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Question résolue par Maître Robin NABET
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Préconisations du médecin du travail
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 1 an - 2620 vues

Bonjour,

Cher Maître , le déclenchement du processus du maintien dans l'emploi par le Médecin du travail est ce considéré comme une préconisation que l' employeur doit respecter .

Cordialement

Merci de vos réponses
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Bonjour,

Oui, si le médecin du travail vous déclare apte à votre poste, alors l'employeur doit vous reclasser à votre ancien poste, ou à défaut tout poste similaire. En revanche, si le médecin du travail a assorti cet avis de préconisations, comme des aménagements de poste nécessaires, alors vous employeur doit les suivre ou, vous reclasser sur un nouveau poste compatible.

Si votre employeur ne respecte pas les préconisations médicales, je vous invite à retourner voir le médecin du travail et à écrire à votre employeur.

J'espère avoir répondu à votre question.

Cordialement
Merci Maître , d' avoir pris le temps de répondre a ma question . bonne fin d'après midi Provence
il y a 1 an
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