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Tenue imposée par l'employeur pas à ma taille.
Sujet initié par , il y a 2 mois

Bonjour,
Travaillant dans le commerce, mon employeur à la possibilité de m'imposer un uniforme que je porte toute l'année.Toutefois il arrive ponctuellement qu'il nous impose le port de tee-shirt promotionnel à l'occasion d'événements comme la coupe du monde, le tour de France...

A cette occasion, alors que je fait une taille XS ou S, il m'est proposé systématiquement du M du L ou du XXL.
Du coup le rendu ressemble plus à moi qui dort avec le tee-shirt de mon compagnon que moi en tenue correcte exigée.
Y-a-t-il un texte, une jurisprudence, que sait-je, qui stipule que l'employeur doit fournir une tenue certes, mais à la taille de l'employé?
L'employeur peux exiger de moi une tenue correcte, mais peut-on répondre à cette exigence sans avoir une tenue à sa taille?

Les délégués du personnel ne savent pas trop quoi me dire.

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1 réponse
Chère Madame,
En ce qui concerne les Tshirt promotionnels, si la taille S n'existe pas, l'employeur ne peux pas faire mieux que vous proposer la taille M. Je conçois que cela vous pose pb. Mais c'est dans le cadre d'une opération promotionnelle.
Sinon l'employeur qui impose un uniforme doit fournir l'uniforme.
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