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Choix de la complémentaire mutuelle
Posée par team68, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par team68 - 1221 vues

Mon employeur a une complémentaire qui ne paie pas ou en retard le complément pour arrêt maladie après les trois mois de maintien de salaire. ma question est : suis-je obligé de garder cette complémentaire ou bien puis-je demander...

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Maître PETSOKO
 
Autorisation de travail - employé de maison
Posée par Employeur75009, il y a 10 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 mois - 1028 vues

Je souhaite employer une aide à domicile d’origine étrangère : 3h par semaine pour travaux de ménage. cette dernière dispose d’un titre de séjour pluriannuel salarié (4 ans). je vais l’enregistrer sur le site cesu mais quelles...

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BELIGHA
 
Congé supplémentaires
Posée par sisi, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 837 vues

Un salarié qui est arrivé au cours du mois de mai et qui n'a donc pas travaillé au moins 4 semaines n'acquière pas de cp, mais a-t-il quand même droit aux congés supplémentaires ou pas ?...

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Maître Assesso
 
Pas de coefficient stipulé dans mon contrat de travail
Posée par Misslyn, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Misslyn - 910 vues

Je suis esthéticienne ,en juin 2023, sans diplôme je suis embauchée en tant que prothésiste ongulaire polyvalente,sur ma fiche de paie il est stipulé coefficient 135 ( niveau sans diplôme, tâche d’aide )mais rien sur mon contrat de...

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la réponse de
BELIGHA
 
Harcèlement ou autre
Posée par Sophie, il y a 4 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 642 vues

J etais une semaine en vacances pour un déménagement, 1 collègue de travail ma remplacé lorsque je suis revenu mon local et chariot était pas rangé, je me suis énervé sur elle sans insulte elles se sont plaint nous étions convoqué...

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la réponse de
Maître KITENGE
 
Anciens membres des comités interentreprises avant la mise en place du cse é
Posée par karin, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 427 vues

Les anciens membres des comités interentreprises avant la mise en place du cse étaient-ils des salariés protégés ? cordialement...

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Maître WOLF
 
Proposition pré retraite
Posée par Aline, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5648 vues

Je travaille à market (carrefour)depuis 29 ans ,je suis en arret maladie depuis bientot 9 mois.une demande de travailleur handicapé est en cours .le directeur doit me proposer un poste adapté ;si ce n'est pas possible ,je suis considérée...

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Maître MAYADOUX
 
Convocation au prud'homme
Posée par manonconil, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par manonconil - 5561 vues

Voila ma fiance mlle.consil passe au prud'homme car elle n'as pas etait paye de mtn 2mois et demi elle n'as pas etait déclaré non plus mais sont patron l appel en lui dissent que si elle viens pas cherche sont solde...

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Maître FITAS
 
Demande de conseil juridique concernant une rupture de contrat
Posée par Otmane_elidrissi, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1114 vues

Je me permets de vous solliciter afin d'obtenir votre avis juridique concernant ma situation professionnelle actuelle. je suis actuellement en cdi au sein d'une entreprise de conseil. j'étais en mission chez un...

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la réponse de
BELIGHA
 
Fin de cdd, suivi d'un cdi
Posée par Julie61, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3480 vues

Suite à un souci de connexion je vous écrit à la place de ma fille. ma fille a fini son cdd de 6 mois le 31/05 en tant que conseillère de vente. son employeur lui a proposé le 29/05 un contrat en cdi mais ma fille souhaite faire...

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Maître Gervais
 
Obligation de discrétion du salarié (non contractuelle)
Posée par Ax, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ax - 3802 vues

Mon employeur a licencié un collègue avec qui je m'entendais bien et que je continue à voir en dehors du travail. leur relation s'est très mal terminée et la situation continue de se détériorer entre eux. j'ai...

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Maître DAHAN
 
Ajout de nouvelle tâches - autre société au sein du groupe
Posée par Neya, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2288 vues

Je travaille actuellement dans une société qui fait partie d'un groupe international et j'ai été embauché au sein du site français afin de gérer les approvisionnements. suite au départ de mon homologue allemand (qui fait...

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Maître DAUSSE
 
Fin période d’essai, le chèque tout compte est-il quérable?
Posée par Pauou, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2652 vues

Mon ancien employeur m’a indiqué que les documents de ma fin de periode d’essai sont disponibles. je lui ai demandé de mes les envoyer par courrier il refuse, puis j’ai proposé que mon mari passe les chercher avec une procuration...

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Maître de VILLELE
 
Heures recherche d'emploi
Posée par Miki, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1731 vues

Je suis démissionnaire, après vérification de ma convention collective, j'ai le droit a 2 heures par jour pour recherche d'emploi. mon employeur souhaite m'imposer la prise des 2 heures, car il n'y a pas de...

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Maître Horeau
 
Concurrence déloyale
Posée par Mickaël62, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2003 vues

J’étais commercial en communication sans clause de non concurrence. en période d’essais et sans certitude d’être confirmé j’ai créé une société faisant la même chose pour récupérer les clients non signable, pdn mon c.d.i. je n’ai...

