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j'ai 27 ans , je viens de finir mon contrats d'apprentissage un CAP conducteur de marchandise qui a durée 2 ans. Mon employeur me faisait travailler plus de 10h a 15h par jours des fois et ne me faisait pas récupéré mes heures de repos . je possède des carnet de route pour prouvé mes temps de travaille et mes temps de repos. j'ai remarqué que les heures que je faisait sur mes carnet ne sont pas les même que sur mes fiches de payes. que je n'ai aucune heures supplémentaires sur mes fiches de salaire et que je ne sais pas si mon employeur a étais juste avec moi au niveau de mon salaires , de plus a la fin de mon contrat il ma enlevé des jours de congés alors que j'étais présente tout le temps. J'ai fait une demande d'aide juridictionnelle mais celle ci a était rejeté car je n'avait pas fourni la déclaration d'impôts dont je n'étais même pas inscrit au impôts donc je viens de m'inscrire au impôts . J'ai besoin de votre aides s'il vous plait est ce que quelqu'un peut m'aider ou m'orienter vers les bonnes personnes et m'expliquai se que je dois faire s'il vous plait aidez moi. merci
J'ai signée un contrat d'apprentissage début septembre 2025, à 53% du smic mais payée a 43% en réalité et on me fait cotisé sur la retraire complémentaire
Hors cas du cdi apprentissage, un contrat d’apprentissage a une durée limitée qui correspond en principe grosso modo au temps de la formation pour lequel il est conclu
Je suis divorcé depuis 10 ans et n'ai jamais loupé un week-end de garde ou une semaine de vacances pour mes enfants (1 fille et 1 fils). mon fils vient de
Je suis étranger ( hors ue ) , j’ai conclus un contrat d’apprentissage , validé déjà par l’opco . je souhaite faire la demande de visa pour honorer mon contrat . du
Je suis salarié d'une entreprise en cdi depuis maintenant 2 ans, qui est prestataire de la société privée sur laquelle je suis en poste. celle-ci souhaite m'embaucher
En matière de contrat à durée déterminée, un principe demeure : celui de l'écrit. ainsi tout contrat à durée déterminée doit être établi par écrit (article l. 1242-12 du
Quand on crée sa société, il arrive souvent de devoir signer des contrats avant même qu'elle soit immatriculée (c'est-à-dire qu'elle reçoive son numéro siret). mais attention
Mon neveu entre en contrat d apprentissage pâtisserie, il a 14 ans et demi ans , comment va se passer la répartition pour les vacances et des week-end avec son père
J ai fait un paiement en 10 fois par chèque mais sans contrat pour régler des travaux .et l entreprise à encaisser 5 chèque en même temps .. ai je un recours pour les
Cher Monsieur, Les heures de travail non-payées sont constitutives de travail dissimulé. Vous avez droit de réclamer le paiement des heures de travail "oubliées", ainsi que les majorations pour heures supplémentaires et pour repos compensatoire. La convention collective du transport routier est complexe à lire. Mais vos droits existent. Vous pouvez me contacter en privé. Cordialement
il y a 6 ans
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