Suite engagement réciproque Posée par chimboz, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par chimboz - 4521 vues Je suis assistante maternelle, suite à un engagement réciproque signé, et non respecté puisqu'aucun contrat n'à été signé . je rappelle que j'ai accepté d'accueillir son enfant car elle devait venir me signer le... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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J'ai été il y a quelque semaine frotter au niveau des fesse avec son sex par un collègue de travail , ma hiérarchie a été avisé . c'est une personne qui a déjà eu des problème avec certaine femme qui n'hésite pas a... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Arrêt maladie Posée par Amg, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4513 vues J’ai été malade, mon médecin traitant complet jusqu’à la semaine d’après j’ai donc vus une consœur qui n’a pas voulu me faire d’arrêt seulement il fallait que je justifie mon absence auprès de mon employeur. je suis donc tomber sur... Consulter la réponse de Maître MONESTIER |
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L'employeur peut-il se retourner contre moi si, le jour de reprise du travail à la fin d'un a.t. , je ne me présente pas à mon poste en attendant d'être convoquée à la visite médicale de reprise du travail ? merci de... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Accident travail Posée par Linsbibou, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Linsbibou - 4505 vues J’ai été victime d’un accident travail je suis tombé en trottinette en allant travailler j’ai eu une double fracture du col du fémur j’ai des plaques de fer sur toute la jambe ! presque 4 mois d’hospitalisation 2 opérations et rien... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Je suis convoquée au commissariat pour un faux arrêt de travail que j'ai utilisé 7 fois pour justifier une absence au travail de 1 jour à chaque fois. je compte avouer que j'ai utilisés ces arrêts. ma question est :... Consulter la réponse de Maître Muschel |
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J’ai reçu de la part d’un employeur une lettre d’embauche en février me proposant un poste, lettre ou figurent l’intitulé du poste, le statut, le lieu de travail, la période d’essai, et le salaire. en revanche cette lettre... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Un texte de loi est passé en mai au journal officiel pour une réduction de temps de travail pour les gardiens de catégories b (14 h par moi pour chaque gardiens ) À ce jour cela n a toujours pas été appliqué dans notre résidence... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je suis actuellement en congé maternité depuis le 2 novembre 2020 avec une reprise effective du travail le 17 mai 2021. je suis cadre en forfait jours dans une banque. les évaluations annuelles s'effectuent pendant la période... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Pas de salaire versé Posée par Ben, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4497 vues Je n'ai pas perçu mon salaire du mois de mars. j'ai appris que je ne serais pas payer en appelant mon employeur ne voyant pas mon chèque arrivé. je suis allé le voir pour des explications , comme je suis au chômage... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Je suis en cdi avec encore un mois d'essaie , depuis 10 jours mon employeur nous a tous mis en indisponibilité car il ne fait pas de recette donc je suis toujours sous contrat mais je ne travaille plus , je ne sais pas ce que... Consulter la réponse de Maître Javel |
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J’ai démissionner de mon cdi le jour du confinement mon préavis finissait le 16 avril 2020, j’ai trouver un nouvel employeur ou mon contract était en date du 16 également erreur à laquelle je n’est pas prêté attention car c’était... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai reçu en main propre une lettre me notifiant une mise à pied conservatoire d’un mois sans me préciser le motif. mais mes collègues m’ont indiqué qu’il s’agissait d’un harcèlement moral de trois femmes. je n’ai jamais rien fait... Consulter la réponse de Maître ZAKRAOUI |
