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Question résolue par Maître Ariel DAHAN
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Licenciement économique en mi temps thérapeutique.
Sujet initié par , il y a 3 semaines - 600 vues

Bonjour,
Suite à un infarctus avec pose d'un défibrillateur ayant entraîné un arrêt de travail de 14 mois, j'ai repris le poste que j'occupe depuis 7 ans dans mon entreprise que j'adore en mi temps thérapeutique pour une première durée de 4mois.
Suite à la lecture cette semaine d'un courrier de la direction générale prévoyant le licenciement économique de 121 personnes dans l'année 2019 sur un effectif de 3200 personnes, je me posais la question suivante: pourrais je faire partie de "cette charette "?
Pourquoi cette question ?
Je ressens des pressions de ma direction concernant mon retour en mi temps thérapeutique car il affecte l'organisation du magasin dans lequel je travaille et contraint mes collègues à faire des heures en plus et surtout une personne qui est devenue mon binôme (car les médecins ne veulent pas me laisser seul sur mon poste pour le moment).
Cette pression discrète mais présente provoque en moi beaucoup de stress et m empêche de dormir. Je dois à tout prix éviter le stress.
Puis-je prétendre à un licenciement économique et intégrer la charette vue ma situation et repartir sur un job ailleurs en travailleur handicapé ?
Je vois le médecin du travail bientôt suite à ma reprise.
Cordialement.

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Vous avez le droit de proposer à votre employeur de faire partie des départs volontaires négociés.
Mais votre statut médical limite les possibilités de licenciement.
Cordialement
Merci, vous avez répondu à ma question.
J'espère avoir plus de précisions sur ce forum concernant les solutions qui s'offrent à mon employeur pour me licencier compte tenue de mon état de santé.
Cordialement.
il y a 3 semaines
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