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Régularisation de salaire par mon agence d’intérim
Sujet initié par TanoshiNori97.il y a 2 jours - 490 vues
Madame, Monsieur,
J'ai commencé une mission d'intérim comprenant des heures de jour et de nuit en août 2026, mon agence m'avait indiqué par mail que je bénéficiais d'une majoration de 1 € par heure de nuit. Mi-septembre, j'ai reçu ma fiche de paie correspondant au mois d'août. Le montant versé m'a paru relativement élevé mais étant donné que c'est ma première expérience en intérim, je n'avais aucun moyen de comparaison j'ai donc supposé que cela devait être dû aux heures supplémentaires, à la prime de nuit et aux indemnisations.
La rémunération étant intéressante, j'ai accepté les missions suivantes notamment des missions comprenant seulement des heures de nuit malgré l'impact sur ma santé. Ce choix a eu des conséquences concrètes sur mes décisions professionnelles : j'ai notamment décliné plusieurs offres d'emploi de jour, j'ai renoncé à participer à un essai clinique rémunéré à hauteur de 5 000 € et j'ai accepté des missions de nuits que je n'aurais pas accepté sans avoir négocié le taux horaire.
Un mois plus tard, lors de la réception de ma nouvelle fiche de paie, j'ai découvert une régularisation importante, correspondant à une diminution de près de 1 000 €, sans explication préalable sur mon bulletin de salaire me laissant avec un salaire de 600euros pour 120 heures travaillées. Après avoir contacté mon agence, il m'a été expliqué que j'avais reçu un trop-perçu. Les contrats que j'ai signé indiquaient un taux horaire brut de 12,55 €, suivi d'une ligne mentionnant une prime de nuit de 13,55 €. J'ai donc compris que la prime de nuit de 13,55 € avait été versée pour chaque heure concernée, en plus de mon taux horaire brut de base tel que c'était indiqué dans les contrats signés.
Aujourd'hui, en plus des opportunités refusées et l'impossibilité de négocier mes contrats suivants, étant donné la sommes perçu en septembre pour le mois d'aout, je ne pourrais pas toucher les aides auxquels j'aurais pu avoir droit.
Ainsi, étant donné les conséquences financières réelles de leur erreur et du délai auquel j'ai été prévenu de celle-ci, je me demande si des recours pourraient être envisagés.
Je vous remercie par avance pour votre aide et pour les conseils que vous pourrez m'apporter.
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Vous avez le droit d'être informé de toute modification de votre rémunération.
Vous pouvez commencer par adresser une lettre de mise en demeure à votre agence d'intérim, demandant des explications et la régularisation de votre situation.
Si aucune solution satisfaisante n'est trouvée, vous pouvez saisir le Conseil de Prud'hommes pour contester cette régularisation et demander des dommages-intérêts pour les pertes subies.
Pensez également à conserver toutes les preuves de vos communications et décisions prises en raison de cette situation.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 2 jours
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