Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par Maddyil y a 10 ans - 6924 vues
Bonjour Maître,
Hier j'ai été convoqué pour expliquer mes absences, ainsi que les autres problèmes que j'ai eu pendant mes horaires de travaille le mois dernier. Pendant l'entretien j'ai remarqué que la chargée de recrutement était déjà énerve et qui plus est ne m'a nullement essayer de comprendre le pourquoi du comment! Elle s'est énerver et j'ai compris aussi qu'elle ne connaîssait en rien le milieu aéroportuaire dans lequel je travaille. J'ai essayer de lui faire comprendre que mes horaires était difficile et que j'avais envoyé des messages à la chargé d'exploitation mais je n'ai jamais eu de réponse. Pendant cette entretien je me suis senti coupable dès le début sans vraiment écouter ma version des faits. Elle m'a mal parlé et dit qu'il vont pas changer mes horaires et que je vais les garder. Elle m'a crier dessus. Mais quand j'ai dit qu'il y avait une anomalie dans les bulletin de paie, elle m'a dit d'envoyer un message à la responsable administratif mais je lui répondu que jje n'ai jamais eu de réponse et tout ce qu'elle a trouvé à me dire c'est que je dois continuer d'envoyer... En clair les mails il ne les reçois jamais. Que puis-je faire contre cette société qui nous traite comme des moins que rien et qui se permettent de s'énerver pour rien?
Mon ex a entamé une procédure auprès du jaf pour modifier les conditions de garde et de la pension alimentaire.entre-temps, j’ai déménagé à l’étranger. je n’ai
L'entretien professionnel des agents publics est impératif. il a pour objectif l'appréciation sur la valeur professionnelle de l'agent et conditionne son avancement. il est
Une plainte qui relève du pénal a été déposée contre moi il y a pas longtemps. je l’ai appris de façon fortuite je n’aurai pas du le savoir. hors je déménage bientôt
Condamné à 3 ans d'emprisonnement en septembre 2019 (déjà fait 4 mois en 2015), mon avocat a demandé à la suite du jugement une mise en place immédiate du
Suspension de permis pour excès de vitesse le 17/11/2024; convocation au tribunal reçue en main propre où la date de l'infraction est le 22/11/24; cela peut-il
Je vais être convoqué au tribunal dans un mois par mr la pension alimentaire qui donnait pour son fils majeur qui était à mon domicile, à ma charge. son avocat me
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
7 réponses
de Almeida Costa
Par précaution, vous avez tout intérêt à reitérer la totalité de vos remarques et observations par écrit, sous pli recommandée, pour en laisser une trace, au cas où.
Expliquez aussi votre écrit par la réaction agressive opposée à vos réponses et le refus de les entendre, votre lettre vous servira en cas d'un éventuel avertissement ou licenciement éventuels.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 10 ans
Mady
Merci beaucoup Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 10 ans
Mady
Rebonjour,
Une dernière question : cette lettre me servira en cas de licenciement ou avertissement, mais comment s'en servir?
il y a 10 ans
de Almeida Costa
En la remettant à l'Avocat chargé de contester votre avertissement et/ou licenciement.
il y a 10 ans
Mady
Au prud'homme ou il faut que jé trouve un avocat ? De plus je n'ai pas les moyens de payer un avocat ? Excusez-moi de vous avoir dérange
Merci d'avance Cordialement
il y a 10 ans
de Almeida Costa
Si vous n'avez pas suffisamment de ressources vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle , lire lien qui suit