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Vos droits à congés payés sont de 10% de votre salaire annuel. Il vous suffit de calculer ce montant pour savoir si vous avez droit ou non à une régularisation. Par ailleurs il faut vérifier votre contrat de travail pour déterminer les modalités de calcul de vos primes. Merci d'indiquer si la question est résolue. Cordialement
En principe, l'indemnité de congés payés doit être versée sans que puissent être déduites les commissions arrivant à échéance au cours de la période de congés et sans compensation possible entre indemnité et commissions dans quelque mesure que ce soit.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 5 ans
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