord...

Ai-je pour obligation d'informer mon employeur de la présence lors de mon entretien préalable pour licenciement de la présence d'un salarié appartenant au personnel de l'entreprise ?...

Suite à mon entretien annuel desastreux, mon hiérarchique me reprochant mon "attitude" (ex ne pas être allé au repas de fin d année un vendredi soir après le travail, ne pas boire le café le matin dans la salle de pause etc.) j ai...

Apres 8 mois d'arrêt de travail mon médecin du travail veut me mettre en inaptitude, ma societe me propose de faire un abandon de poste (en accord avec eux) et ils refusent la rupture conventionnelle! quelle est la solution la...

Mon mari va signer une rupture conventionnelle. cependant son employeur lui a demandé à renoncer au paiement de ses congés payés (15 jours) afin qu'il puisse toucher l'indemnité de rupture conventionnelle. sans ce refus...

Je vais avoir 60 ans à la fin de cette année 2018. je pourrais partir à la retraite en 2021,je travail dans le commerce ,je suis épuisé et mon nouveau manager est insupportable je souhaiterai faire une rupture conventionnelle...

Est-il possible, d'ajouter à un cdi en cours d'exécution, une clause d'objectif ? cela s'apparenterait-il à une simple modification des conditions du contrat de travail ou à une modification de ce contrat...

Mon employeur me parle d'une rupture conventionnelle de contrat. j'ai 58 ans 1/2, 18 ans d'ancienneté un salaire brut de 2012.50 € sur 13 mois. je voudrais pouvoir gagner quelques mois de salaire puis je lui demander...

J'ai été employé dans un restaurant depuis le mois d'octobre et je n'ai signé aucun contrat. le patron me paie comme il veut et toujours après le 15 du mois. je voulais savoir quels sont mes droits pour porter...

J'ai eu deux salariées qui ont porté une affaire au prudhomme et elles ont gagné mais même comme ça elles ont fait appel . on a toutes les conclusions de l'affaire et on aimerait savoir combien ça coute pour nous...

Maître dans 2 mois et demie je passe en cour d'appel suite à un licenciement. je suis l'appelant mon affaire à été radié une première fois il y 8 mois,normalement l'intimé à 3 mois pour rendre ses conclusions. mon...

J'ai ete licencié au mois d'octobre dernier apres 9 ans de boite j'ai 50 ans et un statut de travailleur handicapé c'est un licenciement économique et mon patron juste apres a passe une annonce recherchant du...

Je suis en invalidité 50% et 79% en touchant l allocations adultes handicapés et ma question à se que si j arrête de travailler à se que l mdph m interdira m accorder mon allocation adulte handicapé ?? merci...

J'ai été récemment convoqué par mon employeur pour que celui-ci puisse m'entendre avant de me mettre une sanction disciplinaire (certainement une mise à pied). il m'a convoqué en me remettant en main...

J'ai 55 ans, je suis contractuel depuis 5 ans dans une université de lyon, reconnu travailleur handicapé. j'ai sollicité la possibilité d'un aménagement de poste de travail, après une attente de deux ans , enfin...

Est çe que l on peut faire quelque chose notre gardien loge est en arret de maladie depuis 2 ans est çe que le syndic peut demander son indisponibilité et qu il puisse quitter sa loge çe monsieur est age de 65 ans merci merci de vos...

Mon employeur à mit fin à ma période d'essai il y'a de ça 1 semaine. il trouve des excuses pour ne pas me remettre la lettre de notification de la rupture de période d'essai (licenciement) et me dit que je...