Cdd depuis mai 2015 en remplacement toujours en cours arrêt maladie suite à des problèmes de dos décelé par mon médecin traitant suite à des radio qui me conseil fermement d'arrêté cet emploi pour préserver ma santé et... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Gérance d'entreprise. Posée par Souh, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Souhail - 5953 vues Je suis gérant salarié d'une sarl spécialisé dans la restauration rapide, je souffre de maladie psychologique (schizophrénie) et suis hospitalisé en hôpital psychiatrique 3 à 4 fois par ans pour crise. je souhaiterais savoir... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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La durée du préavis Posée par Leco, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5953 vues J'ai travaillé 3 ans comme garde d'enfant aupres de particulier, en cdi temp partiel (hors vacances scolaires). pendant ce 3 ans j'ai travaillé effectivement que 23 mois ( le reste du temp il y avait de vacances, non... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Courrier avocat Posée par albert, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par albert - 5953 vues Mon employeur m'avais licencié suite a une inaptetude médical sans a avoir recherché un poste adapté, apres avoir passé chez le médecin inspecteur ce dernier me met apte, une enquête supplémentaires a été ouverte par... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Voila je suis travailleur handicape, au mois de septembre 2016 j'ai repris mon travail après un accident du travail qui m'a tenu éloigné de l'entreprise pendant 2 mois et demi. lors de ma reprise mon poste de travail avait été... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je voudrais savoir si mon employeur est dans l'obligation de réduire mon indemnité journalière de grand déplacement au delà de 90 jours sachant que je ne suis pas toujours sur le même chantier. ??... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Un employeur qui a été averti par un employé 6 ans auparavant que sa gestion mènerait à l’arrêt éventuel de l’activite de la société, a refusé de prendre les mesures d’austérité et redressement nécessaires et a malgré tout... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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N"étant pas coutumier de ce genre de démarche, je vais essayer de vous expliquer au mieux mon problème. je suis salarier au sein d'une entreprise ,sous la convention de la métallurgie depuis dix ans, voulant réorienter mon... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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En arrêt de travail depuis quatre mois, j’ai dénoncé auprès de ma hiérarchie des faits de harcèlement moral de la part d’un groupe de collègues. après quelques échanges de mails infructueux pour trouver une solution j’ai envoyé une... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Tutorat Posée par Victoire, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Victoire - 5952 vues Nous sommes deux tuteurs pour une apprentie. mon chef s'occupe des relations école entreprise. moi, je m'occupe de former l'apprentie au métier d'approvisionneur. seul mon chef est inscrit dans le contrat. la rh... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Suite a une opération j'ai eu du mal et j'ai eu fréquemment des arrets de travail. suite a une consultation du medecin du travail il ma conseillée un temps partielle thérapeutique qui a été prescrit par mon medecin... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je travaille comme vendeuse dans un magasin de parfumerie. ayant un tatouage sur le pied(plume et lettres elfiques) et un autre sur l'intérieur de l'avant bras(papillon), mon employeur me demande de cacher ces... Consulter la réponse de
Maître DA COSTA GOMES |
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J'avais rencontré une avocate afin de me renseigner avant d'entamer une procédure au tass. a ma grande surprise, lors des différentes audiences, un représentant de ce cabinet d'avocat assurait ma défense sans que je... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Cher maître , le déclenchement du processus du maintien dans l'emploi par le médecin du travail est ce considéré comme une préconisation que l' employeur doit respecter . cordialement... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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souplesse négative Posée par Labosseuse, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Labosseuse - 5952 vues En arrivant au travail mardi j'apprends sur le tas que mon contrat se termine brusquement sur le motif de souplesse négative. il était prévu du 16/10/17 au 13/01/18 et ils ont arrêtés le contrat au 29 soit un jour après que j'ai... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Licenciement Posée par Bob, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Bob - 5951 vues Etant particulier employeur, je vais licencier une assistante à domicile car j'entre dans une famille d'accueil. le cesu m'indique la méthode de calcul de l'indemnité de licenciement (1/10 du salaire moyen par le nombre d'années... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Abandon de poste Posée par Louissane, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Louissane - 5951 vues Je travail depuis 1ans pour la même entreprise, j’ai subi beaucoup de pression de la part de mon employer au point ou je ne mangeais plus, ne dormais plus.. il y a 15 jours j’ai arrêté de me rendre au travail, une semaine après... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Besoin d'aide Posée par Ma, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ma - 5950 vues Dans une affaire de contentieux avec un ancien collègue, j'ai fais appel à un avocat à qui j'ai déjà réglé des honoraires mais qui n'a rien fait dans le dossier (sauf sa lettre de mission avec convention... Consulter la réponse de
EL HAMMOUTI |
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Heures Posée par Boris, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par boris - 5949 vues J ai ete malade,j ai du repartir a 10 h13 heures pointeuse le medecin m a mis 1 journee en arret j ai effectuer 3 heures 13 avant de repartir. la societe me les doivents meme en arrets a l imprevus... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Paiement des rtt. Posée par Romuald, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Romuald - 5949 vues Je suis licencié pour absence injustifié. j'ai 51,67 heures de rtt . vont-ils me les payer à mon soldes de tout compte . je vous remercie d'avance pour votre réponse . cordialement... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Indemnité de licenciement Posée par lolo14730, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lolo14730 - 5947 vues Je vais être licencier pour inaptitude a tout poste. depuis le 1 janvier 2017 les règles pour l'inaptitude professionnelles et non professionnelles sont identiques, mais qu'en est-il au sujet de l'indemnité de... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Il apparait que la base de calcul pour le montant des indemnités de licenciement soit soit 1/12 des 12 derniers mois de salaires soit 1/3 des trois derniers.je reintègre la société dans laquelle je travaille depuis 13 ans après 9... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Travail de nuit Posée par jerome, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par jerome - 5944 vues Je travaille dans un foyer logements ou j'effectue des vacations de 12 heures en temps que veilleur de nuit et je ne suis payé que la moitié du temps, est ce normal, merci... Consulter la réponse de
Maître Verschaeve |
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Je travail depuis 9ans dans une entreprise ,ma situation à changer c'est à dire je suis trop éloigné de mon lieu à 2hr de trajet et j'ai ma femme qu'est enceinte avec des enfants à bas ages.je voudrais établir une... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Cdd cdi Posée par titi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par titi - 5939 vues La mention cdi ou cdd doit elle apparaitre sur la fiche de paye.salutations... Consulter la réponse de
Leleu |
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Le 5 décembre dernier j'ai été victime d'une agression sur mon lieu de travail. je suis agent de sécurité, je bloquée une route sur la demande de mon employeur. quand une voiture a forcée le passage et ma percuté. depuis... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Abandon de poste Posée par marck, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par marck - 5938 vues J'ai signé un contrat cdi en temps plein 35 heures dans un restaurant. malheureusement en période d'hiver il n'y avait pas beaucoup de clients. ce qu'à fait mon employeur, il me faisait travailler moins de 35... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Ma directrice ma convoquer pour me mettre un avertissement sous prétexte que je suis raciste et malsaine... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Une entreprise industrielle aimerait recruter du personnel mais a toujours une personne en chômage partiel (certificat médical d'isolement dû au covid-19). est-ce légalement possible de recruter en production en accroissement... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Harcelement moral Posée par Boris, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par boris - 5934 vues Mon chef s est permis d insinués beaucoups de reproche envers mon travail. cela m a marquer a vouloir arreter de travail. je ne suis pas responsable de ca. mais il est bien avec le directeur general. que puis-je faire ???? a me... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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