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Bonjour, je souhaiterais savoir comment révoquer un membre du CSSCT, car cet élu ne participe à aucune réunion ni au visite d'atelier. Le CSE avec la majorité des élus souhaite le retiré de son mandat car très peu actif voir pas du tout. existe il un texte dans le code du travail qui pourrais m'aider et savoir quelle procédure adopter. merci de vos réponse.
Copropriétaire dans une résidence de 140 lots, j'envisage de proposer à l'ordre du jour de notre prochaine a.g. prévue le 20 août prochain, la révocation de
J’ai récemment fait appel à un avocat pour un contentieux avec mon entreprise pour cause de problème de santé entrainant un long arrêt de maladie professionnelle. la
Il convient de distinguer la promesse d'embauche de l'offre de contrat.la première est un document qui engage l'employeur à recruter un candidat et vaut contrat de travail
La révocation d'un membre de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) n'est pas explicitement prévue par le Code du travail. Cependant, il existe des procédures et des règles qui peuvent être appliquées pour gérer cette situation.
Vérifiez le règlement intérieur du Comité Social et Économique (CSE). Il peut contenir des dispositions spécifiques concernant la révocation des membres de la CSSCT.
La révocation d'un membre de la CSSCT peut être décidée par un vote du CSE. La majorité des membres présents doit approuver la révocation.
Documentez les motifs de la révocation, tels que l'absence répétée aux réunions et aux visites d'atelier. Ces motifs doivent être clairement communiqués au membre concerné.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 an
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