Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Arrêt du contrat de travail en période d'essai sur dénonciation calomnieuse.
Posée par Jojolamour, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1315 vues

Je suis infirmier diplômé d’État. a ce titre j'ai signé un contrat à durée indéterminée dans un hôpital public avec lequel j'avec une convention d'allocation d'études qui m'obligezit à leur devoir deux...

Répondre
 
Non respect de principe contradictoire prud'hommes
Posée par 123456789ANA1992, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3737 vues

L'avocat de la société que j'ai attaqué par prud'homme, n'a pas respecté le principe contradictoire, et m'a envoyé ses pièces avec un retard de 1 mois, à la date que a été fixée, normalement pour ma...

Répondre
 
Fin de con
Posée par Manon Nunez, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1969 vues

Je suis en cdd sans date de fin car ma collègue que je remplace est en congé parental si je me fait fin a mon cdd au moment de mon congé maternité je suis enceinte de 2 mois , est ce que je perd le droit a mes indemnités de fin de...

Répondre
 
Trimestres travaillé à l'étranger et en france
Posée par KJ, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1690 vues

J'ai une retraite cotisée à l'étranger (us) et aussi, ici en france. a quel moment est-ce que les deux caisses valident les trimestres ensemble afin d'arriver à un total de trimestres travaillé de ma part? ma société...

Répondre
 
Faux et usages de faux par un ex employeur
Posée par FaFa62, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2934 vues

J'ai beaucoup de problèmes pour bien remplir mon dossier demande retraite, corriger des informations données par ancien employeur : fausse dates entrées/sorties de poste de travail (et faux poste réel d'embauche)...

Répondre
 
Frais restitution matériel fin contrat
Posée par Architecte2023, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2021 vues

Mon contrat s’étant terminé et ayant encore à la disposition le pc de la boîte, je ne peux me déplacer pour retourner le matériel car n’habitant plus la région, j’ai proposé à mon ex employeur un remboursement des frais de...

Répondre
 
Régularisation congés payés nouvelle loi
Posée par Om13, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 7859 vues

Je souhaite savoir le délai raisonnable qu'a mon ex-employeur pour régulariser mes congés payés acquis en arrêt maladie suite à la promulgation de la nouvelle loi, avant que je puisse entamer une procédure prud'hommale...

Répondre
 
Contrat de travail
Posée par Quentin75, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4390 vues

à toutes et tous. je suis actuellement en cdd 86h/mois et depuis plusieurs mois mon employeur ne me donne pas plus de 77h de travail voir même des fois 26h uniquement ... j'ai appris par une collègue qu'on doit être payé à...

Répondre
 
Chômage et arrêt maladie de plus de 15 jours
Posée par Sera, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1984 vues

Je suis en chômage, il me reste 5 mois d'indemnisation. si je suis en arrêt maladie pendant un mois, après l'arrêt maladie il me restera 5 ou 4 mois d'indemnisation chômage? merci pour votre aide merci de vos...

Répondre
 
Jours fériés non payés
Posée par gaelle, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1917 vues

Je suis annualisée, j'ai un contrat de 24h semaine, mon employeur ne me fournit pas le travail nécessaire pour que j'effectue un nombre d'heures suffisant. résultat je suis en débit de 19h. mon employeur aurait dû me...

Répondre
 
Trop perçu de f.t. pour 06/24 alors que l actu n’est pas faite
Posée par Fran T, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2283 vues

Voilà mon fils était en cej depuis janvier 2024.fin mai il a fait son actualisation à france travail pour la période de mai 2024 et a touché ses indemnités début juin. le 3 juin 2024 il a signé un contrat de service civique en temps...

Répondre
 
Congés payés possibilité de refus
Posée par Rachid123, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2490 vues

Je suis salarié chez une ssii à paris, je suis cadre sous un cdi depuis 3 ans j'étais toujours en mission mais à partir de juin 2024 j'ai passé en inter contrat, hier j'ai posé 10 de cp consécutif en début août car...

Répondre
 
Jour férié déduit sur compteur d'heures
Posée par gaelle, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2590 vues

Je suis annualisée, j'ai un contrat de 24h semaine, mon employeur ne me fournit pas le travail nécessaire pour que j'effectue un nombre d'heures suffisant. résultat je suis en débit de 19h. mon employeur aurait dû me...

Répondre
 
Travailler avec une autorisation de travail
Posée par Hassan, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1976 vues

Je dispose d'un passeport talent salarié en mission, et normalement il faut que je demande un changement de statut pour pouvoir travaillé avec un autre employeur . est ce que je peux commencer de travailler avec une...

Répondre
 
Dois-je rembourser mes jours de congés pris suite à une erreur du système ?
Posée par amar, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2341 vues

Durant l'année 2022/2023, j'étais en contrat d'alternance. mon contrat s'est terminé en octobre et il se trouve qu'il me restait encore une dizaine de jours de congés à prendre. comme je ne les ai pas pris...

