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Mon fils a eu un accident de la route en rentrant du travail, celui-ci à été déclaré accident de travail. Il est toujours en arrêt dans l'attente d'une intervention chirurgicale, mais entre deux son contrat de travail a pris fin, donc son patron lui demande de ne plus mettre le nom de l'entreprise sur les prolongations d'arrêt délivrées pas le médecin. Que doit-il mettre puisque c'est un accident de travail ?
Selon le texte des articles l.434-8 à l.434-9-4 du code de la sécurité sociale, en cas de décès consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle
L'accident du travail est un événement soudain, survenu par le fait ou à l'occasion du travail, ayant entraîné l'apparition d'une lésion. l'accident peut entraîner des
Le code de la sécurité sociale consacre la définition d'un accident du travail dans son article l. 411-1 : est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause
Lors de son retour dans l’entreprise, le salarié doit subir un examen de reprise obligatoire si son arrêt de travail a été au moins égal à 30 jours. cet examen doit
Je suis en accident de travail depuis le 3 décembre. mon contrat de travail s'est terminé le 30 décembre. mais il est stipulé dans le contrat qu'il pourra être
Je suis salarié dans la restauration rapide depuis plus de 2 ans et j’ai récemment eu un accident du travail. mon arrêt a été transmis dans les délais et mes soins
Bonjour, Il y'a deux exception à la fin du CDD en cas de maladie: - lorsque la suspension du contrat est due à une maladie professionnelle ou un accident de travail , - lorsqu'il y a une clause de renouvellement du contrat. Si l'accident est reconnu accident de travail, l'employeur n'a pas le droit d'interdire à votre fils de mentionner le nom de l'entreprise sur les arrêts de travail, à moins que ce soit reconnu accident de trajet.
Ensuite normalement, le CDD n'est pas terminé du fait de l'arrivée du terme. En principe, le contrat est suspendu et votre fils devra reprendre son travail après l'arrêt de travail dû à un accident de travail.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
cordialement
il y a 9 ans
Katy
Re bonjour, et merci pour votre réponse.
J'ai oublié de vous préciser qu' il s'agit d'un contrat d'apprentissage en boulangerie qui se terminait fin août l'accident s'est produit fin juillet. Enfin, il s'agit d'un accident de trajet.
L'accident d trajet ne bénéficie pas de la même protection que l'accident de travail. En conséquence, le contrat prend fin à la date prévue. Rapprochez vous de la caisse d'assurance maladie pour savoir comment remplir la feuille de maladie.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 9 ans
Katy
Merci, vous avez répondu à ma question. Je vous souhaite une excellente fin de semaine.
il y a 9 ans
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