Sujet initié par Roger Nelson, il y a 3 ans - 1521 vues
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Bonjour, en 2018, à l'embauche, j'ai eu une voiture de service et 1 an plus tard, la société a décidé de me donner une voiture de fonction sans me faire signer d'avenant de contrat ou de convention. Donc en Septembre 2019, j'avais 64€ d'avantage en nature de rajouter sur ma fiche de paye mais aujourd'hui, la société nos demande signer une convention de véhicule avec une prise en charge de plus de 200€. Suis-je en droit de refuser de signer? et suis-je en droit de demander une compensation salariale au vue de cette augmentation de prise en charge?
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