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Maître LEFORT
 
Mise à pied à titre conservatoire et arrêt maladie
Posée par Valou, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Valou - 8202 vues

Mon ami est actuellement mis à pied à titre conservatoire, il a été mis en arrêt par son médecin traitant pendant la mise à pied, peut il envoyer son arrêt et va t'il être indemnisé par la sécurité sociale? merci de vos...

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Maître PIANTONI
 
Utilisation periode de souplesse negative
Posée par andmet, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1182 vues

Quelle est la procédure pour qu'un employeur utilise la période de souplesse négative prévue au contrat de travail ? doit il envoyer une lettre avec ar, un simple mail au salarié ? ou juste lui dire oralement. merci pour votre...

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BELIGHA
 
Election cse
Posée par Bazer, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2028 vues

Je suis salarié dans une société que je nommerais (c) nous sommes diriger et détenu par société (a) qui possède aussi une autre société (b) des élections cse est prévu pour la société (b) mais pas pour la société (c) qui ne dépasse...

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Maître Javel
 
Non renouvellement de cdd fonction publique territoriale
Posée par Milou58, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Milou58 - 2882 vues

Je suis actuellement agent contractuel en cdd. ce dernier prend fin le 30 avril 2022 et je ne souhaite pas le renouveler. dois je faire un courrier pour le signifier à mon employeur (je l'ai déjà informé par mail pour...

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Maître Horeau
 
Trop perçu par intérim
Posée par Nath, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois - 2951 vues

J aimerai que vous puissiez me renseigner sur la question suivante : j ai été employée par une agence d intérim du 02/09/19 au 31/10/2019, la somme de 959.39 m a été versée par erreur. je reçoive jour un recommandé me demandant de...

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BELIGHA
 
Possibilité de saisir les prud'hommes ?
Posée par philips, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2219 vues

J’ai été représentant du personnel dans mon entreprise de 2019 à 2023. j’ai été licencié pour inaptitude que j’estime en lien avec mon mandat d'alors. en début 2021, j’estime avoir été l’objet d’entraves dans mes fonctions...

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Maître WOLF
 
Rupture conventionnelle sinon licenciement économique
Posée par Chris, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2656 vues

N'ayant pas de compétences en matière de droit je poste ma demande ici. merci de votre aide ! voici mon problème, avec la crise du covid, mon père se retrouve dans une situation de chômage partiel depuis le mois de décembre...

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Maître Bouchat
 
Cotisations sociales prélevées sur l'indemnité transactionnelle
Posée par Ophélie, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6789 vues

J'ai reçu un contrat à signé de transaction pour recevoir une indemnité transactionnelle, dans laquelle il est dit que mon ancien employeur doit me verser une somme xxx e brut. mais juste après il est spécifié : ""la société...

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Maître JANIN
 
Tickets resraurant et fin de contrat
Posée par Cbfr, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2078 vues

Je vais quitter l'entreprise ou j'ai bénéficié de tickets restaurant pris en charge par mon employeur à 50%. la législation prévoit la restitution à l'employeur de titres non utilisés avant la signature de solde de...

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Maître DIARRA
 
Licenciement faute grave
Posée par Nathalie, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nathalie - 798 vues

Es grave de dire au prud'homme que pendant un arrêt de travail j'ai travaillé illégalement pour une somme de 35 euros.mon patron me menace.merci j'ai très peu de moyen et une dame m'as appelé j'ai pas...

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Maître MATCHINDA
 
Mise a pied
Posée par Mmk, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois - 828 vues

Quel est le. délai pour contester une mise à pied...

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la réponse de
Maître DIARRA
 
Ticket restaurant
Posée par Sophie, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2334 vues

En juillet 2022 j’ai été en arrêt de travail pour 5 jours pour covid-19 mais présente les restes du mois de juillet et tout le mois août et septembre. en se temps et jusqu’au 31 août 2022 j’étais à la cantine d’entreprise (j’avais...

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Maître PLANA
 
Résiliation judiciaire de cdi aux torts de l'employeur.
Posée par Aidezmoisvp, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2401 vues

J'envisage une résiliation judiciaire de mon contrat cdi aux torts de l'employeur. mentalement, j'en peux plus. je possède des nombreux éléments afin de prouver le harcèlement et le manque de réactivité de mon...

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Maître SALMON
 
Journée non payer
Posée par Béran94, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2092 vues

Je travaille dans une boutique ma société veulent me muter sur une boutique parisienne que j ai déjà refuser 2 fois. de surcroît cette boutique est maintenant au complet. ils m ont envoyer un avenant que je n ai pas signer. en...

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Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Démission suite à un avertissement : quelles peuvent être les conséquences ?
Posée par LAD, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 17908 vues

Si on a un avertissement, quand peut -on démissionner ? et conséquence ?...

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