Répondre
 
Visa de travail
Posée par Barbiche, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2090 vues

Mon conjoint vient travailler en france, sur un métier en tension, avec un contrat de travail évidemment. sur france visa, on lui demande de joindre les attestations de travail, diplômes, ... il n'a pas de diplôme, mais...

Répondre
 
Cadre forfait jour et réunions le soir
Posée par Cadreendetresse, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2891 vues

Mon chef m a attribué un projet avec les usa en plus d autres projets en europe, avec donc un décalage horaire de 8 et 9h avec les interlocuteurs. de ce fait, il devient compliqué d organiser des réunions avant 18h, et il me...

Répondre
 
Autorisation de travail en france
Posée par Lostkyle_29022024, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3110 vues

Je suis algérien et je viens d'installer en france comme ingénieur system informatique ma question est-ce que je peux changer l'entreprise ou je dois reste avec l'employeur qui fait l'autorisation de travail...

Répondre
 
Mon entreprise veut modifier mon cdd en cdi sans mon accord
Posée par Skyluce, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2552 vues

J'aurais besoin de votre avis, car actuellement, je suis en "litige" avec mon employeur actuel. voilà le contexte : il y a environ un an, mon entreprise actuelle me contacte pour me proposer un emplois, un cdd de 8 mois pour...

Répondre
 
Mon patron utilise ma boite mail personnelle
Posée par Olivier34, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2645 vues

Pendant toute la durée de mon emploi ( 5 ans) , l'entreprise ne m'a jamais fourni d'adresse e-mail professionnelle ni d'autres outils numériques adaptés pour faciliter la communication avec les clients. pour...

Répondre
 
Chômage et règles de calcul des 65 jours
Posée par mathieu1212, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2060 vues

Tout le monde, je sais que pour pouvoir bénéficier du chômage, il faut avoir travailler au moins 65 jours chez le dernier employeur. ma question est: si j’avais cumulé deux emplois en même temps comme l’exemple sur l’image...

Répondre
 
Malade en déplacement je rentre chez moi qui paye le trajet
Posée par Dimdim, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1428 vues

Je suis parti à 700km de cher moi avec un collègue pour 2semaine au bout de 7jours jai u des douleurs thoracique énorme jai donc décidé de rentrer consulter mon doc car personne ne pouvait me prendre en urgence la bas jai donc dit...

Répondre
 
Assistance à entretien préalable licenciement
Posée par lilo, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2058 vues

Peut on se faire assister par quelqu'un d'extérieur à l'entreprise (délégué syndical ou conseiller figurant sur la liste ddte) même s'il y a un ce ou un cse dans l'entreprise...

Répondre
 
Fin de cdd contractuelle
Posée par bino, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1370 vues

Mon contrat en cdd adjoint technique territorial a commencé le 01/06/2023 et fini le 31/05/2024, jusqu'à la aucune notification de reçu pour le renouvellement. donc début juin j appel ma drh demandant mes papiers de fin...

Répondre
 
Mon employeur me demande de travailler pendant l'arrêt maladie
Posée par Aura, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2203 vues

J'ai eu une ordonnance d'arrêt maladie de 2 semaines, mais mon employeur m'a demandé de continuer à travailler (pas à temps plein, environ 4 heures/jour) comment puis-je demander un jugement et le payer ? puis-je...

Répondre
 
Cumul d'emplois et chômage (are)
Posée par mathieu1212, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1401 vues

J'ai cumulé deux emplois en cdi en temps plein pendant février et mars 2024 (ce qui m'a fait 70 heures par semaines), je sais que c'est illégal mais ma question est la suivante: je souhaite faire une rupture...

Répondre
 
Travail au black et pas payer
Posée par Cigale, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1629 vues

Un ami a peint des volets a un particulier ( travail au black sans devis). le particulier dit que le travail est mal fait et du coup il ne paie pas. quel recours a cet ami pour être payé?...

Répondre
 
Recrutement pour mon propre poste
Posée par Alex, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1761 vues

Mon poste a été mis en ligne en interne pour recrutement alors que je suis en poste actif stable cdi (pas en arrêt maladie ou maternité) mais la compagnie réorganise l'équipe. quelles indemnités seraient elles envisageables si je souhaite...

Répondre
 
Avenant contrat de travail pour invalidité niveau 1, heures complémentaires
Posée par beuteur, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1338 vues

Depuis le 1 janvier 2024, je suis passé en invalidité niveau 1 pour des raisons de santé. mon employeur a rédigé un avenant à mon contrat de travail pour préciser mes nouvelles conditions de travail et notamment ma nouvelle durée...

Répondre
 
Liquidation judiciaire / csp et congé maternité
Posée par undyo, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1326 vues

Mon entreprise a été déclaré en cessation de paiement, un mandataire judiciaire sera désigné bientôt et c'est lui qui s'occupera de nous licencier et nous proposer le csp, j'ai cru comprendre qu'on avait un...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
437 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
135 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
122 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
23 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer