Bonjour,
Le licenciement économique est effectif à la date de notification de la rupture du contrat de travail, même si vous êtes dispensé d'exécuter votre préavis.
En effet, selon la jurisprudence, le contrat de travail ne prend fin qu'à l'expiration du délai-congé, et la dispense de préavis n'avance pas cette date (Cass. Soc. 8 Décembre 1976 n°76-60.179).
Ainsi, même si vous avez été dispensé de préavis, votre licenciement est considéré comme effectif à la date à laquelle l'employeur vous a notifié la rupture de votre contrat de travail.
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