Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Les meilleurs avocats
en droit du travail à Montbeliard

Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmis les 8 avocats en droit du travail à Montbeliard actuellement disponibles.
TRIER
FILTRER
TRIER LES AVOCATS
Choisissez la façon dont vous voulez trier les avocats
TRIER
Filtres selectionnés : Travail Montbeliard
HEUREA partir de
120€
Paiement en 3 fois
Maître Valentin RICHE
Avocat au barreau de Montbeliard
sur 102 avis*
4 recommandations d'avocats
7 années d'ancienneté

Maître Valentin RICHE est directement joignable sur son portable au #Numéro de téléphone# . Avocat réactif et à l’écoute, il suit personnellement ses dossiers, de manière transparente à l’égard du client qui est tenu informé à chaque étape de la procédure. Maître RICHE intervient devant l’ensemble des tribunaux du ressort de la Cour d’Appel de Besançon, dans toute la Franche-Comté (Montbéliard, Belfort, Besançon, Vesoul, Lure) de même que devant l’ensemble des juridictions...rc;tre Valentin RICHE est directement joignable sur son portable au #Numéro de téléphone# . Avocat réactif et à l’écoute, il suit personnellement ses dossiers, de manière transparente à l’égard du client qui est tenu informé à chaque étape de la procédure. Maître RICHE intervient devant l’ensemble des tribunaux du ressort de la Cour d’Appel de Besançon, dans toute la Franche-Comté (Montbéliard, Belfort, Besançon, Vesoul, Lure) de même que devant l’ensemble des juridictions françaises. Maître RICHE est avocat compétent en : - Droit de la famille : divorce amiable par consentement mutuel, divorce judiciaire, divorce pour faute, pension alimentaire, garde d'enfants, droit de visite de grands-parents, juge aux affaires familiales etc ; - Droit du travail : licenciements, salaires impayés, prise d'acte de la rupture du contrat de travail etc ; - Droit pénal : auteur ou victime, stupéfiants, alcool, violences, agressions, permis de conduire etc ; - Droit civil : indemnisation, réparation des préjudices, dommages corporels, loyers impayés, vices cachés etc.

PRENDRE UN RDV
Afficher plus d'avocat

Les dernières questions résolues

Rupture conventionnelle et compteur temps
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 11 heures
Est ce que je peux demander à ce qu’on me paie mes jours de congés acquis ainsi que toutes les heures cumulées sur mon compteur
Rappel de salaire
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 12 heures
J'ai quitté mon entreprise en 2024, j'ai enchainé 3 contrats successifs . un premier contrat d'apprentissage de aout
Memoire reçu après le délai de cloture
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 12 heures
Le tribunal administratif avait fixé une ordonnance de cloture en date du 15 juin à 12h. dans l'historique, il est écrit
Action prud'hommale
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 14 heures
Je suis en cours de procédure et les pièces sont déjà en possession de la partie adverse et du tribunal. dois je écrire des
Cmra
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 15 heures
La cmra a refusé l'appel fait a la demande de l'employeur contre la décision du médecin conseil de la cpam
Contrat de professionnalisation et irrÉgularitÉs employeur
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 16 heures
Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 29 septembre dernier, et celui-ci prendra fin le 28 juin prochain. ce contrat
Entretien tenue de travail
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 16 heures
Salarié dans la grande distribution (convention collective commerce de gros et de détail a prédominance alimentaire), , nous
Maintien de salaire
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 16 heures
Nous avons un conflit sur les contrats de certaines de mes collègues, elles ont signé un contrat avec un certain nombre de point
Reconnaissance ues par cph
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 17 heures
Le cph peut il reconnaitre un ensemble d'entreprises comme eus dans le cardre d'un salarié deguisé + marchandage ( d&i)?
Entreprise
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 17 heures
Je suis en micro entreprise mais je suis en pleine réflexion pour arrêter néanmoins j’ai effectué des devis que j’ai envoyé mais
Ekomi
96
%
D'utilisateurs
satisfaits
4.9/5
Note établie sur 20 704 avis récoltés par Ekomi.
Voir tous les avis
Bonjour, c'est la 1ère fois que j'utilise ce genre de service en ligne. J'ai déjà essayé, mais au final, fallait quand même payer pour une question dont la réponse etait sensée être gratuite.En ce qui concerne ma question, je pense qu'on m'a bien répondu et c'est ce que je pensais. J'ai posé la question via courrier AR au gestionnaire, lui demandant sur quel texte officiel il se basait. Je suis patiente, mais ma patience a des limites surtout qu'il n'a pas très bien géré le bien de notre propriétaire = énormément de défaut dans la maison.
08/06/2026 à 12h04

Pourquoi consulter un avocat spécialisé en droit du travail à Montbéliard ?

Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Montbéliard, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous offrant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation. Une expertise locale peut s'avérer décisive, notamment pour les spécificités liées au contexte économique et social de la région Franche-Comté.

Cas fréquents de consultation en droit du travail

Les situations pour lesquelles les individus et les entreprises de Montbéliard sollicitent un avocat en droit du travail sont variées. Elles incluent les conflits liés aux licenciements, aux harcèlements au travail, aux négociations de contrats ou encore aux conditions de travail non conformes. Chaque cas est unique, mais un avocat expérimenté saura apporter une réponse adaptée à chaque problématique.

L'importance de l'intervention d'un avocat en droit du travail

Un avocat ne se contente pas de défendre vos droits devant les tribunaux. Il joue également un rôle préventif en vous aidant à comprendre la législation en vigueur et en anticipant d'éventuels problèmes. Une consultation précoce peut éviter des litiges coûteux et préserver des relations professionnelles saines.

Quand consulter un avocat en droit du travail ?

Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous sentez lésé dans vos droits ou si vous avez besoin de clarifier certaines dispositions contractuelles. Les moments clés incluent la rédaction ou la révision de contrats, les phases de négociation, ou lors de la survenue de conflits. Agir rapidement est souvent synonyme de meilleures issues.

Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail

Les honoraires d'un avocat en droit du travail à Montbéliard peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. Les tarifs horaires se situent généralement entre 120 et 150 euros. Investir dans une consultation qualifiée peut vous économiser du temps et de l'argent à long terme.

Choisir le bon avocat : questions à poser

Il est essentiel de choisir un avocat qui comprend bien les enjeux locaux et qui a une solide expérience en droit du travail. Demandez-lui son expérience dans des cas similaires au vôtre, ses méthodes de travail et ses références. Utiliser Alexia.fr pour vérifier les avis des clients et l'expérience de l'avocat peut grandement aider à faire le bon choix.

A voir aussi :

- Notaire MONTBELIARD
- Avocat postulant MONTBELIARD

* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer