Une question en droit du travail ?

Je viens de recevoir par ar , une mise à pied de 7jours pour les motifs suivant : le 22 février mr... à fumer du cannabis sur son lieu de travail et à bu du cognac.... 2 attestation sur l'honneur m'aurait dénoncer...

Mon fils a eu un accident de travail lundi 30 avril il a une phalenge brise donc atele posee par les urgence avec trois semaine d arret minimum; depuis il est harceler par son chef d agence et se matin meme il lui a mis un...

Je travaille dans un commerce de fruits et légumes mon patron ais le magasin en vente que vas til se passer pour moi...

J'aimerais savoir s'il existe un moyen de savoir à quelle date mon avocat à déposé le chèque en carpa?...

Je suis au chômage partiel depuis le 11/03 mon employeur m’a fait signer un document notifiant un chômage partiel jusqu’à décembre. cependant, mercredi 10 juin en fin de journée, il me demande par sms de me rendre sur un poste de...

Je suis en invalidité cat.2 depuis mars 2011, je perçois une pension+un complément, mon employeur ne m'a jamais ennuyé et suis tjrs ds la masse salariale. mais voilà, j'ai déménagé très loin de mon poste (hérault...

Je souhaite avoir un entretien avec mon patron pour demander une rupture à l'amiable suite à des problèmes de santé et une mésentente avec ma direction. puis je me faire accompagner par mon conjoint ou un ami?d'avance merci...

Il y a eu un vol dans la caisse du magasin où je travaillais et mon patron m'accuse directement. je n'ai pas arrêté de lui dire que je n'y étais pour rien. il m'a affirmé "si c'est toi, on te voit sur la...

J'ai eu mon entretien préalable au licenciement le 21/12/2021, ainsi qu'une dispense d'activité rémunérée jusqu'à la fin de la procédure. j'ai reçu ma lettre de licenciement le 30/12/2021, ainsi que...

Ponctuellement, pour s'ajuster aux conditions de travail de notre entreprise, nous signions depuis quelques années des avenants qui ne sont pas forcément reconductibles d'une année sur l'autre. or sur le nouvel...

Je viens vers vous aujourd'hui, car mon employeur me propose un avenant à mon contrat de travail qui ne change rien à mon poste, ni à mes horaires, mais qui me fait perdre plus de 200€ de primes. je suis actuellement en arrêt...

J'habite en banlieue parisienne et me rends au travail en transport en commun. en septembre, j'ai été en arrêt maladie pendant 3 semaines, je suis ne suis allée au bureau que du 1er au 6 septembre puis du 27 au 30 septembre. mon...

Fonctionnaire territorial, mon employeur exige un certificat d'aptitude à la reprise du travail afin d'accepter mes congés payés suite à mon arrêt maladie de trois semaines. est ce légal ? sachant que mon médecin refuse de me...

J'ai donné ma lettre de démission à mon responsable le 17 janvier , l'entreprise m'a fait parvenir par lettre recommandée le 28 janvier (cachet de la poste) sa renonciation à la clause de non concurrence (date...

Je suis en cdi dans une agence qui fait partie d'un groupe présent sur l'ensemble de territoire français et à l'international. dans mon contrat j'ai une clause de mobilité qui dit que je peux être amenée à être...

J'ai signé un cdi ce matin , pris dans le flux : le salaire ne correspond pas à celui mentionné lors de l'entretien d'embauche. que puis-je faire? en fait j'ai signé pour 39 h au m^me taux horaire alors que le recrutement était...

Merci par avance de vos réponses, 1)travaillant en station de ski en cdi, notre contrat de travail est basé sur 39h (35+4), le chômage partiel ne devrait pas être sur la même base du coup? 2)j'ai appris que les cadres de notre...

Le magasin dans lequel je travaillais a fermé, jusqu à present nous sommes payés en restant chez nous, là les offres de reclassements m ont été envoyés, la 1ere que j ai refusée ,pour la seconde j ai 10 jours entre reception du...

Je suis en deuxième année de master en alternance dans la même entreprise depuis 1 an et demie. cela fait maintenant 1 an que je subis un harcèlement moral par ma tutrice. je n'ai pas été formé et je ne suis absolument pas...

Je suis en cdi avec un employeur et j'ai reçu une proposition de la part d'un autre employeur avec qui j'ai signé un contrat en cdi avec date de début le 1 mars 2021 alors que mon employeur actuel a refusé de me...

Comment mon employeur doit prouver une remise en main propre concernant un courrier. est-ce par écrit , signature ?...

Un cdd arrivant à terme pendant une période de chômage partiel, l'employeur peut-il normalement faire le solde de tout compte ? merci...

Je suis commercial dans la construction de maisons individuelles mon salaire se compose d'un fixe + une commission a la signature du contrat de construction de 0.5 % du montant ht de la maison et d'une commission à...

Qu'elle est la part orale et écrite dans le cas d une procédure prud'homales ? on m avait dit il y a quelques années que le jugement de faisait sur une argumentation orale en s appuyant sur des pièces échangees en les...

Madame, monsieur, j'ai travaillé pour une entreprise de sécurité de 2011 à fin 2015. un liquidateur avait été désigné, il m'avait fait une proposition de dette salariale et après, il m'a annoncé que la caisse de l'état a refusé. la...

Mon employeur m'a demandé de reporter une opération chirurgicale prévue de 3 mois car semaine de séminaire au travail. j'ai refusé il m'a dit que je jouais mon poste si je ne le faisais pas. je suis en arrêt depuis...

Je suis en arrêt de travail depuis le 17 mars 2020 pour cause de tension artérielle déstabilisée ( hausse de tension , changement de médicament).je ne suis pas considéré personne à risque mais mon médecin traitant a décidé de...

J'ai vu une question posée ce matin dans le forum sur les pièces a rajouter. la mention 'annule et remplace' est à marquer sur l'entête du nouveau bordereau de pièces uniquement ou sur chacune des pieces...

J’ai reçus il a quelques jours un mail de mon directeur , me disant qu’il voulais un entretien afin de me licencier pour faute grave , en effet j’ai était absente du 26 février au 14 mars ( date de fermeture de l’établissement pour...

Je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour faute grave sans indemnités de préavis ni de licenciement que je conteste absolument. en effet, les faits reprochés ne sont pas prouvés ! quels sont mes droits pour la suite à...