Je suis salarié, gardien d'immeuble (logé) au prêt d'un bailleur social. je suis en cdi depuis juillet 2016. en début d'année, mon responsable m'a indiqué au cours d'une réunion de travail, être tombé sur... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Mon patron ne paie pas mes indemnités de la sécurité sociale car je suis en arrêt pour dépression à cause de sa mauvaise gestion, salaire jamais versé à la date .donc puis je porté plainte auprès du commissariat de police . merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Suppression des astrentes Posée par Nainnain62, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nainnain62 - 5303 vues Je participe à des astreintes administratives depuis mon embauche il y'a 8 ans, à raison d'une semaine par mois. cet élément n'est pas dans mon contrat de travail mais dans ma fiche de poste non annexée au contrat... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Chomage partiel Posée par linda, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par linda - 3698 vues Je travaille pour une entreprise de nettoyage et mes sites sont fermés. mon responsable me fait faire des remplacements sur d'autres sites que les miens ,pour un nombre d'heures égales à celles de mon contrat habituel. il me dit... Consulter la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Je suis chargée de développement commercial pour un agent en assurance depuis 5 mois dans le cadre d’un cdd à terme imprécis. mon employeur m’avait parlé de la mise à disposition d’un véhicule de fonction mais le véhicule n’a... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Tout en reconnaissant sa faute, mon ex employeur me réclame un remboursement de trop perçus de salaires basé sur les montants bruts, or ce que j'ai effectivement reçu c'est du net (après déductions sociales et impôts)... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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J’ai une audience au tribunal et mon employeur refuse que je prenne un congé. en a t il le droit ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Ijss et maintien de salaire Posée par Lessages, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lessages - 6143 vues En at depuis le mois de septembre 2018, mon employeur reçoit les ijss de la cpam car il à opté pour la subrogation du fait qu'il maintien mon salaire intégralement pendant les 90 1er jrs d'arrêt selon la ccn du transport... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Comment regler l avocat Posée par mamie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mamie - 4786 vues Est ce a moi de regler l avocar apres avoir gagner mon proces... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Rupture conventionnelle Posée par Sysyl, il y a 9 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1484 vues Mon travail déménage dans une autre région , je ne les suis pas , au bout de 25 ans dans cette boîte , j’aimerai savoir combien je peut négocier pour mes indemnité ?... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je suis un salarié et directeur dans ma société qui a été liquidée hier par le juge. un liquidateur a été nommé. l'ancien gérant de l'entreprise nous fait pression pour qu'on lui remette l'entièreté des... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime de fin de cdd Posée par Irina, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Irina - 1938 vues Je me permets de vous contacter pour question concernant le changement de contract de travail. sujet : j'aimerais savoir dans quelle mesure je peux prétendre à la prime versée à la fin d'un cdd. contexte : je suis... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Dans le cadre d une procédure prud'homales la requête initiale doit elle être compléte c'est a dire contenir toutes les pièces et faits concernant l affaire ou peut on être succint et compléter de manière plus exhaustive... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Solde de tout compte Posée par Madu, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mymy - 2446 vues J'ai démissionné début septembre. j'avais 47 jours de cp n-1 que mon ancienne patronne ne veut pas me régler a telle le droit ? merci d'avance pour votre réponse... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Droit d’alerte Posée par ZEN, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Doudou - 2191 vues En arrêt de travail depuis 4 mois, j’ai passé une visite de reprise et le médecin du travail m’a déclaré apte a mi-temps thérapeutique , vu j’étais en dépression et tendinite suite au port de charges lourdes ( je suis préparateur... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Question sur la sécurité Posée par William, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par William - 5237 vues À voilà je travail dans une entreprise ou je doit gérer un entrepôt de stockage met les échelles ou je range les pallette sont pas fixées au sol et elle font 7m de haut es que c'est normal ?... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'ai eu des saisies sur salaire suite à des taxes d'habitation non régler, celle ci m'ont étaient prise en 3 fois sur octobre novembre et décembre 2020 . et en mai grande surprise je reçois un courrier des impôts mise en demeure... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Voilà ma situation je suis aide ménagère et mise à pied conservatoire pour faute grave depuis le 16/05/22 l’entretien préalable à lieu le 27/05/22 j’avoue que je n’ai aucune idée du motif j’ai juste pri une foi une petit... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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1/ dans la lettre de convocation à l entretien préalable au licenciement, faut -il préciser "pour faute grave" et le motif ? (pour nous "injures et dénigrement public"). de plus ce salarié est en congés payés jusqu'au samedi... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Est ce que l'article du c. trav., art. l. 1332-2, al. 4 : la sanction ne peut intervenir moins de deux jours ouvrables, ni plus d'un mois après le jour fixé pour l'entretien... Consulter la réponse de
ROCHER-THOMAS |
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Dénonciation Posée par Anais, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Anais - 2417 vues Je voudrais dénonciez une personne qui fait travailler une personne sans contrat quel son les démarche à suivre svp merci... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Rc et transaction Posée par Pi, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pi - 3021 vues Dans un contexte conflictuel de discrimination mon employeur m'a fait signer le même jour une rupture conventionnelle et une transaction. la direccte a homologué implicitement la rc. le date figurant sur le protocole... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Inaptitude Posée par bob, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par bob - 2191 vues Mon employeur a til le droit de me proposer un poste de controleur final alors que je suis simple operateur sur une machine merci a vous... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Je viens de me faire licencié pour insuffisance professionnelle caractérisé par une absence de résultat. nous sommes 15 dans mon cas tous commerciaux sans compter les ruptures conventionnelles. le réseau commercial de l’entreprise... Consulter la réponse de
Maître TISNERAT |
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Actuellement je suis en contrat de professionnalisation avec une entreprise mais j'ai trouvé un autre contrat de professionnalisation qui correspond mieux à les attentes. je suis partie voir mon directeur il me demande d'écrire une demande... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Coach sportive pour particuliers à domicile rémunérée par cesu, je souhaite passer aux prud’hommes pour demander la requalification de mon cdi à temps partiel non écrit (malgré une demande écrite de ma part et refusée par mon... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon conjoint est chauffeur livreur, sur son contrat de travail il n'y a rien au sujet des heures supplémentaires. au niveau des horaires de travail renseigner dans son contrat, il doit faire 8h30 à 16-16h30 avec une pose de 1h... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Mon médecin souhaite que je procède à une inaptitude et ne plus établir par conséquent les arrêts de travail. je vais donc prendre rdv avec le médecin du travail pour inaptitude. dois-je prendre rdv le premier jour après le dernier... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Comment pourrais-je demander une rupture conventionnelle pour aller voir ma mère malade suite du décès de mon père rester avec elle... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Etant salarié protégé une mise en inaptitude professionnel est envisagé je sais que l inspection du travail doit donner son accord que sa doit passer en cse mais qui va me payer durant tout se délai de procédure ? puis-je refuser... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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