J'ai gagné aux prud'hommes et mon ex employeur n'a pas fait appel. le délai d'appel s'est terminé le 2 mai dernier et j'ai récupéré le certificat de non appel le 7 mai que j'ai envoyé à... Consulter la réponse de Maître LEMALEU TCHOUBOU |
| |
Mon employeur me parle d'une rupture conventionnelle de contrat. j'ai 58 ans 1/2, 18 ans d'ancienneté un salaire brut de 2012.50 € sur 13 mois. je voudrais pouvoir gagner quelques mois de salaire puis je lui demander... Consulter la réponse de Maître MERDJI |
| |
J'ai ete licencié au mois d'octobre dernier apres 9 ans de boite j'ai 50 ans et un statut de travailleur handicapé c'est un licenciement économique et mon patron juste apres a passe une annonce recherchant du... Consulter la réponse de PARTOUCHE |
| |
Invalidité emploi Posée par Zz1, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Zz1 - 6867 vues Je suis en invalidité 50% et 79% en touchant l allocations adultes handicapés et ma question à se que si j arrête de travailler à se que l mdph m interdira m accorder mon allocation adulte handicapé ?? merci... Consulter la réponse de Maître CISSE |
| |
Je vais avoir 60 ans à la fin de cette année 2018. je pourrais partir à la retraite en 2021,je travail dans le commerce ,je suis épuisé et mon nouveau manager est insupportable je souhaiterai faire une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
| |
J'ai eu deux salariées qui ont porté une affaire au prudhomme et elles ont gagné mais même comme ça elles ont fait appel . on a toutes les conclusions de l'affaire et on aimerait savoir combien ça coute pour nous... Consulter la réponse de Maître ALIAS |
| |
Actuellement je travail en temps partiel chez decathlon en tant que technicien cycle je suis à 15h par semaine. j'ai pour projet de monter ma société de réparation de vélo à domicile en plus de decathlon. j'ai bien lu mon... Consulter la réponse de Maître Nabet |
| |
J'ai été récemment convoqué par mon employeur pour que celui-ci puisse m'entendre avant de me mettre une sanction disciplinaire (certainement une mise à pied). il m'a convoqué en me remettant en main... Consulter la réponse de Maître Nabet |
| |
J'ai été employé dans un restaurant depuis le mois d'octobre et je n'ai signé aucun contrat. le patron me paie comme il veut et toujours après le 15 du mois. je voulais savoir quels sont mes droits pour porter... Consulter la réponse de Maître Nabet |
| |
Aménagement de poste Posée par Jomo, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Elyos - 6854 vues J'ai 55 ans, je suis contractuel depuis 5 ans dans une université de lyon, reconnu travailleur handicapé. j'ai sollicité la possibilité d'un aménagement de poste de travail, après une attente de deux ans , enfin... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
| |
Je souhaiterai savoir si l'on peut contesté un avertissement dû a un manque de respect de politesse envers un client car je suis caissier grande surface. et j ai une ancienneté de 30 ans dans d'entreprise. merci de vos... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
| |
Mon employeur à mit fin à ma période d'essai il y'a de ça 1 semaine. il trouve des excuses pour ne pas me remettre la lettre de notification de la rupture de période d'essai (licenciement) et me dit que je... Consulter la réponse de Maître CISSE |
| |
Dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique ,peut-on effectuer du travail supplémentaire en étant volontaire pour le faire (mécénats) , et en capacité physique bien sûr , si son état s'améliore ?... Consulter la réponse de Maître SALMON |
| |
Maître dans 2 mois et demie je passe en cour d'appel suite à un licenciement. je suis l'appelant mon affaire à été radié une première fois il y 8 mois,normalement l'intimé à 3 mois pour rendre ses conclusions. mon... Consulter la réponse de znaciri |
| |
Est çe que l on peut faire quelque chose notre gardien loge est en arret de maladie depuis 2 ans est çe que le syndic peut demander son indisponibilité et qu il puisse quitter sa loge çe monsieur est age de 65 ans merci merci de vos... Consulter la réponse de Gutierrez |
| |
Ma mère est femme de ménage et sont employeur lui a remis a un courrier a la main le 10/10/2016 le jour ou elle reçois sont salaire mensuelle. sont chef lui dire qu'elle signe un document attestant qu'elle est... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
| |
Je suis passee en jugement le 14 avril recu notification le 26 avril contre mon employeur secteur agriculture j ai gagne le rappel de mes salaires et conges payes avec une astreinte de 10e par jour de retard concernant mes papiers... Consulter la réponse de Maître Nabet |
| |
Je travaille a temps parciel 50 h par mois et j'ai la solidarité de transport de rtp est ce que j'ai le droit au remboursement de 50% de l'emploiyeur ou pas... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
| |
Je viens de signer un contrat auxiliaire de la petite enfance dans une micro crèche. a aucun moment mon employeur m'a indiqué la présence de caméras sur mon lieu de travail. a t il le droit de nous filmer mes collègues et moi... Consulter la réponse de Maître CISSE |
| |
Interdiction de concurrence Posée par Fanouchon, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Fanouchon - 6836 vues En 2013 j'ai vendu mon entreprise de location de vaisselle et depuis je recherche un emploi, on me propose un emploi mais l'acquéreur de mon entreprise ma mis une interdiction de concurrence comme dirigeant ou salarié... Consulter la réponse de Maître Armet |
| |
Je travaille chez picard les surgelés depuis cinq ans mon 3 eme enfant à mois de 3 ans après congè marternité, j’ai pris un an congé parental et repris le travail mais il y a un mois j’ai pris 3 semaines de cp et je me suis... Consulter la réponse de Maître Nabet |
| |
Suivant le code du travail (article l2315-22 ) les réponses de l’employeur aux questions des élus du cse doivent être motivées. dans le compte rendu de réunion du cse , l’employeur ne répond pas clairement aux questions.il se... Consulter la réponse de Maître Javel |
| |
Je travail dans le domaine industriel monteur en ligne. c'est un travail avec une cadence infernal. je n'ai pas eu la chance malgré moi d'avoir été absent 4fois en 7 mois de travail. je précise ses 4 absences... Consulter la réponse de Gutierrez |
| |
Après avoir découvert qu'il nous a pas déclaré notre employeur à vendu sa société a une autre qui est complice également et procède à la radiation de son registre . . puis au bout de 6 mois cette société preneuse s'est... Consulter la réponse de znaciri |
| |
Temps de pause payé Posée par Sab, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sab - 6825 vues Je viens de signer un cdi dans une entreprise de commerce de grande distribution alimentaire en tant que chef adjointe avec un statut d'agent de maitrise. j'ai un contrat de forfait de 39 heures par semaine. il est... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Transfert vers une filiale Posée par Andresienne, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Andresienne - 6823 vues Pour des raisons d'effectif, mon employeur veut transférer mon contrat de travail sur une autre société (sas) qu'il me dit être une filiale de la société dans laquelle je travaille actuellement (sa). mon lieu de travail... Consulter la réponse de Maître CISSE |
| |
Mise à pied Posée par sandies, il y a 7 ans dans Travail 13 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6822 vues Alors le samedi 17 novembre 2018 mon patron me convoque à un entretien préalable pouvant aller jusqu'au licenciement, jy suis donc aller pour me défendre . le lundi 19 novembre j'étais en arrêt pour hospitalisation, le 28... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
| |
J'ai chargé un avocat, travaillant dans un cabinet, de traiter mon affaire au conseil de prud'hommes, pour lequel il y a eu un appel et dont j'ai eu gain de cause. dans la convention d'honoraires, j'ai... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Ma directrice vient de me dire que je ne pourrai pas reconduire mon arrêt pour garde d'enfant car ça n'existe plus. je ne trouve aucune infoirmation à ce sujet. elle me dit que tout le monde passe en chomage partiel et... Consulter la réponse de Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS |
| |
Non respect visite medical Posée par Zoit, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Zoit - 6820 vues Quel son les indemnités pour non respect de la visite medical d'embauche et non respect de la visite médicale de reprise? suite à un arrêt de travail pour dépression... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
| |
|
|---|