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J'ai travaillé 3 jours pour une société de nettoyage. Le patron ne m'a pas transmis de contrat de travail et je ne reçois pas paiement du salaire qui m'est dû. Il y a pourtant bien eu une déclaration préalable à l'embauche, qui figure sur mon compte pôle emploi.
Quels sont mes recours possibles ? Quelles preuves puis-je mobiliser ? Personne ne m'a vu travailler en horaires de nuit dans des bureaux. Je n'ai que quelques vagues SMS avec le patron.
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle actuelle. je suis salarié(e) en cdi à temps plein (35 heures)
Je travail depuis 3 mois avec une entreprise qui après m'avoir demandé mes documents pour la rédaction de contrat ne m'a toujours rien fait signé. malgré
Je traverse une situation un peu délicate qui me laisse perplexe. ayant été en contrat de professionnalisation en cdi pendant deux ans pour un poste précis, je n’ai
Embauchée en 2019 en tant que technicienne support informatique dans une grande entreprise avec une qualification 5.2, mes missions étaient : - prise d'appels
Madame/ monsieur, est-ce que une promesse d'embauche sans rémunération précisée vaut une promesse unilatérale de contrat dans sa forme juridique pour me protéger
Je suis dans une équipe où nous faisons tous le même travail et avons la même fonction. par hasard, l'une de mes collégues (qui a la même fonction que moi) a
Bonjour, Adressez une mise en demeure à votre ex-employeur d'avoir à mettre à votre disposition votre salaire, et les éléments de fin de contrat (certificat de travail solde de tout compte, attestation pôle emploi) en lui précisant que si vous ne recevez rien d'ici 8 jours, vous saisirez en référé le conseil de prud'hommes. Si la question est résolue, merci de l'indiquer
il y a 2 ans
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