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Je suis en mission d interim depuis près de 2 mois. Je travaille en équipe alternant semaine de jours et semaine de nuit.
Mon contrat stipule une prime journalière + panier repas dont les montants varient selon que je sois de jours ou de nuit. Mon agence d'intérim ne me paie qu'une partie des primes et met en avant une erreur sur les montants indiqués au contrat. Voilà presque 15 jours que je demande une régularisation de la situation et l'agence m'explique qu'elle doit voir avec l entreprise cliente.
Aujourd'hui, il me manque 500€ sur ma fiche de paie et je ne sais plus trop quoi faire sachant que mon contrat doit encore durer un mois.
J’ai été embauché en cdd pour une semaine, la semaine est arrivée à terme et je n’ai pas reçu mon cdd pour signature. quand j’ai demandé à la direction il m’ont
J’ai effectué début août 3 h en intérim, la boîte d’intérim ne m’a pas payer ni envoyé d’attestation et pourtant ce n’est pas faute d’avoir envoyer des mails et une
J’ai travaillé 12 mois en mission intérim de 2x 6 mois dans une entreprise qui m’a proposé un cdi à la fin de ma 2eme mission se terminant le 30 juin. je leur ai dis
Ma femme était en mission pour une agence interim du lundi 19/02 au vendredi 23/02 (durée de contrat de 35h/semaine pour 39h effectué). elle a aussi travaillé le
Je souhaite partir de ma colocation mais l'agence qui gère les dossiers locatifs au lieu des propriétaires (colocatère) ne répond pas à ma demande de résiliation
Je ne peux que vous conseiller d'adresser un courrier recommandé à votre employeur, afin de garder une trace écrite de vos échanges.
En tout état de cause, si votre contrat prévoit le versement de primes, dont le montant est déterminé dans le contrat, votre employeur ne peut pas refuser de vous les payer.
Il conviendra, le cas échéant, de saisir la juridiction prud'homale pour obtenir vos droits.
Restant à votre disposition,
Alexia LAKABI
il y a 4 ans
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