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Sujet (Cloturé) initié par luzil y a 3 ans - 3472 vues
Bonjour, Je travaille depuis 8 mois en tant que Chef d'équipe, sur mon contrat j'ai le statut Agent de maîtrise, Catégorie A (A1) Mais sur toutes me fiches de paie j'ai le statut Employé Catégorie 4. Je me suis rendue compte en donnant ma démission, car avec le statut employé j'ai 1 mois de préavis et avec le statut Agent de Maîtrise j'ai 2 mois de préavis. Face à mon employeur lequel dois-je prendre en compte? Suis-je obligée de faire 2 mois de préavis ? Je vous remercie de vos réponses. Cordialement
J'ai été embauché comme "encadrant enseignement" mais sur mon bulletin de paie ma qualification est "cadre enseignement santé", qui correspondrait à un
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Après deux ans dans la société pour laquelle je travaille, je me suis rendu compte que dans mon contrat de travail le statut indiqué est cadre alors que sur mes
Contrat de travail et fiche de salaire : intitulé de mon emploi et complètement diffèrent mais les autres mentions sont exact. je souhaite conserver l intitulé de ma
J'ai signé un contrat en tant qu'agent de maîtrise et je suis rendue compte que sur mes fiches de paie je suis cadre avec un intitulé de poste complètement
Sur ma fiche de paye je suis que ouvrier. alors que je suis a la réception et je prepare des commandes. est ce que je peux demander a ce qu il soit noter réception et
Vous n'êtes tenu par le statut statut Agent de Maîtrise que si vous avez fait l'objet d'une promotion en ce sens; sinon, c'est le statut contractuel qui s'applique.
J'espère vous avoir éclairé.
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