il me reste 1h30 a faire pour ma journée de solidarité et j'ai demissionné vont ils me la deduire de mon solde tout compte?
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4 réponses
Bonjour,
Tout dépend de l'état d'esprit de votre ex employeur:
A t-il bien tenu à jours votre solde d'heure? En effet, la journée de solidarité ne fait pas partie des mentions obligatoires du bulletin de paie. Toutefois, il est fortement recommandé d'indiquer sur le bulletin, la date de la journée de solidarité effectuée par le salarié.
Dans le cas où, la journée de solidarité est fractionnée en plusieurs heures, il convient de préciser les heures correspondantes aux "heures de solidarité".
En pratique, cette mention sur le bulletin de paie est importante, car elle permet de prouver que la journée a bien été réalisée par le salarié.
Mais votre ex employeur peut toujours vous retirer les 1h30 restante ....
Cordialement
Tout dépend de l'état d'esprit de votre ex employeur:
A t-il bien tenu à jours votre solde d'heure? En effet, la journée de solidarité ne fait pas partie des mentions obligatoires du bulletin de paie. Toutefois, il est fortement recommandé d'indiquer sur le bulletin, la date de la journée de solidarité effectuée par le salarié.
Dans le cas où, la journée de solidarité est fractionnée en plusieurs heures, il convient de préciser les heures correspondantes aux "heures de solidarité".
En pratique, cette mention sur le bulletin de paie est importante, car elle permet de prouver que la journée a bien été réalisée par le salarié.
Mais votre ex employeur peut toujours vous retirer les 1h30 restante ....
Cordialement
il y a 3 ans
Répondre à la question de ln
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