Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Droits au indemnité suite au licenciement économique
Posée par AMINEJK, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 996 vues

Je travaille avec une entreprise depuis 3 ans avec une fausse carte, mais je suis déclaré et j'ai ma carte vitale et même une demande d'admission pour titre de séjour vpf avec récépissé sans autorisation de travail, suite...

Répondre
 
Signature deux contrats cdi
Posée par Achefia, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 913 vues

Actuellement j'ai un passeport talent cbe hautement qualifié j'ai besoin de savoir svp est ce que je peux signer un autre contrat cdi ou non si oui combien le nombre d'heures que je dois travailler merci de vos...

Répondre
 
Liquidation judiciaire et séparation couple après ouverture procédure collective
Posée par Vincent 50190, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 933 vues

Mon entreprise individuelle a était placée en liquidation judiciaire le 13 septembre 2022, ma résidence principale,dans laquelle je vivais avec ma compagne (pacs) et mes enfants était donc insaisissable de droit.le 28 septembre...

Répondre
 
Ij non payées par l'employeur
Posée par Yann, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1329 vues

Je suis hospitalisé en longue durée. mon employeur a demandé la subrogation de mes ij. il a commencé à les percevoir. sauf qu'il ne me verse rien car je lui dois de l'argent sous forme de prêt d'entreprise. il...

Répondre
 
Repos hebdomaires et congés payés
Posée par gwada, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 928 vues

Mon entreprise est ouverte 24h/24h 7j/7j et j'ai un planning variable. si je pose des congés payés à compter du jeudi est ce que j'ai droit à mes deux jours de repos hebdomadaire. merci...

Répondre
 
Formation de mon rempalacant
Posée par jal, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 932 vues

Je suis cadre licencié par mon employeur pour insuffisance professionnelle et tenu de faire mon préavis. ( il tiens a ce que je fasse mon préavis de trois mois) mon employeur vient de recruter mon remplaçant suis tenu de le former...

Répondre
 
Chantage pour des pauses de travail.
Posée par MmeS, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 920 vues

Je travail dans une parapharmacie où les responsables se permettent de mettre en balance les pauses qui sont accordés aux salariés (rien d’illégal car les salariés travaillent 6h ou si c’est plus ils ont une pause de midi pour...

Répondre
 
Indemnités de prévoyance en interim
Posée par Youcef83, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 974 vues

Suite à un accident de travail lorsque j'étais en interim en octobre 2021 je n'ai jamais perçu les indemnités prévoyance alors que j'ai envoyé par mail à l'agence d'intérim chaque arrêt de travail de...

Répondre
 
Congé maternité
Posée par Catherine, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 979 vues

J'ai accouché en septembre j'étais censé reprendre début décembre seulement mon état de santé ne le permettait pas, je devais reprendre la semaine prochaine sur mon ancien poste de travail (cuisinière dans la fonction...

Répondre
 
Incidence accident de trajet dans le calcul de la prime de précarité
Posée par VFR, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 965 vues

L' accident du trajet est il comme pour l'accident du travail ou la maladie professionnelle pris en compte dans la totalité de la rémunération brut normalement perçue pour le calcul de l'indemnité de précarité. merci...

Répondre
 
Qu’est-ce qu’une heure de soirée ?
Posée par Linki, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 956 vues

Je travaille au sein d’une association, les accords d’entreprise ne définissent pas d’heure de soirée ni d’heure de nuit . mon chef a fixé seul l’heure de soirée en déclarant qu’il fallait travailler jusqu’à 22 heures . puis-je...

Répondre
 
Priorité sur les vacances scolaires
Posée par Lelo, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 993 vues

Voilà plus de 15 ans que je travaille dans la société elior, j'ai une enfant de 13ans. mes collègues me reprochent de prendre toutes les vacances scolaires. je tiens à vous préciser que je suis là plus ancienne des 3 et qu'elles non ou plus...

Répondre
 
Rupture conventionnelle et maladie professionnelle, quelles sont les indemnités
Posée par Nado, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1582 vues

Mon mari est reconnu en maladie professionnelle depuis plus d'un an. il n'est plus en arrêt depuis peu. le médecin ne l'a pas reconnu inapte car il travaille comme intérimaire (cdi) mais a mis d'énormes...

Répondre
 
Cp posés avant préavis et annulation
Posée par Émeline22, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 931 vues

J'ai posé des cp au mois de mai, mais je compte démissionner ce même moi (2 mois de préavis). suis je obligé de prendre mes congés? car je ne le souhaite pas pour le coup... je n'ai aucun papier signé pour mes congés...

Répondre
 
Dénonciation calomnieuse d'un ex-collaborateur aux prud'hommes
Posée par Fifoudesbois, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1123 vues

Un ancien collaborateur a été licencié l'an dernier pour faute grave par mon employeur sur conseil d'un avocat alors qu'il était en arrêt de travail depuis plusieurs semaines. ce collaborateur entame une procédure...

Répondre
 
Droit de travail , grossesse ,
Posée par Lou, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1101 vues

Étant en temps partiel thérapeutique jusqu’en avril du un ald asthme chronique sévère . j’ai annoncer à mon directeur que je reprend le travail à temps plein mais que je suis enceinte ayant un enfant en bas âge j’ai déjà informer...

Répondre
 
Rupture conventionnelle
Posée par Engi, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1121 vues

Je souhaiterai demander à mon employeur une rupture conventionnelle pour rapprochement familiale. en effet étant en région parisienne, je souhaiterais me rapprocher de mon fils ayant des soucis de santé vivant en région occitanie...

Répondre
 
Fin de contrat et solde de tout compte
Posée par Mphoto, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1048 vues

Suite à un litige avec mon employeur concernant la non réception de mes documents de fin de contrat, j’ai lancé une procédure avec l’envoi d’une mise en demeure avant saisine des pdh de paris. j’ai reçu quelques jours plus tard mes...

Répondre
 
Enaco-falsification de convention
Posée par Judlily, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1133 vues

Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 1er mars 2024. je prépare un titre professionnel assistante de direction en alternance avec l'école enaco. je ne suis pas du tout satisfaite du contenu pédagogique du titre...

Répondre
 
Mutation
Posée par Sixtine, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1086 vues

J'ai une clause de mutation. j'ai reçu hier un mail m'informant d'une mutation. ma question est : dois je être informée par lettre recommandée ou juste un mail suffit...

Répondre
 
Entreprise fermée pour travaux mon employeur veut me faire reprendre le travail
Posée par Stephanie 40, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1074 vues

Je suis agent d'entretien dans un centre aquatique, elle est actuellement fermée jusqu'à juin 2024 pour des gros travaux de rénovations intérieures extérieures ( bassins ventilation panneaux voltaïque sur parking.)...

Répondre
 
Avenant contrat antidaté
Posée par Lya1309, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1145 vues

J’étais en congé parental temps plein jusqu’au 29 février en janvier j’ai demandé un congé parental à temps partiel ils ont accepté ma demande sauf qu’après cela je n’ai plus eu de nouvelles, pas reçu de planning etc , je n’ai...

Répondre
 
Fonctionnaire stagiaire
Posée par Smok, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1103 vues

A tous et merci de m'accueillir,. j'ai besoin d'aide et d'informations sur ma situation de fonctionnaire stagiaire. j'ai eu un concours en novembre 2023 au seins de la police n, dans l'administratif...

Répondre
 
Conges payer
Posée par Laety, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1100 vues

Embaucher au mois de septembre 2023 avec une reprise d'ancienneté de 3 mois en arrière donc juin 2023, est-ce que je peut percevoir mes congés payer à partir de juin ? tout en sachant que j'ai effectuer 1 ans...

Répondre
 
Documents cse sur lieu de travail
Posée par Glawdys, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1067 vues

Je suis élu au cse, est-il possible de garder des documents liés au mandat sur mon lieu de travail car le local cse se trouve dans un autre lieu ? le local cse est partagé avec des élus d’un autre syndicat susceptible de lire des...

Répondre
 
Aige droit a des congé maladie dans la fonction public en etant pas titulaire
Posée par italien, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1053 vues

Jai un cdd du 1 mars au 31 mars dans la foction public jai hu une infection a un doigt je suis arrete du 6 aux 31 mars en maladie aisque j ai droit a des congé maladie dans la fonction public je suis pas titulaire merci de vos...

Répondre
 
Conges payer
Posée par Laety, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1023 vues

Embaucher au mois de septembre 2023 avec une reprise d'ancienneté de 3 mois en arrière donc juin 2023, est-ce que je peut percevoir mes congés payer à partir de juin ? tout en sachant que j'ai effectuer 1 ans...

Répondre
 
Publication sur apec pour avoir l'autorisation de travail
Posée par wayli, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1148 vues

Je suis un étudiant algérien et je vais effectuer un changement de statut vers salarié en tant que cadre. est-ce la publication de l'offre sur l'apec 3 semaine avant peut remplacer l'offre sur pôle emploi pour avoir...

Répondre
 
Fermeture rétroactive auto-entreprise et csp
Posée par Camille, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1148 vues

Je vous contacte afin de solliciter votre expertise juridique concernant ma situation actuelle. voici le contexte : j'ai ouvert une auto-entreprise en mai 2021 et ai commencé à exercer une activité, générant un chiffre...

Répondre
 
Indemnités prévoyance
Posée par Nelly, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1087 vues

Suite à un diagnostic de cancer, je suis en arrêt longue durée depuis le 6 décembre 2023. ma convention collective me donne le droit à 70 jours de maintien de salaire. depuis je ne touche que 50% de mon salaire (sécurité sociale)...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
441 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
132 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
125 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
20 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer