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Lettre d avertissement apres entretien sans accuse de reception
Posée par klm79, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par klm79 - 6843 vues

J ai eu un entretien avec mes supérieurs sur des faits qui m ont été reproché , aujourd’hui j ai reçu une lettre d avertissement sans accuse de réception est ce valable ?...

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Maître berliner
 
Apprentie je voudrais mettre mon ancien patron aux prud'hommes
Posée par Cat56, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6839 vues

Ma 1ere année d apprentissage terminée mon ancien employeur(j ai changé) dit que je lui doit des heures et ma tout déduits sur mes cp acquis. j ai travailler une journée en août il ne me l a pas payer.. j ai fini plusieurs fois a...

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VIEUILLE
 
Quels sont mes droits dans une procédure de licenciement pour faute grave ?
Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par emy - 6838 vues

Quel sont mes droits en cas de licensiment pour faute grave...

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Maître de Almeida Costa
 
Diminution des heures de travail
Posée par Marie, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Marie - 6834 vues

Mes patrons veulent me diminuer les heures de travail parce que les enfants on grandit et que je reviens trop chère .j'étais a 16 heures par semaine et elle veux diminué a 8h par semaine . alors que je fais tout le menage et...

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Maître de Almeida Costa
 
Différences entre heures de travail effectif et heures de travail responsable ?
Posée par lyly, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6829 vues

Voilà, je me posais la question sur le temps de travail effectif ou responsable ? je vais peut-être travailler auprès de personnes âgées (2) comme assistante de vie (je suis diplômée) et être payée en cesu. je voudrais...

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Maître MAYADOUX
 
Bulletin de paie
Posée par Zeme charles alain, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par M - 6821 vues

Peut-on mettre deux salaires des mois d'octobre et novembre sur un seul bulletin ?...

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Maître de Almeida Costa
 
Calcul d'heure supplémentaire pour un jour férié
Posée par Sajed94230, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sajed94230 - 6818 vues

Je souhaiterai savoir comment on calcule le taux horaire pour une personne ayant travaillé le 25 décembre toute la journée. son taux horaire est normalement de 9, 67. merci de m'indiquer la formule de calcul. merci de vos...

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Sam Zarouali
 
Transfert d'un contrat de travail sur une autre société
Posée par mapie, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mapie - 6817 vues

Je suis cadre, responsable administrative, dans une société de conseil en actuariat dont les dirigeants ont créé plusieurs autres sociétés afin de ne pas dépasser un certain effectif sur chacune d'elles au fur et à mesure de...

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Maître CISSE
 
Reprise suite accident travail cause harcelement
Posée par darcy, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Darcy - 6816 vues

Voici deux mois ou je suis en arrêt de travail pour anxio depression la vrai raison c'est que ma directrice travail en permanence a mes cotes et me harceler. cela fait deux mois ou j'attends une repose de la sécurité...

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Maître Nabet
 
Paiement aprés jugement aux prud'hommes
Posée par Merj, il y a 6 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Merj - 6811 vues

J'ai perdu aux prud'hommes contre mon patron. je dois lui payer 800 euros de dédommagement de frais d'avocat. cela fait plus d'un an. mon avocate me dit que je dois attendre une demande de paiement de la partie...

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Maître Maury
 
Je me suis fais battre au travail
Posée par sab, il y a 8 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6810 vues

Voila j ete sur mon lieu de travail mon chef d equipe a commencer a cha uter.. au bout d un moment je lui ai stop laisse moi tranquille il a comencer par me mettre des coup de pied ke j ai essayer d esquiver le plus possible j en...

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Maître berliner
 
Mutation de magasin sans dimanche
Posée par Tony, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Tony - 6804 vues

Je suis actuellement en poste depuis 6ans ds un magasin qui ouvre les dimanches ce qui me permet d'avoir de bon revenu mais mon employeur veut me muter ds un autre magasin à moin de 50km de chez moi mais qui n'a pas les...

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Maître Nabet
 
Contrat de travail
Posée par titi, il y a 10 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zeeler - 6802 vues

Je travail dans un restaurant je suis en cdi depuu un an et j'ai un contrat de travail en tant que extra de cuisine et sur mon buletin de paye c marker plongeur et ce normal?? et si ma machine pur laver la vaisselle tombé en...

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Gutierrez
 
Changement de local de travail
Posée par Fitness974, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Bruno974 - 6797 vues

Je vais essayer de vous expliquer mon problème en étant le.plus précis possible. je suis coach sportif dans un club et ce club aurait pour objectif de changer d'emplacement et de partir à 80km de là. je réside à 10mn du club...

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Maître THEODOROPOULOS
 
Inaptitude
Posée par Fanzy, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fanzy - 6792 vues

Apres 8 mois d'arrêt de travail mon médecin du travail veut me mettre en inaptitude, ma societe me propose de faire un abandon de poste (en accord avec eux) et ils refusent la rupture conventionnelle! quelle est la solution la...

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LEMARIE
 
Fiche de paye
Posée par benoit.regnier, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par benoit.regnier - 6791 vues

Est ce qu'une mention indiquant une inaptitude médicale peut apparaître sur une fiche de paye ?...

