Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par layail y a 4 ans - 3564 vues
Bonjour,
Nous sommes 2 jeunes qui souhaitons créer notre société de production audiovisuelle.
Nous nous interrogeons beaucoup sur les statuts juridiques à avoir.
Les conseils que nous avons eu de la part de comptables et de certains avocats restent très flous étant donné qu'ils ne sont pas spécialisés en audiovisuel. Le peu d'avocats spécialisés dans le domaine sont hors de nos moyens.
Après plusieurs semaines de recherches et de désinformations, nous vous demandons de bien vouloir prendre en considération notre message afin de nous apporter quelques réponses.
Nous sommes 2 et souhaitons créer une SARL à part égal (50% chacune). Mon associée souhaiterait exercer le métier de réalisatrice, DA et monteuse pour nos projets d'entreprise ainsi qu'en parallèle. De mon côté, je souhaiterais exercer le métier de chargée de production pour nos projets.
Quel serait le statut juridique légal à avoir pour pouvoir travailler au sein de notre propre SARL et en tant que réalisatrice, chargée de production etc ? et ainsi se rémunérer ?
Je viens de finir mes études en cinéma, et j'envisage devenir intermittente du spectacle dans ce domaine. je voudrais savoir comment des étrangers (je suis
Hypothèses de remplacement l’employeur peut recourir à un cdd afin de remplacer un salarié absent. tous les salariés de l’entreprise peuvent être remplacés par
Peu importe votre activité (audiovisuel, vendeur de saucisses, charpentier...) les règles sont les mêmes pour tout le monde.
Si vous exploitez via une SARL et que vous détenez 50 % chacun et que tous les deux possède un mandat social, vos rémunérations au titre du mandat social sera celui des travailleurs non-salariés (TNS).
Vous pouvez également réaliser un contrat de travail dont la rémunération sera un salaire soumis au régime général (plus cher que le TNS donc moins intéressant), à condition de respecter plusieurs critères tels que l'existence d'un lien de subordination.
N'oubliez pas qu'en tant que gérant majoritaire, les dividendes seront également soumis aux cotisations sociales (URSSAF).
Il faut donc bien réfléchir à la structuration de votre projet en fonction de vos besoins et objectifs.
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Chère Mademoiselle, Vous évoquez un statut (SARL) qui empêche à la gérance majoritaire d'être salariée. Or si les deux associés de la société sont gérants, la gérance est majoritaire. Il faut donc opter pour un autre statut de sociétés. La SAS est très adaptée. Elle vous permet de salarier l'ensemble des dirigeants, majoritaires ou non.
Vous dites que les avocats que vous avez rencontré sont dispendieux. Mais avez vous calculé le coût d'une erreur de choix dans vos statuts? Elle est bien plus onéreuse.
Vous pouvez me contacter en privé.
il y a 4 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.