Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Scission de contrat lors d un arrêt maladie
Posée par Carole-1601, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1363 vues

Salariée d une scm, 2 médecins et 1 idel les médecins m annoncent vouloir se séparer de moi car je ne correspond plus à leurs attente , disent vouloir dissoudre la scm ainsi me licencier, cependant l idel n était pas au courant de...

Répondre
 
Parking retiré
Posée par Agnous, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1245 vues

Nous sommes salariés d'une entreprise et nous bénéficions tous d'un parking sur place (pas écrit sur notre contrat). dans qql mois notre entreprise déménage et il n'y aura plus de places pour tout le monde. a priori...

Répondre
 
Retraite et csp
Posée par Huggy, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1350 vues

Suite à un licenciement économique, je bénéficie du csp depuis février 2023 j aimerai savoir si les trimestres correspondant sont réellement pris en compte pour ma retraite à venir...il y aurait notion de trimestres cotisés ou bien...

Répondre
 
Sujet dfs
Posée par Crissse, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1371 vues

Mon patron m'a a instauré la dfs obligatoire alors que j' avais refusé auparavant , puis après accepter par les secrétaires de bureau qui font parti du cse proche du patron , quelle recours puis je avoir pour faire...

Répondre
 
Démission et mise à pieds
Posée par mel.2, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1358 vues

J’ai déjà eu une mise à pieds de 3 jours dans mon travail et j’ai été convoquée aujourd’hui pour un second entretien en vue d’une autre mise à pieds ou d’un licenciement. je souhaite quitter mon travail et fait tout pour me faire...

Répondre
 
Dons de congés suite décès enfant
Posée par Marie, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1253 vues

Je souhaite faire un don de congés à une collègue qui vient d'enterrer sa fille mineur. est-il possible pour elle de les utiliser à n'importe quel moment de l'année ? ou y a t-il des règles qui font qu'elle doit les prendre à...

Répondre
 
Repos quotidien en restauration et durée maximale d'une journée
Posée par Val, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1274 vues

J'avais quelques questions à propos de mon emploi actuel dans la restauration vis à vis des horaires, notamment de l'amplitude maximale d'une journée de travail, par exemple, est-ce légal de travailler de 8h à 23h en...

Répondre
 
Accord transactionnel
Posée par Danaesbec, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1525 vues

Je vais signer un accord transactionnel avec mon employeur à la suite de la rupture de mon cdi. il me dit qu'il ne peut pas me fournir de document et que cela doit rester entre les mains de nos avocats. Étant donné que je n'ai pas...

Répondre
 
Perte de permis de conduire
Posée par Nic, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1398 vues

Mon fils a perdu son permis de conduire, son employeur lui fait une mise à pied jusqu'à son procès. mon fils a-t-il des droits comme employé permanent , il tombe sans revenu et 3 enfants, et une maison à faire vivre...

Répondre
 
Faire 2 stages différents sur 2 poste différents dans la même entreprise.
Posée par Enzo, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1313 vues

Pour me études je dois effectuer une expérience professionnelle (stages, cdd) de 4 mois minimum. j'ai comme seule opportunité d'effectuer 2 stages de 2 mois (avec au moins une semaine d'intervalle) sur 2 postes...

Répondre
 
Rupture conventionnelle et dispense
Posée par Castorco, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1261 vues

Je vais avoir une dispense de travail dans le cadre d'une rupture conventionnelle. l'homologation sera en février et fin du contrat sera fin mars. en général quand est-ce que cours la dispo? avant homologation, pendant...

Répondre
 
L'avenant a t-il valeur contractuelle ?
Posée par dali, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1301 vues

J’ai été embauché en 1998, selon la durée légale de l’époque, à temps-plein, pour une durée de 39 heures hebdomadaires. en janvier 2002, en raison de la nouvelle durée légale de 35 heures adoptée aussi par la convention collective...

Répondre
 
Responsable d'un accident de trajet
Posée par Samantha, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1399 vues

En sortant de mon travail j'ai pris mon véhicule pour rentrer chez moi et j'ai touché une piétonne avec ma voiture. elle n'as pas regardé en traversant et je l'ai vu mais un peu trop tard. feu clignotant orange. elle a consulté un médecin...

Répondre
 
Autorisation de travail
Posée par kim, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1268 vues

J'ai signé un cdi et j'ai commencé a travailler avec récipissé mention son titulaire de travailler et j'ai reçu un premier titre de séjour carte séjour temporaire observation salarié, pour le renouvellement de titre...

Répondre
 
Demission
Posée par Marie, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1255 vues

Aide soignante en ambulatoire je ne peux plus occuper un des trois postes min employeur augmente ma présence dans ce poste prétextant me former, alors que je souffre d'un problème à l'épaule...

