Je suis graphiste en cdi dans une petite entreprise 9 salariés et depuis 16 mars je suis en télétravail à cause de la conjoncture actuelle (covid19) le 27 mars mon employeur me téléphone pour me dire que depuis le 18 mars je suis... Consulter la réponse de
Voeu d'bosser, ralbol confinement |
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Sous quelle forme se présente un mandat écrit et express (pour me faire représenter lors de la récupération des documents de fin de contrat suite à mon licenciement) ? dois-je y préciser la date du passage de mon représentant ?... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Pourrais je demander mon procès avec mon patron au prudhommes pour la deuxième fois ? je suis en pleine dépression et j'ai envie de demande le repport merci... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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L'entreprise m'a proposé un avenant a signer qui augmente mon salaire (le nao)mais j'ai peur de perdre mes acqui en signant car il m'ont proposé de signer également une nouvelle fiche de poste que j'ai refusé de... Consulter la réponse de
GOLHEN |
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Je suis chauffeur de taxi en cdi avec un contract de 35h par semaine. or, "étant en froid" avec mon patron, celui ci ne me donne presque plus de travail et je ne fais donc pas mes 35h hebdomadaire. dans mon contrat, il est spécifié... Consulter la réponse de
Maître MAIANO |
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Je voudrais savoir si cela est légal et recevable de faire une proposition de cdi a temps partiel oral ou est ce qu il faut obligatoirement un écrit?... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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D'ici fin août début septembre je vais quitter la région ou j'habite pour rejoindre mon companion. je vais devoir quitter mon travail et je voulais savoir si mon employeur a le droit de me refuser une rupture... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'ai déposer mon dossier admission exceptionnelle au séjour travail au début de l'année la préfecture il m'a envoyer mon dossier en septembre mon avocat le 15 octobre elle as renvoyer encore le dossier avec un lettre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Entretien d'embauche Posée par Malotru, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Malotru - 2991 vues J'ai passé un entretien d'embauche et le recruteur m'a posé un tas de questions personnelles concernant : mon âge si j'avais une femme, des enfants où j'habitais ? chez qui ? si j'avais été licencié... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Je suis auxiliaire parentale à domicile (contrat de particulier employeur avec pajemploi) et je me permets de vous contacter car j’ai une question urgente concernant ma démission. j’ai donné ma démission le 24/07/2025 avec 1 mois... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Médecin du travail Posée par Provence, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Provence - 4156 vues Cher maître , l'ors d'un licenciement pour inaptitude le médecin du travail peut-il reconnaître le caractère professionnel même si celui-ci n'a pas été reconnue par la cpam merci cordialement... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Je suis agent de service depuis 3 ans en cdi et récemment mon employeur m'a envoyé un avenant à mon contrat de travail, suite à une modification de mes horaires est ce que je peux refuser de le signer merci pour votre réponse... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Je me suis laisser séduire par un contrat de vente (juice plus) en temps que vendeuse, j'ai fais mon inscription et cliqué sur les conditions du contrat mais pas encore payé les frais d'inscription. je viens de prendre... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai été embauchée le 1er juillet, mon employeur m'a imposé de signer un renouvellement de periode d'essai le 14 septembre. alors que sur mon contrat, la période d'essai est de 2 mois renouvelable 1 fois... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Mise à pied disciplinaire Posée par Nawnaw, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 2303 vues Je me vois notifier 4 jours de mise à pied alors que la date des faits est erronée sur ma notification cette mise à pied a été effectuée à tort j’ai contesté auprès de l’employeur qui maintient sa décision que dois je faire pour la... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Visite de reprise Posée par Nat, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nat - 5812 vues Je suis en arrêt depuis un peu plus de 90jours . lors du jour de ma reprise au travail suis je obligée de me rendre à mon poste de travail qui m'est impossible pour moi suite au harcèlement moral pour connaître la date de ma... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Aucun membre du cse de l'entreprise ne veut l'accompagner à l'entretien ?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Chômage partiel Posée par Ange, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ange - 2839 vues Je suis au chômage partiel depuis le confinement, à ce jour je n’ai toujours pas perçu mon salaire... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Nous sommes un couple de tunisiens, mon conjoint part travailler au luxembourg en tant que salarié. est ce que avec mon titre de séjour que je vais avoir au luxembourg en tant que son conjoint j aurai le droit de travailler en... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Prime de vacances Posée par Bentyl, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 628 vues Ma convention collective prévoit une prime de vacances fixe. mon employeur ne nous la verse pas sous prétexte qu’il nous nous verse déjà une prime d’usage seulement cette prime est calculée au prorata et peut donc être inférieure à... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Contrat Posée par Milla, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Milla - 582 vues J’ai été recruté la 1ère fois du 15/04/24 au 11/04/25 sur un poste de responsabilité. malheureusement j’ai eu un accident et me suis retrouvée en arrêt de travail avant mon fin de contrat le 11/04. le maire malgré tout m’a fait... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J ai récemment eu un entretien pour une rupture conventionnelle avec le directeur de ma société. celle ci m'a été refusée ce qui est le droit de l'employeur. toutefois cet entretien à été conduit en visioconférence sans... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Gérant d'un cabinet d'administration de biens, la caisse de garantie a, unilatéralement et sous 3 jours, cessé de nous garantir et a provoqué immédiatement le blocage des comptes bancaires. je n'ai donc pas pu payer... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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À propos de mon alternance, j'ai signé un contrat de professionnalisation qui a débuté le 04/09/2023 avec une société. sauf que le responsable de de celle-ci m'a soumis le contrat le 26/10/2023 c'est-à-dire 53... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Mon manager m'a licenciée en période d'essai. il me rapportait que l'équipe se plaignait de moi, mais pourtant je ne faisais rien qui puisse me mettre en faute. il me rapportait que des collègue lui rapportait... Consulter la réponse de
Maître Thiery-Ouidir |
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Création d'entreprise Posée par Swifted, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DUCHENAUD - 3918 vues Actuellement salarié dans une entreprise de photographie, je souhaiterais faire une rupture conventionnel ou une demission avec mon employeur de façon a créer mon propre magasin de photographie qui se trouverais dans la même ville... Consulter la réponse de
Maître MFOUMOUANGANA |
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Cadre dans une entreprise privée pendant 2 ans j'ai signé un cdi dont il est indiqué que je suis soumis à une clause de non concurrence quelque soit la rupture de contrat. il y a un délai d'un mois maximum pour signaler... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Licenciement économique Posée par paco12, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par paco12 - 1416 vues Je suis en c.d.i. dans une boutique franchisé depuis mi novembre 2022. mon employeur le franchisé donc ne souhaitent pas renouvelé le bail avec la franchise qui se termine au 01/08/2023. mon dernier jour de travail est donc le... Consulter la réponse de
Maître ROBINE |
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Rupture conventionnelle Posée par Nat, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nat - 2953 vues J'ai signé une rupture conventionnelle avec ma patronne le 17 juin 2020. j'ai un entretien d'embauche le 22 juin 2020. puis je embauché à un autre travail dans les jours qui viennent si cela se présente??? merci de votre réponse... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Je suis salarié, gardien d'immeuble (logé) au prêt d'un bailleur social. je suis en cdi depuis juillet 2016. en début d'année, mon responsable m'a indiqué au cours d'une réunion de travail, être tombé sur... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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