Licenciement abusif Posée par Céline, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 3423 vues Suite au différent que j ai pu avoir avec mon patron. ce dernier m'a licencié pour faute grave quand il a su que j'avais une reconnaissance mdph. mais je n ai pas de véritable preuves... que doit je faire? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître LOPEZ |
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Il y a eu un vol dans la caisse du magasin où je travaillais et mon patron m'accuse directement. je n'ai pas arrêté de lui dire que je n'y étais pour rien. il m'a affirmé "si c'est toi, on te voit sur la... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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En complément de la question posée ce jour et suite à la réponse que j’ai obtenu, je me permets une demande supplémentaire d’information. l’irrégularité de la convocation est constatée, mais quelle action dois-je mener et à quoi... Consulter la réponse de
ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Cela fait 4 mois que je n'ai plus de feuilles de paye, j'ai beau les réclamer mais rien n'y fait. alors à qui doit-je m'adresser et que doit-je faire ? d'avance merci... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Contrat de travail Posée par Popo89, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3419 vues J'explique ma situation je travaille depuis 2 ans dans un restaurant où j'ai négocié un salaire net de 2500€ après augmenté à 2600€. jusqu'à le confinement e la mise en chômage partiel pas de problème tout le mois... Consulter la réponse de
Maître Nieuviaert |
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Mon ami a été en arrêt 3 semaines fin juin (pour dépression suite au travail) salarié depuis 13.5 ans dans la même société, a été "convoqué", en septembre, par son employeuse (je ne sais pas si on peut dire employeuse) pour discuter... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Je voudrais savoir a partir de quand débute les délais de prescription pour des actes d'harcèlement et discriminatoires sachant que les agissements ont perduré? est ce la date de saisie du conseil du prud’hommes ou celle du... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon directeur de région a procédé à mon licenciement alors que j'attendais une mutation sur mon ancien poste avec mon ancien directeur de région. puis-je faire annuler la procédure? sinon mon ancien directeur de région peut-il me... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Ma société ferme à fin juin 2018, suite à cette fermeture , je me vois proposer une rupture conventionnelle ,cela fait 17,5 années que je travaille dans cette société ,je suis assimilé cadre à 3300euros/mois combien puis je... Consulter la réponse de
Maître Cruceru |
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Je suis en deuxième année de master en alternance dans la même entreprise depuis 1 an et demie. cela fait maintenant 1 an que je subis un harcèlement moral par ma tutrice. je n'ai pas été formé et je ne suis absolument pas... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Voilà j'ai un souci concernant mon préavis de départ suite à ma démission. mon patron m'avait accordé oralement en février dernier une réduction de préavis à une semaine car je souhaitais quitter l'entreprise à cause... Consulter la réponse de
Maître legros |
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J'ai signé un cdi ce matin , pris dans le flux : le salaire ne correspond pas à celui mentionné lors de l'entretien d'embauche. que puis-je faire? en fait j'ai signé pour 39 h au m^me taux horaire alors que le recrutement était... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Contrat de travail Posée par Jo², il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3409 vues Je suis en cdi et j'ai signé un avenant à mon contrat il y a un an, qui stipule que je prends en charge de nouvelles taches en sus de mes missions actuelles avec en contre partie une prime mission fixe mensuel... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Je suis en cdi avec un employeur et j'ai reçu une proposition de la part d'un autre employeur avec qui j'ai signé un contrat en cdi avec date de début le 1 mars 2021 alors que mon employeur actuel a refusé de me... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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Je suis actuellement en arrêt de travail et en procédure avec mon employeur au vu de certains agissements qu'il a eus à mon égard. dans ce sens, j'ai saisi le conseil des prud’hommes pour demander la résiliation de mon... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Je suis salariée du commerce de détail à paris. actuellement au chômage partiel suite à la mesure de confinement prise par le gouvernement, le point de vente dans lequel je travaille est fermé puisque nous ne vendons pas de... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Suite à une rupture de contrat conventionnelle avec mon employeur, je sort officiellement de entreprise le 16/04/2019. mais à ce jours je n'est toujours pas reçu mon attestations pôle emploi et quand je les appel il me dise... Consulter la réponse de
Maître ZAKRAOUI |
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Je travaille en hôtellerie et mon patron ne respecte pas les directives du gouvernement pour contenir le covid 19 (petit déjeuner en buffet maintenu et bar ouvert "discrètement") j'ai donc exercé mon droit de retrait mais ils... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai eu mon entretien préalable au licenciement le 21/12/2021, ainsi qu'une dispense d'activité rémunérée jusqu'à la fin de la procédure. j'ai reçu ma lettre de licenciement le 30/12/2021, ainsi que... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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J’ai reçu en main propre ce jour une lettre concernant une sanction disciplinaire qui amène à une mise à pied et une convocation jeudi prochain. je souhaitai démissionner mais ils m’ont devancés… ma question est : dois-je donner ma... Consulter la réponse de
Maître Jehanin |
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Ma question concerne mon solde tout compte qui est négatif suite a une démission ( il apparaît : salaire de base -déduction entrée sortie + iccp mais également -absence maternité adoption 1358,19€ , variable du mois précédent la... Consulter la réponse de
Maître TRICOT |
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Je pars vivre à l'étranger (suivi de conjoint) et souhaite conserver mon emploi en télétravail. mon entreprise (grosse multinationale) refuse de me passer à 100% télétravail, refuse une rupture conventionnelle, refuse de me... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
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Vacances et confinement Posée par VZ, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par VZ - 3399 vues Je travaille dans un commerce qui est donc fermé jusqu’à nouvel ordre à cause du coronavirus. j’avais posé une semaine de vacances la semaine prochaine. comment cela va-t-il se passer? vais-je récupérer ma semaine de vacances après... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Remise en main propre Posée par Jean-Charles, il y a 6 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Laura - 3396 vues Comment mon employeur doit prouver une remise en main propre concernant un courrier. est-ce par écrit , signature ?... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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En tant qu'apprentie, le salaire de ma fille de 592€ du mois de mai dernier a été viré le 09 juin au lieu du 31 mai. ceci lui occasionné des frais bancaires de 80 € et un interdit bancaire pour chéquier et carte bancaire. sur... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Mon entreprise nous a demandé de poser 5 jours de rtt soit 1 par semaine suite à une note interne du 30 mars 2020(sur le mois d avril). pour être brève, ayant alternée arrêt garde d'enfant, arrêt maladie et télétravail... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Salarié protégé Posée par Vincent.R., il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Vincent.R. - 3395 vues Je suis élu donc salarié protégé? l'employeur me propose une rupture conventionnelle suite à suppression de mon poste. ai-je les même indemnité conventionnelles à négocier en tant que salarié protégé? quelles points... Consulter la réponse de
Maître RENVERSEZ |
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J'ai démissionné le 20 août 2018 de mon poste de responsable d'agence dans la location de matériels pour le btp sur caen, pour rejoindre mes enfants partis sur toulon, avec préavis réduit négocié auprès de ma direction... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Mon employeur m'a demandé de reporter une opération chirurgicale prévue de 3 mois car semaine de séminaire au travail. j'ai refusé il m'a dit que je jouais mon poste si je ne le faisais pas. je suis en arrêt depuis... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Question fiche de paie Posée par WarLordHaven, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3393 vues L'employeur doit il obligatoirement inscrire le taux du salaire de base sur la fiche de paie? merci... Consulter la réponse de
Maître HURON |
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