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Je travaille en restauration, comme beaucoup d'établissement que j'ai pu faire il est notifié dans mon contrat de travail que les dates à laquelle seront pris mes congés payés sont fixées par mon patron. Dès ma première année il a posé des congés car il partait en vacances, ce qui fait que je me suis retrouvé en congés anticipés. Pour en venir au fait, mon patron a prévu de fermer l'établissement pour 3 semaines en septembre ce qui fait que je serai à -9 sur mes congés payés et je souhaite démissionné début octobre. Est ce que je devrais rembourser mes congés payés anticipés alors que c'est lui qui choisit les dates de congé ? Si oui, jusqu'à combien de temps après ma démission peut il me demander de le rembourser ?
J'hésite à prendre la location d'un appartement en colocation avec un bail solidaire. les 6 mois de solidarité qui se poursuivent après la fin du préavis
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Dans la vie des affaires, il arrive que l'on ait besoin de mettre fin à un contrat avant son terme (par exemple, un partenariat commercial qui tourne mal ou un fournisseur qui
En tant que commercial nomade je possède un véhicule de fonction mon préavis suite démission prend fin le 28 février . j'ai prévu de déménager avec mon vehicule