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Sujet initié par ContratPro75il y a 2 ans - 2415 vues
Bonjour,
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24 heures s'il est présent depuis moins de 8 jours dans l'entreprise ; 48 heures s'il est présent depuis 8 jours ou plus.
Dans votre cas le délai à respecter sera donc de 48 heures.
La notification peut être faire par tout moyen (par exemple lettre reçu en main propre) et elle prendra effet après un délai de 48 heures.
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 2 ans
didofifo
Bonjour Maître
Je vous remercie pour votre réponse. Toutefois, il semblerait après lecture sur internet que la période d'essai d'un CDD ne peut dépasser un mois, et qu'apparemment les règles du contrat pro relèvent des mêmes que celles d'un CDD classique. Cela indiquerait que la période d'essai sur le contrat signé est illégale?
Aussi, le décompte de la période d'essai est il en jours calendaires ou jours travaillés en entreprise?