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Sujet (Cloturé) initié par Gillesil y a 6 ans - 3913 vues
dates du contrat 21/12/2019 au 31/01/2020 inclus souplesse 21/01/2020 au 12/02/2020 a terme précis arrêt du contrat le 21/01/2020 est ce legal ?? svp merci
Dates du contrat 21/12/2019 au 31/01/2020 inclus souplesse 21/01/2020 au 12/02/2020 a terme précis arrêt du contrat le 21/01/2020 est ce legal ?? svp merci
Les règles régissant le droit du travail temporaire sont complexes et le salarié intérimaire est souvent bien mal informé quant à leur application. aussi et afin d'éviter les
Merci de vos réponse s'il vous plaît j'ai accepté une mission intérim le jour de la mission je les envoie un mail comme quoi je peut pas aller parce que il
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La souplesse, lorsqu'elle est prévue par le contrat de travail d'intérim, peut être négative ou positive.
Cela signifie que le terme de la mission intérim peut être avancé ou bien reporté.
Dans votre cas et même si cela peut légitimement vous paraître injuste, votre employeur était en droit d'avancer la date de fin de votre contrat du 31 au 21 janvier, puisque cela était prévu dans la clause de souplesse prévu à votre contrat, et vous ne serez pas payé pour la période du 21 au 31.
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer en cliquant sur le bouton «résolu».
Bien cordialement.
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Gilles
merci pour la reponse mais je trouve pas (resolu) ce qui est le cas Cdlt
il y a 6 ans
Gilles
dates du contrat 21/12/2019 au 31/01/2020 inclus souplesse 21/01/2020 au 12/02/2020 a terme précis arrêt du contrat 20/01/2020 est - ce légal ?? Cdlt
il y a 6 ans
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