Répondre
 
Accident
Posée par Ludo62, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1277 vues

Je vous expose les faits je suis interimaire, nous sommes le 17 il neige, en quittant mon poste de travail, j ai glisser avec ma voiture dans le site de travail, conséquence détérioration de mon véhicule, un collègue en...

Répondre
 
Accident
Posée par Ludo62, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1290 vues

Je vous expose les faits nous sommes le 17 il neige, en quittant mon poste de travail, j ai glisser avec ma voiture dans le site de travail, conséquence détérioration de mon véhicule, un collègue en poste inverse à vu l accident...

Répondre
 
Droit are et/ou arce
Posée par Aladin, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1211 vues

Je suis en cdi depuis 16/07/2018 jusqu’à 22/11/2023 chez le même employeur, puis j’ai recommencé un nouveau emploi le 23/11/2023 jusqu’à ce jour. je ne suis pas content dans mon nouveau poste et j’ai pu trouver un nouveau emploi...

Répondre
 
Travailler en tant que freelance en france
Posée par ltaief.Ahmed, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1180 vues

Je suis un étudiant étranger ( tunisien ) basé à paris, je me demande s'il est possible de travailler en tant que freelance, et de signer un contrat avec un client ou une entreprise en france en tant que freelance en tant que...

Répondre
 
Quel recours quand il y’a des irrégularités sur votre contrats de travail
Posée par Gaba, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1209 vues

Ma boîte d’intérim m’a ouvert un cet (compte épargne temps) sans signer de contrat puis je l’ai su et également se servait dans ce compte là quand je demander des accompte au lieu de mon salaire je vien de fermer mon cet est après...

Répondre
 
Retard paiement salaire
Posée par Loulou, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1194 vues

Je travaille depuis quelques années dans une association œuvrant dans le secteur judiciaire. depuis trois mois notre employeur a mis en place un paiement fractionné des salaires avec un "acompte" versé vers le 12/14 et le solde...

Répondre
 
Licenciement disciplinaire contrat d'apprentissage
Posée par Iness, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1184 vues

Je suis une étudiante en apprentissage dans un cabinet d'expertise comptable depuis plus d'un an. depuis 3 mois, mon employeur me reproche ses faits : manque d'implication et d'intérêt, manque de communication...

Répondre
 
Accident de travail non déclaré à la prévoyance
Posée par ray, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1130 vues

J'ai eu un accident de travail en 2008 mais non employeur n'a pas déclaré mon accident de travail à la prévoyance quel son mes recours...

Répondre
 
En invalidité 2 et maintenu dans les effectifs qu'elle prime de départ à la retr
Posée par Gil7272, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1124 vues

J'ai 61 ans et je suis en invalidité cat2 depuis 7 ans. mon entreprise a souhaité que je reste dans les effectifs. quelle sera la prime de départ à la retraite et tiendra t elle compte des 7 ans ? cela me semblerait normal ?...

Répondre
 
Préavis entre contrat, convention collective et droit local
Posée par Lampra, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1135 vues

Je souhaite démissionner de mon poste dans une société alsacienne. sur mon contrat, il y a écrit “durée du contrat - le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à partir du xxx en conséquence. chacun de nous aura la...

Répondre
 
Penibilité au travail
Posée par Bobs, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1190 vues

Mon employeur me dit vu qu il m équipe pour travailler en milieu négatif (-20) ça ne conte pas pour les points de penibilité ?...

Répondre
 
Déclaration de voiture de fonction dans le bulletin de paie
Posée par TED, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1079 vues

Dans mon contrat de travail, l'employeur s'engage à mettre à me disposition une voiture de fonction. le premier jour de travail, il me donne effectivement les clés d'une voiture, mais aucun document qui...

Répondre
 
Saisie sur salaire
Posée par Sabrina, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1598 vues

Saisie sur salaire si je suis en accident de travail la saisie ce stop t'elle oui ou non merci...

Répondre
 
Changement de poste de travail suite à un at
Posée par Latifa, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1083 vues

Suite à un accident de travail, je me retrouve à remplir les rayons hygiène ect alors que de base je suis embauché en qualité de vendeuse alimentaire (boulangerie pour ma part) de plus le docteur m'a demandé de prendre rdv...

Répondre
 
Lieu de restitution de la voiture de fonction
Posée par Mahon78, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1123 vues

Après avoir été licenciée, je souhaite rendre la voiture de fonction vu que mon préavis se termine aujourd'hui, mon ancien employeur refuse que je la dépose au bureau, il exige de me rencontrer dans un dépôt ou il y a aucun...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
143 problèmes résolus*
2
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
44 problèmes résolus*
3
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
32 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
30 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
23 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer