Les meilleurs avocats

en procédure prud'hommale pour une entreprise à Lyon

Suite à une demande de devis mon premier engagement sera de vous proposer un entretien et une réponse à vos questions dans les 24 heures.Responsable juridique pendant plus de dix ans au sein d'un syndicat de cadres j'ai traité au travers de plus de 1500 dossiers toutes les problématiques de Droit du travail devant différents conseils de prud'hommes ou cours d'appel.Négociations lors d'un départ d'une entreprise,problématiques de harcèlement moral ou... à une demande de devis mon premier engagement sera de vous proposer un entretien et une réponse à vos questions dans les 24 heures.Responsable juridique pendant plus de dix ans au sein d'un syndicat de cadres j'ai traité au travers de plus de 1500 dossiers toutes les problématiques de Droit du travail devant différents conseils de prud'hommes ou cours d'appel.Négociations lors d'un départ d'une entreprise,problématiques de harcèlement moral ou sexuel,licenciements....je vous propose de vous guider en étroite collaboration tout au long de la procédure.

Outre une pratique quotidienne du droit du travail dans le cadre de mon activité d'Avocat, j'enseigne également cette matière à l'Université Jean Moulin Lyon III. Que ce soit dans le cadre de mon activité de conseil (précontentieux) ou de contentieux (procédure), je me propose de vous conseiller, vous assister et/ou vous représenter dans toutes les procédures du droit du travail, que vous soyez salarié ou employeur (procédure de licenciement, conseil de prud'hommes, contrat de travail,... une pratique quotidienne du droit du travail dans le cadre de mon activité d'Avocat, j'enseigne également cette matière à l'Université Jean Moulin Lyon III. Que ce soit dans le cadre de mon activité de conseil (précontentieux) ou de contentieux (procédure), je me propose de vous conseiller, vous assister et/ou vous représenter dans toutes les procédures du droit du travail, que vous soyez salarié ou employeur (procédure de licenciement, conseil de prud'hommes, contrat de travail, requalification, heures supplémentaires, mais aussi droit pénal du travail avec les infractions d'entrave, de blessures involontaires, d'harcèlement...). Possibilité de forfait + intéressement

Conseils stratégiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale : Analyse des besoinsAudit socialRéduction des coûts et optimisation socialeEpargne et actionnariat salarial Relations individuelles : Rédaction de contrats de travailAssistance et formalisation des ruptures de contratSanctions disciplinairesNégociation transactionnelle et rédaction de protocoles d'accordAide à la négociation et rédaction d'actes, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames... stratégiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale : Analyse des besoinsAudit socialRéduction des coûts et optimisation socialeEpargne et actionnariat salarial Relations individuelles : Rédaction de contrats de travailAssistance et formalisation des ruptures de contratSanctions disciplinairesNégociation transactionnelle et rédaction de protocoles d'accordAide à la négociation et rédaction d'actes, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames d'entretiens annuels Relations collectives : Négociation et rédaction d'accords collectifsRévision d'accordsMise en place d'un règlement intérieur, charte informatiqueMise en place d'unités économiques et socialesMise en place d'instances transnationalesGestion des instances de représentation du personnelFormation professionnelleHygiène et Sécurité Restructurations : Licenciement collectif pour motif économiqueTransfert d'entreprises Contentieux : Procédures devant les juridictions prud'homales et Cours d'AppelLitiges en matière de sécurité sociale (TASS) Contentieux de l'incapacité et de l'invalidité

Maître Timo RAINIO, Avocat.Domaines en conseil juridique et contentieux judiciaire :Droit de l'entreprise et des affairesDroit des N.T.I.C.Droit du travailDroit civilObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /competences-avocat-lyon.htmlDiplômes :Master 2 Professionnel Droit des affaires et de l'entreprise - GEFIREMaster 2 Recherche de Droit Privé fondamentalCertificat d’Aptitude à la Profession d’AvocatAvocats du cabinet :Maître Timo RAINIOMaître Pauline...rc;tre Timo RAINIO, Avocat.Domaines en conseil juridique et contentieux judiciaire :Droit de l'entreprise et des affairesDroit des N.T.I.C.Droit du travailDroit civilObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /competences-avocat-lyon.htmlDiplômes :Master 2 Professionnel Droit des affaires et de l'entreprise - GEFIREMaster 2 Recherche de Droit Privé fondamentalCertificat d’Aptitude à la Profession d’AvocatAvocats du cabinet :Maître Timo RAINIOMaître Pauline CASERTAObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /presentation-avocat-lyon.htmlAdresse du cabinet :Le Cabinet d'Avocats est situé à au 29, Place Bellecour, 69002 LYON, au coeur de la ville de LYON.Il est accessible par tous les moyens de transports (à la sortie de la station de métro 'Bellecour 'de la Ligne 'A', à 10 minutes à pied de la gare 'Perrache', en voiture aux places disponibles au Parking Bellecour.Obtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /acces.htmlServices en ligne :Consultation de votre dossier en ligneTéléchargement d'actes et de contratsLettre d'AvocatObtenir un devis en ligneAssistance juridique entreprises et associationsObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /services-en-ligne-avocat-lyon.html Forfait assistance juridique Start-up et TPE :Hotline juridiqueAssistance juridique TPEAssistance juridique PMEObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /assistancejuridique.htmlHonoraires :Taux horaire ou forfait selon la prestationPostulationObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /honoraires-avocat-lyon.htmlContact :Téléphone : #Numéro de téléphone# e-mail : http:// #Site internet# /contact.htmlActualités - blog : http:// #Site internet# /au-quotidien-avocat-lyon.htmlA bientôt !

Avocate au Barreau de Lyon, j'interviens aussi bien en conseil qu'en contentieux, autant dans l'intérêt des personnes physiques que des personnes morales.Grâce à mon parcours et mes expériences, je peux vous accompagner dans différents domaines du droit : dont notamment le droit civil, le droit commercial, le droit immobilier et le droit pénal, pour vous conseiller et vous défendre au mieux de vos intérêts.Je saurais me rendre disponible et être à l'écoute afin de comprendre au... au Barreau de Lyon, j'interviens aussi bien en conseil qu'en contentieux, autant dans l'intérêt des personnes physiques que des personnes morales.Grâce à mon parcours et mes expériences, je peux vous accompagner dans différents domaines du droit : dont notamment le droit civil, le droit commercial, le droit immobilier et le droit pénal, pour vous conseiller et vous défendre au mieux de vos intérêts.Je saurais me rendre disponible et être à l'écoute afin de comprendre au mieux vos besoins et attentes.Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse suivante : #Adresse email#

Avocat au Barreau de Lyon, j'interviens exclusivement en droit du travail, tant auprès des dirigeants que des salariés. Je vous accompagne ainsi dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail. Mon assistance peut intervenir avant la saisine du juge prud'homal, dans le cadre d'une négociation amiable, ou bien directement au stade du contentieux postérieurement à... au Barreau de Lyon, j'interviens exclusivement en droit du travail, tant auprès des dirigeants que des salariés. Je vous accompagne ainsi dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail. Mon assistance peut intervenir avant la saisine du juge prud'homal, dans le cadre d'une négociation amiable, ou bien directement au stade du contentieux postérieurement à la rupture du contrat de travail. Je propose également des consultations juridiques destinées à vous apporter un conseil personnalisé et adapté à votre problématique. A ce titre, je peux vous assister pour rédiger différents courriers, contrats de travail, accords collectifs etc... Courriel : #Adresse email# tel : #Numéro de téléphone#

...

Disponible et réactive, j'entends mettre mon expérience professionnelle à votre service pour vous délivrer une solution adaptée et personnalisée aux diverses difficultés que vous rencontrez et ce que vous soyez un employeur ou un salarié. Etre à votre écoute et défendre vos intérêts en adoptant la meilleure stratégie possible avec ténacité et efficacité est ma priorité . Intervention rapide en conseil, en contentieux devant les juridictions ou pour la négociation d'un accord amiable.... et réactive, j'entends mettre mon expérience professionnelle à votre service pour vous délivrer une solution adaptée et personnalisée aux diverses difficultés que vous rencontrez et ce que vous soyez un employeur ou un salarié. Etre à votre écoute et défendre vos intérêts en adoptant la meilleure stratégie possible avec ténacité et efficacité est ma priorité . Intervention rapide en conseil, en contentieux devant les juridictions ou pour la négociation d'un accord amiable.

Vif, pragmatique et pugnace, j'assiste les salariés ainsi que les employeurs devant le conseil des prud'hommes. Vous êtes salariés : - Accompagnement dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Gestion du contentieux lié à l'exécution du contrat de travail (burn out; heures supplémentaires, temps partiel; inaptitude; discrimination; harcèlement moral ou sexuel; rupture d'égalité; période d'essai; modification du contrat de travail....) - Gestion du contentieux liée à la rupture... pragmatique et pugnace, j'assiste les salariés ainsi que les employeurs devant le conseil des prud'hommes. Vous êtes salariés : - Accompagnement dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Gestion du contentieux lié à l'exécution du contrat de travail (burn out; heures supplémentaires, temps partiel; inaptitude; discrimination; harcèlement moral ou sexuel; rupture d'égalité; période d'essai; modification du contrat de travail....) - Gestion du contentieux liée à la rupture du contrat de travail (contestation d'un licenciement) Vous êtes employeur : - Accompagnent dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Accompagnent dans la mise en place d'une procédure disciplinaire - Gestion du contentieux devant le Conseil de prud'hommes pendant l'exécution du contrat ou après la rupture du contrat