Je suis employé par un consultant et je suis en mission de 6 mois chez leur client. ce dernier ne sait pas encore si la mission sera étendue. le consultant qui m emploie veut donc faire un amendement au contrat pour decaler la fin... Consulter la réponse de
Maître PLE |
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Je travaille dans une société de transports et logistique de marchandises. je suis chef d'equipe mais suite à une baisse d'activité due au covid, je suis en activité partielle depuis le 12/05/2021. mon directeur m'a... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je vais essayer d'être aussi claire que possible, je vous prie de m'excuser c'est un peu long. j'ai signé un contrat de travail pour ce mois de juillet, donc un cdd, a temps partiel, en temps qu'aide à... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Devenir agent de sécurité Posée par ak974, il y a 10 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 jours par ak974 - 431 vues J’ai une question très importante je me suis intéressé a la metier d’agent de sécurité y’a pas longtemps mais j’ai une condamnation pour violence menace avec arme sans incapacite et tentative de cambriolage acte de cruauté... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Préavis démission Posée par Bambino, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2158 vues Je souhaiterai rompre 2 cdi à temps partiel j'y suis depuis 10 ans 3hrs par semaine merci de me renseigner cordialement... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Une convention de stage signée sur un original peut-elle être envoyée par mail donc ne plus être un original... Consulter la réponse de
Maître LE GRAND |
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Je travaille en ehpad, nous utilisons généralement le gel hydroalcolique et des gants et par cas de nécessité un masque (ffp2). depuis la mise en place du plan bleu (covid-19), les masques ont été remplacés et en lisant la "notice"... Consulter la réponse de
Maître MONESTIER |
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Je suis actuellement professeur en lycée et on me propose de faire de la formation. pour cela je dois créer une micro entreprise en mon nom. mais il me semble avoir lu qu’un fonctionnaire à temps plein n’est plus autorisé à créer... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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J'ai reçu une lettre recommandé par mon employeur stipulant que il avait était surpris par tonnerre d'applaudissements venant de l'atelier.après son enquête il dit que mes collègue de travail applaudissait ma sortie... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai reçu un refus de rupture conventionnelle de la part de mon employeur sans invocation de motif. je ne sais comment agir désormais, je leur avais exposé mes raisons : reprendre mes études initiales pour travailler dans un... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis actuellement psychologue clinicienne remplaçante dans le cadre d'un congé maternité depuis fin août 2019 jusque début janvier 2019. j'ai signé un contrat de remplacement où une clause de non concurrence est... Consulter la réponse de
Maître Maury |
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L'entreprise ou je travaille vient de me faire un changement de statut, et je veux savoir si je peux étudier en alternance avec ce changement de statut ou non. j'ai encore mon aps, j'ai pas encore fait la demande de... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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Je suis agent hospitalier depuis novembre 2020 mon contrat ce termine le 31 décembre 2022, mon employeur m'a appris aujourd'hui qu'il ne me renouvelle pas mon cdd. ma question ai je droit à l'indemnité de fin de... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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Depuis 4 ans je suis team leader et c'est l'intitulé de poste qu'il y a sur le contrat que j'ai signé (statut etam). suite à une réorganisation, l'entreprise a décidé de me retrograder au statut de chargé... Consulter la réponse de
Maître COTTO |
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Quelqu'un peut m'éclairer et me dire si je risque quelque chose.. alors voilà j'ai embauché une petite jeune en contrat éducatif, nous avons un logiciel pour crée les contrats. je m'explique nous rentrons les... Consulter la réponse de
YAZDI |
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Indemnité transactionnelle Posée par Seb93, il y a 2 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Seb93 - 8701 vues Mon employeur me propose de me verser une partie de mes indemnités supra-légales de rupture conventionnelle en indemnités de transaction afin de ne pas générer de carence avec france travail. est-ce réellement possible ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'étais jusqu'au mois de mai dernier travailleur dans une entreprise. depuis septembre dernier le patron devait me faire signer un contrat de travail en cdd puis en cdi. a l'heure actuelle je ne dispose toujours pas... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Travaille Posée par Basthp, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Basthp - 3763 vues Mon employeur a t´il le droit de m’en faire travaillé si son entreprise est fermer ? merci de vos réponse... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis en cdd 9 mois temps plein en hôtellerie 169 heures mensuel. il était convenu avec mon employeur que je pouvais partir plus tôt chaque dimanche une fois les derniers clients partis. mon contrat arrivant à échéance bientôt... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je viens de recevoir une lettre pour convocation de ma ste pour un entretien préalable le 25 octobre pour mon licenciement. ma question est : est ce que je peux me mettre en arrêt de maladie pour dépression avant cet entretien ? est... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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J’ai travaillé en alternance pendant 2 ans (2022 - 2024). puis j’ai eu un cdi en août 2024, mais cela s’est mal passé et j’ai démissionné au bout d’un mois (démission non légitime). j’ai deux questions : 1 - est ce si j’ai un cdd... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai trouvé un travail et je commence le 25 octobre. la boîte ferme pour les congés en fin d'année pour 1 semaine. Étant donné que je n'aurai pas cumuler pour les congés payés comment cela va t'il se passer pour... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Manquement de l’employeur Posée par Myriam, il y a 5 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Myriam - 1842 vues La décision des prud’hommes a été rendue. harcèlement pas caractérisé en revanche le manquement de l’employeur à ses devoirs a été retenu. les prud’hommes ont retenu que l’employeur ne respectait pas les préconisations du médecin... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai été mise à pied le 3 février 2021, j ai eu l entretien le 12 février 2021. a la fin de cette entretien, le directeur m'as dit que j 'aurai une réponse rapidement, cependant à ce jour je n'ai toujours pas de... Consulter la réponse de
Maître Djae |
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Accident du travail Posée par Nathalie, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Nathalie - 587 vues En accident du travail depuis 3 mois mon patron veut me licencié car je coûte trop d'argent pour embaucher quelqun d'autre. donc mes soins médicaux seront terminés. avant ce rdv j'ai rdv à la medecine du travail. du... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J ai 57 ans,je travail dans cette entreprise depuis 29 ans et 6 mois. je travail dans une entreprise de plus de 1000 employés.convention collective commerce de gros .mon employeur me propose une rupture conventionnelle,sachant que... Consulter la réponse de
Maître legros |
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Le directeur veux me faire signer un avenant de mon contrat de travail sous la pression a t il le droit il veux m enlever les avantage que j ai eux depuis 2010 merci par avance de votre reponse... Consulter la réponse de
joanna77 |
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Heures supplémentaires Posée par Vincent, il y a 3 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 428 vues Je suis actuellement en contrat de 35 heures semaine donc 151 heures 67 au mois et mon problème à le suivant, je vais faire une semaine avec énormément d’heures et la semaine suivante où je ne vais avoir que 30 heures. j’aimerais... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en cdd dans une entreprise depuis le 27 février 2020. ce contrat non renouvelé automatiquement pour accroisseent temporaire d’activité a ensuite été prolongé du 30 avril au 31 décembre 2020. je souhaite ne pas accepter la... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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J'ai réceptionnais un courrier de l'huissier et que j'ai lu alors que c' était destiné à mon employeur sans avoir d'habilitation. est ce que je risque quelque chose ? de plus est ce que mon employeur peut... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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