Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Licencié par téléphone : que puis-je faire ?
Posée par Fardeen, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zitouna - 8808 vues

Je me suis fait licencier par mon entreprise par téléphone es ce que ces normal et comme je travail à l'aéroport je les ai mît au prudhomme car j'étais en retard a mon travail il y a 2 ans et demie de cela et ces que...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Victime d'une dénonciation calomnieuse d'une ex-employee
Posée par Alexandre, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître berliner - 8800 vues

Je suis gerant d'une société, j'ai embauché il y a un an une assistante, c'était une création de poste pour m'allleger sur les tâches administratives et répondre aux appels d'offres. son profil ex artisan...

Consulter
la réponse de
samir zarouali
 
Rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie
Posée par linda, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par linda - 8796 vues

Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société...

Consulter
la réponse de
Maître MARLOW
 
Mon ex employeur refuse de me remettre les fiches de paie après avoir quitter
Posée par Ev, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Ev - 8793 vues

Je m'appelle eva. je suis partie à l'étranger pour une opportunité de travail. avant ça, j'ai travaillé pour une société sous-traitante de livraison pendant 1 an et 1 mois (mai 2020 à juin 2021). je n'ai pas mes...

Consulter
la réponse de
Maître PORTIER
 
Indémnité transactionelle
Posée par TAD, il y a 9 ans dans Travail
15 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8790 vues

Est ce qu'une indemnité transactionnelle est soumise à l’impôt sur le revenu? pour information protocole transactionnel signé pour désistement devant le tribunal et rupture conventionnelle signée...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Rupture menisque et travail dans les titres services
Posée par Cin29, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Cin29 - 8775 vues

Je viens d'apprendre que j'ai une rupture du ménisque et fissuration de l'insertion fémorale du ligament collatéral interne,je vois mon orthopédiste jeudi prochain,d'après mon médecin traitant je vais devoir me...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Formuler une demande de réintégration en cour d'appe dans mes conclusions
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8774 vues

Maître en octobre 2012,suite un licenciement verbal suivi d'un effet immédiat j'ai été licencié abusivement,je voudrais être réintégrer dans mon entreprise.j'ai été aussi victime de discrimination syndical À la fin de...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Travail de nuit
Posée par footeo, il y a 8 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8769 vues

Mon employeur me fait travailler en heure de nuit , alors que je suis inapte a se poste par la médecine du travail. que doit je faire? est il en tord? merci pour vos réponse...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Contrat cui licenciemnt faute lourde,chômage?clause contrat,permis à rembourser?
Posée par HFO, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Jeunefemme67 - 8766 vues

J'ai un gros souci avec une association m'employant : j'ai signé un cui avec eux en septembre 2015, pour qu'on ai tous moins de mal à démarrer le projet pour lequel j'étais employée (aide de l'état...

Consulter
la réponse de
FRANCELLE
 
Demande de congés supplémentaires pour un voyage réserve
Posée par N, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Nelly - 8757 vues

Mes parents mon offert un voyage avec des dates précises , j ai donc fait ma demande par courrier avec accusé de réception ainsi que le justificatif de mon billet de bateau comme preuve , a t il le droit de me le refuser sans...

Consulter
la réponse de
VIEUILLE
 
Mon médecin du travail refuse l'inaptitude professionnelle
Posée par Elysa, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par S711 - 8755 vues

Je suis actuellement diagnostiqué en dépression par mon médecin traitant suite à du harcèlement moral sur mon lieu de travail (je vois une psychologue clinicienne) de plus, je souffre d'une endometriose modérée profonde...

Consulter
la réponse de
Maître HURON
 
Signification de contrainte par un acte de huissier émanant de pôle emploi
Posée par Gégé, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Gégé - 8743 vues

Je viens de recevoir cette signification de contrainte par huissier pour un trop perçu du pôle emploi d'un montant de 3360 euros pour la période de janvier 2013 à juillet 2013. au préalable je n'ai reçu aucune lettre ni mise en...

Consulter
la réponse de
Maître Moutoussamy
 
Report de mise à pied disciplinaire
Posée par Pina, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Info.com - 8717 vues

J’ai reçu une lettre pour une mise à pied disciplinaire avec la durée et les dates d’application. au moment où j’ai reçu cette lettre j’étais en arrêt maladie et les dates de mise à pied étaient compris dans l’arrêt. se rendant...

Consulter
la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Travailleur handicapés et télétravail
Posée par Fabien, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 8711 vues

Serait-il possible de connaitre ce que la loi garantie aux travailleurs handicapés dans le cadre d'une demande de télétravail ? un article de référence ? des arrêts de jurisprudence ? un livre ? je m'explique : 1/...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Mise a pied par telephone
Posée par Benoit.M, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Benoit.M - 8709 vues

J'ai été mis a pied par mon responsable aprés avoir dénoncé mes conditions de travail pendant plusieurs mois et aprés avoir fait un droit de retrait suite a la défaillance de mon système de protection pour travailleur isoler...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
En attente de carte professionnelle dans le domaine de la sécurité
Posée par Fernando, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fernando - 8707 vues

Refus d’attribution de carte professionnelle pour exercer dans le domaine de la sécurité par le cnaps. comment contester...