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Maître DAHAN
 
Peut on choisir la rupture conventionnelle en étant en mi-temps thérapeutique ?
Posée par Pat, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pat - 6788 vues

Je suis en mi-temps thérapeutique depuis près d'un an. si je demande la rupture conventionnelle ,est ce que c'est possible et comment sont percues les indemnités de départ ?...

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Maître Baudin
 
Demission ou abandon de poste ?
Posée par Charlotte, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Charlotte - 6786 vues

Je suis actuellement en cdi dans un petit commerce où je suis amenée a côtoyé mon patron tout les jours. seulement beaucoup de choses font que j'aimerais trouver un autre emploi (non payement des repas lors de formations...

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Maître de Almeida Costa
 
Licenciement économique
Posée par voguelagalere, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître Louvel - 6783 vues

Pour justifier d'un licenciement économique, une tpe doit elle justifier d'un bilan négatif ou peut elle justifier ce licenciement, avec le seuil de rentabilité de ce salarié, en mettant en corrélation, l'apport de chiffre d'affaire généré...

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MOUCHENOTTE
 
Licenciement pour faute lourde
Posée par oued, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par oued - 6775 vues

J'ai ete licencie par mon employe qui dit avoir recu des plaintes de clients m'accusant d'extortion de fonds et ne mettant pas a ma disposition les differentes plaintes avant la convocation. est il normal que je n'ai pas le contenu de ces...

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Maître Nabet
 
Clause de non concurrence et contrat de collaboration psychologue libérale
Posée par Ysp867, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Ysp867 - 6774 vues

Je suis actuellement psychologue clinicienne remplaçante dans le cadre d'un congé maternité depuis fin août 2019 jusque début janvier 2019. j'ai signé un contrat de remplacement où une clause de non concurrence est...

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la réponse de
Maître Maury
 
Licenciement faute grave avec remise en main par huissier et départ immediat
Posée par so, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par so - 6769 vues

Salariée depuis 17 mois en cdi depuis 8 mois en tant que responsable de boutique. j'ai eu l'horrible surprise ce jeudi 24 mai de devoir quitter sur le champs mon poste, devant des clients et des employés présents au...

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Maître MAYADOUX
 
Demande de changement de poste après un accident de travail
Posée par lady, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lady - 6768 vues

Je suis aide à domicile en tant que remplaçante en cdi, j'ai été amené à intervenir chez des cas les plus lourd à l'aide d'appareils ( lève malade, verticilisateur). malgré mes avertissements de l'agressivité...

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TAYORO
 
Jugement de resiliation judiciaire, date de fin de contrat en cas d appel?
Posée par V5899, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par V5899 - 6768 vues

Je viens de recevoir mon jugement de résiliation judiciaire de mon contrat. le juge n a pas donné lieu à l exécution provisoire outre l exécution de plein droit. néanmoins il a condamné l'entreprise a me donner dans un délai...

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Maître MAYADOUX
 
Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par ophetaure, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ophetaure - 6761 vues

Suite à mon entretien annuel desastreux, mon hiérarchique me reprochant mon "attitude" (ex ne pas être allé au repas de fin d année un vendredi soir après le travail, ne pas boire le café le matin dans la salle de pause etc.) j ai...

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Maître Nabet
 
Absence de motifs lors d'une mise à pied en vue d'un licenciement pour faute
Posée par elektra, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6755 vues

Je suis mise à pied à titre conservatoire dans le cadre d'une procédure de licenciement pour faute. les griefs contre moi n'ont pas été enoncés. puis je contester la mise à pied. je dépend de la convention collective de...

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Maître berliner
 
Accès au travail bloqué avant la réception de la lettre de licenciement
Posée par Lydia, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lydia - 6755 vues

En date du 08/12 j'étais convoquée à un entretien préalable à sanction pouvant aller au licenciement auquel je ne me suis pas présentée. aujourd'hui en fin de journée après avoir travailler (en télétravail) j'ai...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Comment demander à un licenciement à l amiable
Posée par L'ouvrier89, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ouvrier89 - 6754 vues

En arrêt depuis deux mois pour cause de dépression, suite au nombreux harcèlement du patron. puis je demander un licenciement à l amiable avec intérêt pour 10 ans de boîte? démotivé et la boule au ventre je ne souhaite plus...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Certificat de travail et attestation assedic
Posée par j-f mizote, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par j-f mizote - 6752 vues

Je suis un ancien salarié, licencié depuis le 2 janvier 2016, je suis en attente de mon "certificat de travail" et de "l'attestation assedic" j'ai été licencié suite a un plan de départ volontaire et ma volonté est de créer mon...

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DIGIURO
 
Durée de travail par semaine avec un titre de séjour étudiant
Posée par didi 22, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par didi 22 - 6750 vues

Je suis étudiante et actuellement j'ai trouvé un cdd pour une durée de 2 mois . j'aimerai savoir si c'est possible de pouvoir travailler 24h par semaine ? sachant que j'ai un titre de séjour étudiant pluriannuel...

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la réponse de
Maître CISSE
 
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