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Sujet initié par Rockwomanil y a 6 ans - 4547 vues
Bonjour,
Mon employeur à fait les démarches pour me mettre au chômage partiel, cependant et parce qu'il attend une réponse du DIREECT,il me demande de revenir.Est normal ?
Je souhaiterais savoir si un employeur peut embaucher une personne en cdi alors qu'il a recours au chômage partiel pour un autre salarié ? merci par avance
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A priori non, car la demande de chômage partiel peut être faite à titre rétroactif à effet du 16 mars dernier.
Il faudrait voir à partir de quelle date l'employeur a demandé à bénéficier du chômage partiel.
Cordialement
il y a 6 ans
Rockwoman
La demande à été déposée le 18 mars ...Je sais aussi que sans réponse du DIREECT au bout de 15 jours ,la demande est validée.Dois rester chez moi ,au risque que mon employeur ne me versé pas mon salaire...Quel est le recours possible ?
Je vous remercie pour votre réponse...
il y a 6 ans
Rockwoman
Je ne sais pas si je dois me rendre sur mon lieu de travail
En principe, l'employeur doit logiquement vous donner des instructions, notamment pour vous demander de rester à votre domicile à raison de la demande de chômage technique.
Pour vous couvrir : peut-être faudrait-il au moins que vous adressiez un mail à votre employeur lui rappelant que faute d'instructions contraires de sa part vous demeurez à disposition à votre domicile.
Vous verrez bien sa réaction. Effectivement, au-delà de 15 jours, la DIRECCTE est censée avoir donné un accord implicite à la demande de chômage partiel.
Cordialement
il y a 6 ans
Rockwoman
Je vous remercie maître, si j'ai bien compris,je me mets en tords si je ne me rends pas sur mon lieu de travail,malgré une demande de chômage partiel et mon employeur n'est pas obligé de m'indemnisé mes heures chômées...
Je vais faire ce que vous m'avez conseillé... Je ne sais que trop penser rien n'est clair.. Merci
il y a 6 ans
Rockwoman
Cela veut il dire que je suis officiellement au chômage partiel et que mon employeur doit me rémunérer en attendant le remboursement de l'état?
Non, vous ne vous mettez pas en tort. C'est à l'employeur de vous dire ce qu'il en est, et non à vous de "supposer" ce que vous devez faire.
Simplement, je laisserai une trace écrite (mail) du fait que vous restez chez vous, faute d'instruction autre. Si l'employeur n'est pas d'accord, je ne doute pas qu'il vous le fera savoir.
Cordialement
il y a 6 ans
Rockwoman
Merci , pour vos précieuse informations,je viens d'envoyer un mail à mon employeur, j'attends sa réponse..
Je reste à votre disposition ultérieurement si nécessaire (le cas échéant, si vous pouvez préciser Question résolue). Avec mes remerciements.
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Rockwoman
Merci, vous avez répondu à ma question.question résolu
il y a 6 ans
Rockwoman
Bonsoir, j'ai eu la réponse de mon employeur me disant que je suis dans l'illégalité si je ne reviens et mes heures chromées ne seront pas payées.Je ne comprends pas à partir du moment où il y'a une demande de chômage partiel et que cela fera 15 jours mercredi prochain...Aidez moi à comprendre s'il vous plaît...Je ne souhaite pas créé de problème à mon employeur,et si je dois retourner travailler,j'y retourne , mais je ne sais pas si je peux retourner travailler avec une demande de chômage partiel...Merci maitre
Well, cela me semble très curieux, sûrement illégal mais si vous ne voulez pas prendre de risque, retournez au travail. Désormais, le délai pour que l'Administration se prononce sur l'acceptation de la demande de chômage technique est passé de 15 à 2 jours.
En pratique, l'employeur doit bénéficier du chômage technique si le demande est antérieure à 48h00.
Cordialement
il y a 6 ans
Rockwoman
Cela veut il dire que je suis au chômage partiel,et que mon employeur doit m'indemniser a hauteur de 84%du salaire net en attendant le remboursement de l'état ?