Consulter
la réponse de
ROCHER-THOMAS
 
Comment obtenir le paiement de mes congés payés après mon licenciement ?
Posée par ALLAN831, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Maître DAHAN - 8705 vues

J ai ete licencie le 31/072014. il me reste 22jours de conges et mon ex patron ne paye pas la caisse de conges qui ne peuvent aussi me solder mes jours que puis je faire pour avoir mon argent...

Consulter
la réponse de
Chelli
 
Abandon de poste, procédure après la 3ème lettre
Posée par Anna, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Anna - 8691 vues

Étant en abandon de poste depuis le 30/03/2018 suite à un arrêt de maladie (en accord avec ma patronne qui a évoqué en premier cette solution, refusant la rupture conventionnelle) j’ai reçu mes 3 lettres recommandées dont la...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Interressement en invalidité
Posée par phiphi44, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par phiphi44 - 8690 vues

Je suis en invalidité catégorie 2 depuis avril 2013 et cette année psa verse une prime d’intéressement de 2000 euros à tout les collaborateur et j'en fais encore parti.ai je le droit d'avoir une part...

Consulter
la réponse de
Maître HERICHER MAZEL
 
Sans fiche de paie et sans salaire
Posée par Abdoul, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Abdoul - 8686 vues

Je voulais des renseignements j'ai personne pour m'aider j'ai pas d'argent pour paiyè un avocat j'ai signé mon contrat cdi le 23 novembre 2014 sa fait 4 mois on ne me donne pas de fiche de paie.et le mois...

Consulter
la réponse de
Maître gendronneau
 
La visite médicale au travail est elle obligatoire ?
Posée par Ptitcoeur, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître LEOBET - 8682 vues

Je suis actuellement en cdd (saisonnière) et je n'ai toujours pas eu ma visite medicale. j'ai été embauché il y a 1 mois et demi et mes autres collegues ont eu leur visite medicale 1semaine apres leur embauche. sauf...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Congés payés dans le secteur privé
Posée par ap, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ap - 8658 vues

Je suis salariée dans le secteur privé, convention collective de la plasturgie. je travail du lundi au vendredi et mes congés payés sont décomptés sur 6 jours/semaine. mon employeur est il en droit de me décompter 2 jours de congés...

Consulter
la réponse de
Maître Estrade
 
Droit au chomage rupture période d'essai (avec démission précédent emploi)
Posée par tomtomtomtom, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 8634 vues

Actuellement en période d'essai, j'ai une question concernant une éventuelle rupture de période d'essai par mon employeur. j'ai en effet démissionné de mon précédent emploi en décembre 2019 pour accepter celui...

Consulter
la réponse de
Maître Lasfer
 
Mise à pied conservatoire pendant arrêt de travail
Posée par dédé, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par dédé - 8610 vues

Mon employeur m'a envoyé une lr datée du 23/01/2018 de mise a pied conservatoire suivi de licenciement alors que je suis en arrêt maladie (dépression) depuis le 16/11/2017 , vais je perdre mon salaire ? car je vie seule sans...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Mon patron ne m'a pas payé mes indemnités de licenciement
Posée par jack2204, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par jack2204 - 8600 vues

Licencié depuis le 13\12\2018. avec un mois de préavis (non exécutable) je réclame mes indemnités mais on ne me paye pas...

Consulter
la réponse de
Maître BON-MARDION
 
Arret maladie pour depression
Posée par Valentine38, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Valentine38 - 8592 vues

Je suis en arrêt maladie depuis 1 mois pour depression suite à de fortes pressions de ma hiérarchie. coupure de ma messagerie professionnelle sur ordinateur portable et téléphone juste avant mon arrêt et pendant mon arrêt, coupure...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Congés payés en mi temps thérapeutique
Posée par Canaille, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Rheof - 8583 vues

Suite à un arrêt maladie de 6mois et demi, je reprend en mi temps thérapeutique. pour mon 1er jour de reprise, mon employeur me prévient le matin même de ne pas venir travailler aujourd'hui. j'aimerai savoir comment se...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Exclusion temporaire de 1 an suite à un conseil de discipline,
Posée par Angy, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Angy - 8578 vues

Je suis exclue d'une durée de 1 an dans la fonction publique, comment puis je me retourner contre la direction de l'hôpital, ( public ) comment percevoir un revenu de remplacement ?...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Démission durant une période de chômage partiel
Posée par 6-0-6-0, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par 6-0-6-0 - 8577 vues

Je suis actuellement en cdi (maître nageur dans une piscine, gestion délégation du service public) depuis le 29/06/2019. je souhaite démissionner de ce poste pour partir travailler en saison, j'ai une promesse...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
J'ai été licencié pour motif économique suite à un refus de modification de mes conditions de travai...
Posée par christiane, il y a 10 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christiane - 8571 vues

Mon employeur m'a fait un licenciment economique car j'ai refuse de change mes jours et horaires de travail alors qu'il envisage de recruté une autre personne dés mon départ...

Consulter
la réponse de
Eduardo de Almeida Costa
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
270 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
174 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
123 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
36 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
15 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer