Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Bonjour, Depuis 7 ans, nous nous relayons pour travailler sur une des plus grandes ressources de notre institution. 800 personnes y ont travaillé, actuellement nous sommes 174 en contrat à durée déterminée accroissement temporaire d'activité.cela fait donc 7 ans que le projet existe, et occupe du monde 10 mois par an. Avec la règle de travailler seulement 12 mois sur 18, on a de gros trous dans l'année. Nous sommes précaires et on en a marre. Personnellement jensuis à mon deuxième renouvellement, mais je ne peux plus continuer comme ça. On se demande si on ne peut pas demander un cdi intermittent. Quelle est votre expertise ??
Depuis 7 ans, nous nous relayons pour travailler sur une des plus grandes ressources de notre institution. 800 personnes y ont travaillé, actuellement nous sommes 174
Les contrats de travail courts sont dans l'ère du temps.les contrats courts seront d'ailleurs taxés pour les entreprises dès le 1er janvier 2020.une souplesse dans la relation
Face à la précarité des artistes et des techniciens de ce domaine, l'etat a créé en 1936 un régime spécifique pour pallier à ce phénomène : le salarié intermittent à
J?ai reçu une lettre des finances publiques . celle ci me demande dans quelle auto école j?ai passé mon permis , ainsi que combien j?ai payé approximativement celui
La loi du 13 février 2008 relative à la réforme de l'organisation du service public de l'emploi prévoit la fusion de l'anpe et de l'unedic (et de son réseau
Je suie actuellement en contrat intermittent transport scolaire, depuis le 1er jour de la rentrée scolaire , mon patron, ne m'a pas donner de travail, et ne m'a pas
Toutes les informations pratiques sur l'allocation unique dégressive (aud). les bénéficiaires, le taux plein, la dégressivité, la durée d'indemnisation
Je suis dans une impasse, je suis actuellement en cdd de droit public au sein d’un centre hospitalier depuis le 18/10/21. j’ai signé le 14/09/22 un cdd de 3 mois
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bien à vous.
il y a 3 ans
Chamau
Bonjour Merci pour votre réponse Ma question portait plutôt sur la possibilité d'avoir recours à un cdi intermittent pour un employeur public, Cordialement
Oui il est tout à fait possible d'avoir un CDI pour certaine période de l'année (et donc intermittent) .
En revanche, le bénéfice du CDI dans la fonction publique nécessite souvent au préalable de réaliser plusieurs années en CDD (ce qui semble être votre cas).
Vous pouvez me contacter directement pour échanger sur votre situation.
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Cher Monsieur, vous auriez tout intérêt à réclamer votre titularisation, compte tenu du fait que le projet semble être pérénisé depuis 8 ans... Pour bénéficier du statut d'intermittent (du spectacle?) il faut d'autres conditions. Notamment être sous statut privé ce qui ne semble pas être votre cas. Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 3 ans
Chamau
Je ne trouve pas toutes les conditions du cdi intermittent. Il ne s'apparente pas au statut intermittent du spectacle. "Le contrat de travail intermittent (CDII ou CD2I) permet au salarié d'alterner des périodes travaillées et des périodes non travaillées. " J'aimerais trouver à quels secteurs d'activité ça peut s'appliquer, si toutes fois c'est limité.. Merci
il y a 3 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.