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Voilà depuis le debut du confinement je suis en chômage partiel jusqu'au 11 mai hors ma chef de ménage m'a envoyer un sms le 13 avril en me demandant si je pouvais venir travailler de 16h à 19h hors mes horaire... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Je viens vers vous car mon employeur veut désormais me faire travailler le samedi. je précise que je travaille en 35h et voici les modalités concernant mes horaires de travail : article 4 - horaire de travail le présent contrat est... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Je voudrais savoir si il est possible, autrement que par le biais de mon avocate si le tribunal des prud’hommes a été saisi. en effet depuis deux ans je n’ai aucune indications à par sa parole que c’est le cas la première fois mon... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Mon employeur veut faire une rupture conventionnelle je suis en cdi, puis je demandé 40.000e indemnité de départ ? si je refuse son offre je travail normalement ?... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Pourvoi en cassation Posée par Jujuina75, il y a 2 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Jujuina75 - 4487 vues Après un procès gagné en appel, mon ex employeur fait un pourvoi , -quand mon avocat doit il recevoir la copie du pourvoi ? -quel serait l intérêt de répondre de suite - avant les 2 mois de délai après la signification du jugement... Consulter la réponse de Maître de Medeiros |
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J ai étéà l arrêt de septembre 2017 à mai 2020 pour un problème d épaule et est été opérée 2 fois un dossier de maladie pro auprès de la cpam à été déposé en janvier 2020, j ai été licenciée pour inaptitude non professionnelle le 2... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Je suis en arrêt maladie depuis le 31 août 2021 suite à un burn out, mon employeur détient mes tickets restaurant depuis septembre et fiche de paie et ne me les a jamais envoyé. quelques jours avant qu'ils périment mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai posée ma démission il y a une semaine et aujourd’hui mon employeur m’informe qu’il ferme son entreprise pour faillite. il m’exempte donc de 3 semaines de mon préavis. mon chef m’indique que j’aurais mes congés qui seront payés... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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J'ai signé un contrat cdd ayant comme date de début le 01/09/2019. je viens de recevoir une meilleure offre cdi chez un autre employeur avec la même date de début. est ce que je peux rompre le contrat cdd avant le début de son... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Teletravail Posée par Lina, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lina - 4469 vues J'ai repris à mi temps thérapeutique apres 2 ans d'arrêt maladie (ald et soignée avec des chimios) chez mon employeur (banque dont mon acienneté date de 2012).. si je déclare mon statut handicapé et je demande du... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J'ai été licencié suite à un accident de travail et j'ai été licencié pour inaptitude. mon employeur avait un délai pour me trouver un autre poste. je n'ai reçu aucun courrier donc pas de poste pour moi sachant que... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J'étais en arrêt de travail maladie,souffrant d'une ald à risque covid19 du 13/03/20 au 30/04/20 et sur cette période je dois être rémunéré par la cpam. celle-ci m'a informé qu'à partir du 01/05/20 j'étais... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Abandon de poste Posée par LSB, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par LSB - 4460 vues J ai demandée une rupture conventionnelle à mon employeur qui m a bien sûr était refusée, ce dernier n a même pas pris la peine de m accorder un entretien pour un éventuel échange ( refusé aussi, dommage après 7 ans ds l entreprise... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Est-il possible d'insérer dans le règlement intérieur, une liste (non limitative) d'exemples de faits fautifs pouvant faire l'objet d'une des sanctions listées dans ce règlement intérieur. de plus, dans la... Consulter la réponse de Sam Zarouali |
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Mise à pied conservatoire Posée par Mao, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Noe - 4457 vues En date du 23/10 en allant au travail mon conjoint à su qu'il a une mise à pied conservatoire jusqu'àu 3/11 jour de l'entretien suite à cette entretien il lui ont pas donner de réponse pour savoir si il reprend son... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je travaille dans une entreprise depuis plus de 20 ans . nous avons toujours eu des reports de congés payés du à une surcharge de travail. a ce jour , il me reste 32.5 jours de congés payés et mon patron veut m'obliger à tout... Consulter la réponse de Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS |
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Je travaillais et il me restait deux heures avant de finir ... j'avais une urgence familiale et c'était une question de vie ou de mort et la personne en question avait appelé sur mon lieu de travail et avait parler a mon... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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