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Préavis caduque en absence de visite médicale d’embauche?
Sujet initié par Liliil y a 8 ans - 2873 vues
Bonjour,
Le préavis peut-il être caduque ou écourté si je n'ai jamais effectué de visite medicale d'embauche ? (Embauche en 2015) D'autre part, puis-je demander des indemnités à ce sujet?
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Non le préavis doit être respecté. l'absence de visite médicale d'embauche n'a aucun impact dessus.
Vous pouvez éventuellement saisir le conseil de prud'hommes et solliciter des dommages intérêts si vous justifiez d'un préjudice réel du fait de cette absence. )À défaut, vous ne pourrez prétendre à rien uniquement sur ce manquement.
Cordialement
il y a 8 ans
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