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Changement de coefficient dans ma société de transport en commun
Sujet (Cloturé) initié par pierreil y a 11 ans - 7091 vues
Bonjour, cela fait environ sept ans que je travaille dans la meme compagnie de transport en commun ; j'y ai acquit le coefficiant 145V .J'ai été malheureusement en maladie pendant deux ans et trois mois , cela fait deux mois que je j'ai repris mon travail et mon employeur veus me decendre mon coéfficient a 145 . Je me demande s'il en a le droit car je dois le voir mercredi a ce sujet et il me dit que c'est pour se mettre en conformité avec la drir moi j'ai surtout le sentiment que c'est suite a mon arret maladie et "les bons copains " de la société me dise que je dois accepter sinon mon employeur me licencira. Qu'en penssez vous. Merci de votre réponse et conseil.
Cela fait environ sept ans que je travaille dans la meme compagnie de transport en commun ; j'y ai acquit le coefficiant 145v .j'ai été malheureusement en
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Il ne,peut pas,baisser votre niveau sil vous l' a reconnu dans les fiches de paye ou par avenant. 145v vous êtes grand voyage? A
il y a 11 ans
violine
Oui Maître c'est bien sur mes fiches de salaires et je fait la suisse ; Belgique ect .Mais il prend prétexte que je ne parle pas les autres langues.Et a donc décidé que je passe demain soir pour" en discuter et surtout me mettre a 145. Mais d'après lui je serai soumis a lui devoir trois séjour l'an a l'étranger. Malgres que je lui avis dis que si je tombe a 145 moi je ne ferai plus que la France. Je pense qu'il se joue bien des lourd et réglementations et que le chantage sera 145 ou la porte. Faut pas avoir été malade ou on est punis. C'est m.arraché ma signature contre ma volonté mais que puis je faire d'autre ?
Ne pas signer. Ou avec une fausse signature. A escroc, escroc,1/2... 😒
il y a 11 ans
violine
Merci beaucoup Maître je n'y avais pas pense ; je crois effectivement que ma signature va êtres non conforme a l'habituel.Merci infiniment de m'avoir apporter la solution et compris les méthode de cette entreprise. Merci encore bonne fin de journée a vous.
il y a 11 ans
PARISOT
Bonjour, si je comprends bien votre employeur veut vous rétrograder ? Il s'agit d'une modification de votre contrat de travail qui ne peut être effectuée sans votre accord. Vous êtes donc parfaitement en droit de refuser, ce d'autant plus que, d'après ce que vous indiquez, cette rétrogradation n'est pas justifiée.
Bien à vous
#Meilleure réponseil y a 11 ans
violine
Merci, vous avez répondu à ma question.c'est gentille a vous cordialement
il y a 11 ans
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