Travail heures et convention Posée par Pretty, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAHAN - 416 vues Je travaille 44 h/semaine dans une officine en tant que pharmacien de moins de 11 salariés. toutes mes heures sont déclarées, rémunérées avec les majorations légales, et je bénéficie d’un repos compensateur pour celles dépassant le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Cdd et rupture de contrat Posée par FREEKING, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par FREEKING - 332 vues Je suis en ccd, période d'essai finie. et je me pacs bientôt et mom conjoint vit a letranger mon contrat n'est pas encore fini. et est ce que jannonce a mon manager que je vais devoir rompre mon contrat. est ce que le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Au iour d aujourd'hui je suis en arrêt de travail suis à une dépression comme je veux changer orientation professionnelle est ce que je peu demander une rupture conventionnelle merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai eu un accident du travail une tendinopathie au coude droit. j’ai repris le travail en consolidation. le problème, c’est que du fait que j’ai des douleurs au coude droit je compense en utilisant un maximum le bras gauche. ma... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Est ce légal pour un étranger sous carte bleu européenne (passeport talent hautement qualifié )de travailler 44h par semaine : 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. est ce que je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ça fait 5 ans que je suis en cdi (non cadre) dans une entreprise dont la convention collective prestataire de service du secteur tertiaire. au poste de consumer engagement coordinator . le client souhaite réduire les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Reprise après a.t Posée par YL13, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 283 vues Victime d'un accident de travail en octobre dernier, je suis actuellement en mi temps thérapeutique avant de rencontrer de nouveau mon médecin du travail et d'être en mesure de reprendre mon activité à 100%. le problème... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai repris le travail suite à un accident du travail avec une consolidation, ma question est la suivante en cas de rechute constater par mon médecin traitant est-ce que je dois prévenir mon employeur que j’ai fait une rechute et... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Après avoir signalé lors de l'enquête contradictoire avec l'inspecteur du w, que j'ai été reçu par la secrétaire de l'administrateur et non par l'administrateur qui était absente , lors de mon entretien... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Bien qu'ayant signalé à l'inspecteur que j'ai été reçu en entretien préalable par la secrétaire de l'administrateur judiciaire , en absence de celle - ci , laquelle m'a fait remplir le document csp sans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Cette semaine, je vais probablement devoir travailler huit heures par jour (aujourd’hui et demain) et neuf heures vendredi dans le cadre de mes deux stages. (cela ne vaut que pour cette semaine) la durée de 35h hebdomadaire ne sera... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En tant qu'ancienne praticienne associée ayant travaillé deux ans dans un hôpital public. a la fin de mon contrat, je n'ai pas pu percevoir d'indemnités chomage, car l'hopital n'a ni cotisé ni transmis les... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Licenciement Posée par ISA, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 337 vues Le delais des 21 jours pour accepter un csp demarre t il à compter du retrait de la lettre recommandée à la poste ou à reception dans la boite aux lettre de l'avis de passage du facteu... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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La demande d'autorisation de licenciement à été rejetée par l'inspecteur du w pour vice de procédure substantiel ( entretien a été fait en groupe.. l'employeur a t'il le droit de refaire la procédure ou faire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Délégué syndical Posée par Zaza, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Zaza - 408 vues Je suis délégué syndical et travailleur de nuit mon employeur m'a informer par courrier que je ne devrais plus dépasser 10 heures de travaille par jour et que si mes fonctions de syndicat et mon emploi journalier dépassé... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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J’ai trouvé deux stages à distance que je vais réaliser en même temps (un stage de 200 heures et un stage de 80 heures, l’un étant de 5h par jour et l’autre étant de 2h par jour) je suis censée commencer les deux stages demain. la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai donné ma lettre de demission remise en main propre le 17 avril 2025 mais je me suis trompée sur la date de fin de mon préavis qui est de 1 mois. au lieu de mettre la date du 17 mai j'ai mis la date du 15 mai. est ce... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai récemment quitté mon emploi, dont le contrat de travail en cdi imposait 35 heures de travail hebdomadaire, au statut agent de maitrise, sans horaires et sans heures supplémentaires ? est-ce légal ?... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Je suis une étudiante etrangère et cette année j'ai finis mes études. j'ai trouvé récemment un cdi avec une boite de conseil et cette boite m'a recruté sur mission. j'ai signé le cdi seulement en attendant... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Lors de l’audience de conciliation devant le conseil de prud’hommes, s’il n’y a pas d’accord entre les parties, un procès‑verbal de non‑conciliation est‑il établi ? existe‑t‑il une disposition du code... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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S ! j'aimerais savoir dès lors qu'il y a une procédure de licenciement économique collectif pour une liquidation d'entreprise, l'entretien des délégués doit -:il se faire individuellement ou collectivement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai un ami proche qui y a un an au seins de l'entreprise ou il travail a malencontreusement blessé sont collègue de boulot . la personne victime de l'accident a fait un accident du travail et arrêt de travail cet... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Maitres ! suite à une rupture avant terme du contrat d'apprentissage d'une apprentie , à la suite d'une liquidation judiciaire prononcée de l'entreprise qui l'embauchait ,, quels sont ses droits à ce niveau... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'aurais une question à vous poser .après un arrêt maladie de plusieurs mois, ma direction m'a convié à venir faire une étude de poste avec la médecine du travail un jour de congé. je me suis présenté mais de suite on... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Entretien préalable Posée par Marisa, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 373 vues Mon patron m'a mise en absence payé avant l'entretien préalable en vue d'un licenciement. ce dernier dans ce mail fait sous-entendre que cette absence payée et dû à ma demande et suite à nos échanges. or je n'ai... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Voici le mail que je viens de recevoir, est ce bien légal ? je n'ai jamais donné mon accord pour recevoir directement les ijss. et j'aimerais mon solde de tout compte complet. quelles sont les possibilités qui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon entreprise ne paie pas les heures supplémentaires mais les faits récupérés à 100%. or, mon entreprise n'inscrit pas sur les fiches de paie les heures supplémentaires au delà de 39h (contrat 35h + 4h ) nous avons notre... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Harcèlement agence intérim Posée par Ast, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Nell - 3285 vues J'ai travaillé 5 semaines avec une agence intérim mais la dernière semaine j'étais malade mon médecin m'a prescrit un arrêt maladie jusqu'à fin mission interim l'agence m'a envoyé un avenant que je... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Garantie des heures Posée par Zaza, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Zaza - 508 vues Je suis salarié en cdi sur l'aéroport mon employeur nous fait partir avant la fin de nos horaires régulièrement et nous a toujours payer ses heures depuis. mais maintenant si je fait des heures supplémentaires en semaines peut... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Beligha, j'ai une deuxième question au sujet d'hier voir titre de la question. dois-je porté plainte contre ceux qui ont réalisé ce vol et mon donc transmis les biens du volé sans que je le sache ? car maintenant... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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