Trouvez votre avocat
Comment fonctionne le site Alexia.fr ?
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Question résolue par Maître Sabrina BOUBETRA
Contacter

Je passe de 4 à 5 jours de travail, faut-il que je signe un avenant?
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 4 mois - 805 vues

Bonjour, l'entreprise dans laquelle je travaille passe de 4 jours à 5 jours dois je signer un avenant?
Sachant que sur mon contrat de travail il est bien stipulé que je travaille sur 4 jours

Merci de vos réponses
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Civilité :  
Votre code postal : Téléphone :
 
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 210€ par époux
Continuer
Si vous souhaitez figer votre nouvelle répartition horaire, vous y avez intérêt.
Sinon, non...
Si vous signez un avenant, vous ne pourrez plus revenir sur la base de 4 jours de travail. La question qui se pose est de savoir si vous acceptez ou pas la modification de votre contrat de travail.
Bonjour
Je veux changer de métier, sont ils obligés de me

faire un avenant ?
Si je ne le signe pas serai je licencié?
il y a 4 mois
Votre employeur devrait vous faire signer un avenant pour marquer votre accord sur ce changement et se prémunir de toute contestation.

Quant à un refus de signer, il est possible que votre employeur vous licencie à moins qu'il ne vous maintienne sur 4 jours.
#Meilleure réponse
il y a 4 mois
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 4 mois
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
Sur mon contrat de travail, la date de début est précisée comme tel : "le présent contrat de ..... Je passe de 4 à 5 jours de travail, faut-il que je signe un avenant .
Je voudrais savoir si je dois obligatoirement signer un avenant avant ma reprise de travail en ... Mot de passe oublié ... Sujet initié par loulou, il y a 5 mois - 846 vues ... question est donc, est-il permis à mon employeur de me faire travailler sans cet avenant à chaque ..... Il ne faut surtout pas modifier votre contrat principal.
Sachant que je dépend de la préfecture de Nanterre, je ne sais pas si le fait d' avoir .... si votre titre de sejour actuel est un TS étudiant il vous autorise à travailler un ... Le fait de signer un avenant transformant le CDI en CDD ne vous dispensera ... et je dois déposer un dossier de changement de statut dans quelques jours.
Je voudrais savoir, est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier de signer un avenant au contrat du travail pendant sont arrêt maladie ? et est-ce ... ce dernier n'a jamais exercer cette période puisque il a été en arrêt de travail ..... Après quelques jours, l'employeur m'a adressé un courrier recommandé ...
La modification des horaires de travail peut constituer une modification du contrat ... Mot de passe oublié ... Sujet (Cloturé) initié par nifa, il y a 5 mois - 739 vues ... oralement pour que je lisse mes horaires sur 4 jours suite à de nombreuses ... Je ne compte pas signer l'avenant au contrat qu'elle va forcément me présenter.

Avocats les plus actifs en droit du travail

1
Maître SABRINA BOUBETRA
Maître SABRINA BOUBETRA
29 problèmes résolus
2
Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
19 problèmes résolus
3
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
17 problèmes résolus
4
Maître Amadou CISSE
Maître Amadou CISSE
9 problèmes résolus
5
Maître pierre legros
Maître pierre legros
6 problèmes résolus
Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues en droit du travail

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la...
Résolue par Maître NABET
L'employeur peut-il remettre la lettre de convocation à sanctions à son employé en main propre ? ...
Résolue par Maître NABET
Salaire toujours en retard-5 a 10 jours apres mes colegues pas de visites med d,embauche ni depuis--apres la visite que...
Résolue par Maître NABET
Je me suis retrouver d une mise a pied d une journee que j ai contester. comment je peux faire pour recuperer ma journee...
Résolue par Maître NABET
Je suis actuellement en cours de démission de mon poste. mon contrat de travail se base sur 3 mois de préavis. or, je...
Résolue par Maître NABET