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Rupture du contrat de professionnalisation : comment ça se passe ?
Sujet (Cloturé) initié par Ptimumu450il y a 9 ans - 9345 vues
Actuellement je suis en contrat de professionnalisation avec une entreprise mais j'ai trouvé un autre contrat de professionnalisation qui correspond mieux à les attentes. Je suis partie voir mon directeur il me demande d'écrire une demande de rupture de contrat pro et le demande un justificatif pour le nouveau.
Dois je remettre impérativement une copie de mon nouveau contrat de professionnalisation à mon ancien employeur? Mon nouveau contrat pro débute lundi 26/09 mais il m'a imposé un préavis de 15 jours. Pourrait il se retourner contre moi si la date de début est le 26/09 alors que je serais en préavis? Suis je obliger d'aller travailler dans cette période?
Je suis en contrat de professionnalisation dans une agence de design à paris depuis le 05/10/2015. pour cause de dépôt de bilan de l'entreprise, je vais me faire
Lors de mon entretien avec le préfet, on m'a indiqué que je ne pouvais pas conclure de contrat professionnel avec mon titre de séjour entrepreneur/profession
Je suis étudiante étrangère (hors ue) et je me trouve dans une situation particulière concernant mon droit au travail. mon titre de séjour étudiant est valable
Je suis actuellement sous statut « recherche d’emploi/création d’entreprise » (rece) après avoir obtenu l’année dernière un diplôme d’ingénieur. pour la
Je suis étudiant et je débute mon contrat de professionnalisation le lundi 01/09/2025. mon entreprise m’a annoncé avoir fait une demande d’autorisation de travail
J’ai signé mon contrat de professionnalisation en alternance depuis le 11/09 et j’ignorais qu’il fallait une autorisation provisoire de travail. j’en ai parlé à la rh
Vous attendez un enfant, voilà une bonne nouvelle ! mais cela n’est pas toujours bien perçu par votre employeur ! c’est pourquoi la loi prévoit des mesures
Normalement si votre contrat prévoit un préavis de 15 jours, vous devez le respectez. Néanmoins, si vous devez commencer un autre contrat, il vaut mieux assurer chez votre nouvel employeur. Je ne vous pas un employeur attaquer au prud'hommes, payer un avocat pour quelques jours de préavis.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question
#Meilleure réponseil y a 9 ans
Ptimumu450
Merci d'avoir répondu à la demande
il y a 9 ans
Ptimumu450
Bonjour, Je reviens à vous pour avoir des confirmations. J'ai démissionner aujourd'hui de mon contrat de professionnalisation, j'ai 15 jours de préavis qui prend effet des aujourd'hui et qui se termine le 9/10/2016. Demain je suis en formation avec le nouveau contrat que j'ai signé je ne compte plus me rendre dans mon ancien entreprise. Qu'est ce que je risque?
il y a 9 ans
Ptimumu450
J'aurais une autre question. Est ce que tous les Opca travaille ensemble, Est ce qu'ils ont des liens?
il y a 9 ans
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