Une question en droit du travail ?

Suite à une demande de rupture conventionnelle orale le 04 janvier 2021, j’ai remis mon courrier rédigé le 20 janvier 2021 qui a été remis en main propre et signé par le dirigeant. ce courrier stipulait un préavis de 1 mois car je...

Mon entreprise souhaite me licencier pour raison économique, avec proposition d'un csp (entretien préalable prévus dans 2 jours). sachant cela je recherche de façon active un nouvel emploi. ai-je intérêt à accepter le csp dans...

Je suis en contrat intérimaire dans la même société en temps que manutentionnaire depuis bientôt 18 mois et l agence d intérim me dit que je vais devoir arrêter dans cette entreprise alors que j aime ce que je fais peux t on me...

Je travaille dans une boulangerie. mon patron le mois dernier m'a accusé le mois dernier du vol de 1300 eur dans un coffre auquel je n'ai pas accès. malgré mes dénégations et le fait qu'il n'a aucune preuve (le...

Ma fille doit se faire hospitaliser, pour chirurgie. elle est majeur mais souffre d'un handicap moteur depuis sa naissance. ai je le droit à des jours de congés exceptionnel. si oui existe t'il un article dans le code du...

J'ai sollicité les prud'hommes pour un licenciement après le dépôt de bilan de la société où j'étais salariée. les ags conteste injustement mon statut de salarié et je demande donc que ce statut soit reconnu pour...

Je devais passer une visite médicale de reprise après mon accident du travail elle n'a pas été effectué mon employeur n'était pas adhérents a la date des faits maintenant il ma convoqué a un visite vip initial que je n'ai jamais effectué en...

étant employé libre service depuis le 2 janvier 2019 dans un hypermarché,ayant maintenant 2 ans d'ancienneté,je souhaite savoir comment procéder à mon départ à l'amiable,à savoir : les procédures à adopter afin de...

Je suis cadre dans une imprimerie (ccn 3138) je suis actuellement en chômage partiel total indemnisé 70% du brut. cependant je découvre dans ma convention collective que : article 510 (1)en vigueur étendu création convention...

Je suis agent contractuel en cdi de la fonction publique hospitalière et je suis documentaliste. je suis passionné d’intelligence artificielle et je suis quelqu’un disposant de bonnes compétences techniques car je m’auto-forme...

Je suis actuellement en arrêt de travail pour dépression. l'une de mes responsables me malmène verbalement depuis son arrivée il y a 3 mois et je ne le supporte plus. elle m'a promis "me faire la misère" et je suis dans...

Je me retrouve dans une situation ou j'enchaine les astreintes depuis 15 semaines 7j/7 suite à l'absence de mon collègue de travail. j'aimerais svp connaitre les règles d'astreinte(nombres de jours maximum d'astreinte par mois...

J'ai obtenu un aménagement de peine sous bracelet électronique grâce à la signature d'un cdi avec 2 mois de période d'essai. au bout de 24 jours de contrat mon patron m'informe du fait qu'il souhaite rompre...

Si j envois ma lettre de démission avant la date de mon rendez vous préalable à mon licenciement. dois je quand même me rendre au rendez vous?...

Je suis arrivé en retard lundi de 10min je vous avoue que ce n'est pas la première fois j'habite assez loin de mon lieu de travail et j'ai énormément de bouchon et lundi mon employeur a décidé une fois que je suis...

Est ce qu'un employeur peut refusé les congé posé par un employé une semaine avant le départ de ce dernier? la demande de congé a été déposé un peu plus de trois mois avant c'est a dire en juillet et départ en congé fin...

Je voudrais connaître le montant de mon indemnité en cas de rupture conventionnelle ? je perçois un salaire net de 1376e j'ai 6 ans d'ancienneté. merci...

Employé comme conseiller funéraire dans une entreprise de pompes funebres depuis avril 2016, j'ai donné ma demmission par lettre recommandé accusé réception (recu le 13/08/2018) et ma fin de contrat se termine le 11/09/2018 au...

Je viens de recevoir une lettre recommandée de mon employeur me stipulant mon licenciement et me dispensant de faire mes deux mois de préavis avec une indemnité compensatrice de préavis qu'ilme paieront. j'avais une...

En vue d'un rupture conventionnelle, l’ancienneté acquise en tant qu’apprenti (2 ans) n'est pas prise en compte pour le calcul d'indemnités de départ. l'explication de la rh c’est qu’il n'est pas inscrit...

J'étais en mission chez l'un des clients de mon esn et le client à décider d'arrêter ma mission pour des raisons budgétaires. du coup ma boite a commencé à me chercher une autre mission et de mon coté aussi j'ai...

Je me suis fait licencier par mon entreprise par téléphone es ce que ces normal et comme je travail à l'aéroport je les ai mît au prudhomme car j'étais en retard a mon travail il y a 2 ans et demie de cela et ces que...

Mème pour 1 semaine non déclaré,je peux avoir 6mois indemnité de salaire...

Voilà j’ai été licencier pour inaptitude 7 février 2020 suite à un accident du travail au dos le 19juin et j’ai été déclarer inapte le 1 octobre 2020 j’aimerai donc savoir si au prud’homme je peux contester mon licenciement pour le...

J’ai un conflit avec mon employeur depuis maintenant 3 mois, je suis en arrêt maladie en lien avec cela depuis le 21 mars 2023 et ça devient très compliqué pour moi. j’ai demandé un échange avec drh mais celle ci ne répond pas à...

Actuellement je suis en arrêt maladie, et je veux démissionner, est -il possible de démissionner pendant l'arrêt? est ce qu'il y a une obligation de retourner à l'entreprise et faire le préavis? et sur mon contrat...

J'ai fait une demande au prud'homme une demande en référé tout seul pour des heures non payées et des trajets de chantier très éloignés non comptabilisés (2000 euros) ... lorsque j'ai rempli la demande la secrétaire...

Je souhaite negocier une indemnité supralegale sachant que j’ai 3 ans et 3 mois d’ancienneté et que mon salaire brut mensuel est de 2340,90. j’ai pris en compte le barème du bureau de conciliation du cph et je souhaite demander 4...

Je suis responsable d’une cordonnerie multiservices, la boutique où je travaille doit fermer en juin prochain, mon employeur souhaite me reclasser sur une autre boutique à 35 kilomètres de mon lieu de travail actuel, aux mêmes...

Je suis serveur en restauration à temps partiel. mon contrat est de 104h/mois (soit 24h hebdo le minimum légal) ma question porte sur l’appréciation des heures de travail complémentaires en temps partiel : mes plannings sont de 24h...