Une question en droit du travail ?

Je souhaiterais savoir s'il est possible de licencier un employé en arrêt de travail sur le seul motif que l'on n'a pas reçu certains arrêts de travail.. est il possible de licencier le salarié en cdi et tout cela en...

Je suis en cdi avec encore un mois d'essaie , depuis 10 jours mon employeur nous a tous mis en indisponibilité car il ne fait pas de recette donc je suis toujours sous contrat mais je ne travaille plus , je ne sais pas ce que...

J'ai une question par rapport à mon père qui travaille depuis 40 ans dans une petite sa. le mois dernier, il avait un arrêt maladie de 4 jours (car tout le monde ne travaille que 4 jours / 5) aujourd'hui, il a reçu son...

J’ai reçu en main propre une lettre me notifiant une mise à pied conservatoire d’un mois sans me préciser le motif. mais mes collègues m’ont indiqué qu’il s’agissait d’un harcèlement moral de trois femmes. je n’ai jamais rien fait...

Je n’arrive pas à trouver de réponse à mes questions sur internet. je suis commercial dans l’automobile, et je m’interroge sur l’indemnisation qui me sera versée par mon employeur. je suis rémunéré sur la base d’un fixe et de...

J’ai démissionner de mon cdi le jour du confinement mon préavis finissait le 16 avril 2020, j’ai trouver un nouvel employeur ou mon contract était en date du 16 également erreur à laquelle je n’est pas prêté attention car c’était...

Dans un premier temps merci pour le temps que vous prenez à la lecture de mon poste.je me présente et vous explique ma situation. je suis en contrat de professionalisation 35h hebdomadaire (contrat soumis à la convention collective...

J’ai reçu de la part d’un employeur une lettre d’embauche en février me proposant un poste, lettre ou figurent l’intitulé du poste, le statut, le lieu de travail, la période d’essai, et le salaire. en revanche cette lettre...

Je suis actuellement en grande distribution avec un contrat d agent administratif avec une fiche de fonction dans laquelle est note "liste non exhaustive" avant de mon plein grès j allais aider à la mise en rayon les jours de...

Suite à un contrôle dans le cadre d'une procédure de radiation par pôle emploi, j'ai rempli un questionnaire et donné les justificatifs de ma recherche d'emploi. je suis inscrite depuis août 2021 et entre temps je...

Je suis actuellement en absence injustifié ayant envoyer un mail a mon employeur lui expliquant que j était menacer sur mon lieu de travail suite a un histoire avec mon ex compagne qui elle travaille en intérim moi cdi...

Je voudrais savoir comment doit ce passer pour un licenciement en état d'ivresse au travail j'ai un collègue qui à son arriver à son travail à été appeler au bureau par le drh il lui à fait soufflet dans un ballon à...

Je suis actuellement en stage dans une entreprise en suisse, avec une convention de stage. j'ai entre temps changé d'école, et un stage de 3 mois en obligatoire. j'aimerais profiter de ce temps dans mon entreprise...

J'étais en arrêt de travail maladie,souffrant d'une ald à risque covid19 du 13/03/20 au 30/04/20 et sur cette période je dois être rémunéré par la cpam. celle-ci m'a informé qu'à partir du 01/05/20 j'étais...

Un texte de loi est passé en mai au journal officiel pour une réduction de temps de travail pour les gardiens de catégories b (14 h par moi pour chaque gardiens ) À ce jour cela n a toujours pas été appliqué dans notre résidence...

Je suis tombé sur ce texte récemment, en réponse à une personne : "dans le cadre de son pouvoir de direction, l'employeur peut modifier unilatéralement la répartition des horaires de travail. il s'agit d'une simple...

Pour le passage des 39 heures de travail hebdomadaire à la nouvelle durée légale de 35 heures, le 1er janvier 2002, notre convention collective proposait 2 options aux entreprises : - elles pouvaient organiser cette réduction en...

Je voudrais avoir une réponse très claire sur le droit de travail et ma question est puis-je travailler ailleurs pendant une mise à pied? sachant que je n’est toujours pas reçus de courrier de mise à pied et je sui privée de mon...

Mon taux horaire est inférieur au taux horaire en vigueur, je suis actuellement à 8.97 avec une prime s'appelant complément au smic, dont je ne trouve l'existence nullement part, est ce légal ??...

Je suis à 100% en télétravail, de 9h à 18h, en alternance. un soir (après 18h) j'ai fais tombé mon ordinateur accidentellement, alors qu'il était en charge sur ma table de chevet. l'écran étant fissuré, mon...

J'ai signé un contrat cdd ayant comme date de début le 01/09/2019. je viens de recevoir une meilleure offre cdi chez un autre employeur avec la même date de début. est ce que je peux rompre le contrat cdd avant le début de son...

J’ai été victime d’un accident travail je suis tombé en trottinette en allant travailler j’ai eu une double fracture du col du fémur j’ai des plaques de fer sur toute la jambe ! presque 4 mois d’hospitalisation 2 opérations et rien...

Mon mari veut partir de la boîte ou il travaille en tant que plâtrier peintre il est en cdi...

J ai étéà l arrêt de septembre 2017 à mai 2020 pour un problème d épaule et est été opérée 2 fois un dossier de maladie pro auprès de la cpam à été déposé en janvier 2020, j ai été licenciée pour inaptitude non professionnelle le 2...

Voilà depuis le debut du confinement je suis en chômage partiel jusqu'au 11 mai hors ma chef de ménage m'a envoyer un sms le 13 avril en me demandant si je pouvais venir travailler de 16h à 19h hors mes horaire...

Je suis cadre salarié au sein d'une entreprise privée dans l'aéronautique, mon employeur me propose une mission qui ne correspond pas à mon profil dans un centre d'appel en tant que téléopérateur. qu'est ce que...

J'ai signé un cdd de 6 mois auquel j'ai j'ai mis fin durant a période d'essai en respectant la période de prévenance. mon employeur ne m'ayant pas payé plus de 2 mois après cette rupture, je lui ai adressé...

Je suis actuellement en accident du travail pour dépression pour des faits d harcèlement et de discrimination liés a mon orientation sexuelle (lgbt) . mon arrêt est sous le regime risque professionnel. je viens de recevoir un mail...

Est-il possible que je donne ma démission? et ainsi avoir la possibilité de travailler...

Conbien de fois dois-je demander une rupture conventionnelle pour quelle me soit accepté, y a t'il un temps minimum a respecté entre ses demande? merci beaucoup...