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Courrier et rendez vous pour licenciement. en accident de travail
Sujet (Cloturé) initié par Rjil y a 1 an - 1065 vues
Bonjour,
Je viens de receptionner un recommande pour rendez-vous vous licenciement et remplacement durable. Je suis en accident de travail. En arret post traumatique ll etat de sante n est pas tres bon
J'ai reçu par mail la convocation pour mon licenciement pour inaptitude (établie par le médecin du travail sans reclassement quelqu'il soit). je ne suis pas
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En cas d'arrêt de travail prolongé, il est crucial de rester en contact avec votre employeur. le rendez-vous de liaison est un dispositif essentiel pour préparer votre retour
Le salarié en accident du travail ne peut pas être licencié, sauf - faute grave de sa part, - circonstances indépendantes du comportement du salarié rendant impossible le maintien du salarié.
La désorganisation de l'entreprise n'est pas un motif valable.
Informez l'inspection du travail de la volonté de l'employeur de vous licencier en cours d'AT. Vous pouvez également rappelez à votre employeur que votre contrat étant suspendu en raison de l'AT vous ne pouvez pas être licencié, de sorte que vous n'avez pas à répondre à l'entretien préalable. Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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